Mobingas arba grupinis engimas – tikslinis, sisteminis, ilgesnį laiką pasikartojantis elgesys kolektyvuose, kurio dažniausias tikslas – pažeminti, apjuokti kurį nors narį, sumažinti jo vertę, atitolinti arba net atskirti narį nuo kolektyvo; patyčių atmaina, psichologinis teroras. (Šaltinis: wikipedia.org)
Kviečiame apie mobingo atvejus pranešti ligoninės administracijai el. paštu info@kaunoligonine.lt. Gautus pranešimus nagrinės Medicinos etikos komisija.
DARBUOTOJŲ PRAŠOME UŽPILDYTI PRIDEDAMĄ PRANEŠIMO FORMĄ, NES TAI LABAI PADĖTŲ IŠTIRTI MOBINGO ATVEJĮ, IDENTIFIKUOTI MOBINGĄ TAIKANČIUS DARBUOTOJUS BEI IŠVENGTI GALIMŲ MOBINGO ATVEJŲ ATEITYJE. UŽPILDYTUS PRANEŠIMUS REGISTRUOKITE DOKUMENTŲ VALDYMO SKYRIUJE ARBA SIŲSKITE EL. PAŠTU info@kaunoligonine.lt.
Pranešimo apie mobingą forma Pranešimo apie mobingą forma
Edita Benevičienė | Vadovė | (8 37) 342 531 |
Vilma Klimaitė | Personalo specialistė | (8 37) 306 006 |
Nijolė Vyšniauskienė | Personalo specialistė | (8 37) 306 006 |
Jūratė Žuklijienė | Personalo specialistė | (8 37) 423 804 |
Viktorija Barilienė | Personalo specialistė | (8 37) 423 804 |
Elena Jelena Puchliakovaitė | Personalo specialistė | (8 37) 306 096 |
Anastazija Pažakaitienė | Personalo specialistė | (8 37) 306 096 |
Lina Norkevičienė | Personalo specialistė | (8 37) 342 531 |
Valentina Bikauskienė | Personalo specialistė | (8 37) 200 775 |
Diana Buškienė | Personalo specialistė | (8 37) 200 775 |
Roma Jokubauskaitė | Personalo specialistė | (8 37) 342 461 |
Jolita Peleckienė | Personalo specialistė | (8 37) 342 461 |
Patiriant mobingą svarbu nelikti vienam ir rūpintis savo psichologine sveikata. Pasikalbėkite su kolega, kuriuo pasitikite, arba kreipkitės pagalbos į profesionalus.
Ligoninės administracija