Darbo skelbimų archyvas

VšĮ Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė, Akušerijos skyrius, Josvainių g. 2

2027-10-15

• Būti įgijusiam gydytojo akušerio ginekologo profesinę kvalifikaciją, turėti galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo aku6erio – ginekologo profesinę kvalifikaciją bei sertifikatus diagnostinėms ir gydymo procedūroms, kaip tai numato teisės aktai;
• Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,„Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
• Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis.

Taip

Taip

Ne

Taip

Taip

Ligoninė suteikia galimybę kelti kvalifikaciją pagal iš anksto suderintą planą ir susitarimus

2645 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu. Galimi priedai. Darbas ne pilnu etatu. Siūlomas 0,375 dydžio etatinis krūvis.

🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;

🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;

🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);

🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;

🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;

🟢 Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);

🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);

🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;

🟢 Komandos formavimo renginius.

Tomas Biržietis

(0 37) 229747

tomas.birzietis@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Medicinos technikos skyriaus vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

4955,00 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Pretendentas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį inžinerijos, technologijų mokslų ar biomedicinos inžinerijos studijų krypties išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus; išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą,
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir kt.).

Medicinos technikos srityje:

• užtikrinti Ligoninėje naudojamų medicinos priemonių (prietaisų) saugų, patikimą ir tinkamą eksploatavimą; organizuoti ir kontroliuoti medicinos priemonių (prietaisų) techninę priežiūrą, gedimų savalaikį šalinimą ir remontą;
• organizuoti medicinos priemonių (prietaisų) techninės būklės vertinimą, jų remonto, atnaujinimo ar keitimo poreikio nustatymą ir teikti atitinkamus siūlymus dėl šio proceso efektyvinimo;
• užtikrinti tinkamą medicinos priemonių (prietaisų) apskaitą ir medicinos priemonių valdymo sistemos duomenų aktualumą;
• organizuoti ir kontroliuoti metrologijai priskirtų medicinos priemonių su matavimo funkcija bei kitų matavimo priemonių metrologines patikras;
• planuoti medicinos priemonių (prietaisų), jų atsarginių dalių, eksploatacinių medžiagų, techninės priežiūros ir remonto paslaugų poreikį;
• organizuoti medicinos priemonių (prietaisų) įsigijimą ir savalaikį atnaujinimą, atsižvelgiant į Ligoninės struktūrinių padalinių poreikius;
• organizuoti medicinos priemonių (prietaisų) techninių specifikacijų rengimą ir pagal kompetenciją dalyvauti viešųjų pirkimų procedūrose;
• kontroliuoti medicinos priemonių (prietaisų) techninės priežiūros, remonto ir kitų su Skyriaus veikla susijusių sutarčių vykdymą;
• organizuoti medicinos priemonių (prietaisų) įdiegimą, priėmimą eksploatuoti ir, esant poreikiui, savalaikį jų nurašymą;
• užtikrinti tinkamą medicinos priemonių (prietaisų) ir su jų eksploatavimu susijusių atsarginių dalių bei medžiagų sandėlio valdymą;
• užtikrinti medicininių dujų prieinamumą Ligoninės struktūriniams padaliniams pagal Skyriaus kompetenciją;
• užtikrinti brangios medicinos technikos apskaitos vykdymą;
• organizuoti ir kontroliuoti su medicininių dujų įranga ir sistemomis susijusią techninę priežiūrą pagal Skyriaus kompetenciją;
• užtikrinti saugų ir kokybišką radiologinės įrangos bei jonizuojančiosios spinduliuotės šaltinių naudojimą pagal Skyriaus kompetenciją;
• organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės licencijos verstis veikla su jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais sąlygų laikymąsi ir, esant poreikiui, inicijuoti jos pratęsimą ar pakeitimą;
• teikti ekspertines konsultacijas ir išvadas dėl medicinos įrangos įsigijimo, eksploatavimo, techninės priežiūros, remonto ir atnaujinimo;
• inicijuoti ir įgyvendinti technologines inovacijas medicinos technikos srityje;
• analizuoti medicinos priemonių (prietaisų) gedimus, remonto sąnaudas, techninės priežiūros duomenis ir kitus veiklos rodiklius bei teikti siūlymus dėl veiklos efektyvumo didinimo;
• užtikrinti avarinių ir kitų kritinių situacijų, susijusių su medicinos priemonių (prietaisų) veikimu, valdymą pagal Skyriaus kompetenciją.Bendrose srityse:
• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siülyti būdus jiems spręsti;
• rengti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• esant poreikiui, deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima, tačiau nebūtina rodyti vaizdinę prezentaciją);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos vadovo pavaduotojo (-os) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

0,5 etato.

2130,00 eurų nurodytam etatiniam krūviui, neatskaičius mokesčių

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo psichiatro profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo psichiatro profesinę kvalifikaciją, turėti ne trumpesnę nei 3 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros įstaigoje ir ne trumpesnę nei 1 metų vadovaujamojo darbo patirt;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją patvirtinimo ir igyvendinimo”;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrają žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizines ir psichines raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius; žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikines dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus, tanatologijos pagrindus;
• išmanyti ir gebéti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus; išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-emis), elektroninio pašto programa (- omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į Klinikos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Klinikos darbą.

• Klinikos vadovo pavedimu organizuoti ir kontroliuoti gydymo procesą Klinikoje, užtikrinant nepertraukiamą Klinikos ir Ligonines veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Klinikos darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Klinikos darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• per Klinikos skyrių vadovus ir vyresniuosius slaugytojus-administratorius paskirstyti ir kontroliuoti Klinikos personalo darbo krūvį;
• organizuoti Klinikos personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Klinikoje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Klinikoje;
• kontroliuoti, kad Klinikoje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Klinikojе;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Klinikoje;
• užtikrinti, kad Klinikoje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagristi, saugus tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• per Klinikos skyrių vadovus organizuoti į Kliniką atvykusių pacientų ištyrimą ir gydymą, stebėti pacientų gydymo trukmę, esant poreikiui, organizuoti kitų Ligoninės specialistų konsultacijas, konsiliumus, stacionarizuoti pacientus pagal Ligoninėje galiojančią tvarką;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Klinikos darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• gerbti pacientų ir Ligonines darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti Klinikos darbuotojų profesines etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Klinikos kasdienėje veikloje;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinias apie ligas bei teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Klinikoje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.Mokslo ir studijų srityje:
• koordinuoti studentų, internų, rezidentų klinikini darbą bei mokymąsiKlinikoje;
• sekti naujausią informaciją mokslinėse duomenų bazėse, analizuoti ir susisteminti duomenis, pristatyti mokslo naujoves Klinikos personalui;
• teikti metodinę pagalbą dirbantiems mokslinį darbą Klinikos darbuotojams;Bendrose srityse:
• Klinikos vadovo pavedimu: analizuoti Klinikos darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, direktoriui medicinai, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligonines struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• dalyvauti rengiant ir derinant Klinikos nuostatus, metodikas, Klinikos darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Klinikos atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligonines vidaus dokumentų projektų, susijusių su Klinikos atliekamomis funkcijomis;
• pasirašytinai supažindinti pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus ir vyresniuosius slaugytojus-administratorius Klinikos darbuotojus su gaunamais Klinikos veiklą reglamentuojančiais teises aktais ir dokumentais, Ligonines generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
• kontroliuoti Klinikos darbuotojų pareiginių nuostatų, pagal licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sritį, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teises aktų laikymąsi;
• informuoti tiesiogini vadovą apie ypatingus įvykius Klinikoje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Klinikos darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Klinikos aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
• dalyvauti nustatant rizikingas Klinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo savo modelius;
• kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Klinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką:
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Klinikos darbuotojų laikytis darbuotojų saugos sveikatos, priešgaisrines apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• ir laikytis pareiginių nuostatų, pagal licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sritį, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teises aktų laikymąsi;
• tausoti Ligonines nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterines ir organizacines technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teises aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligonines darbą ar Klinikos funkcijų įgyvendinimą.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima, tačiau nebūtina rodyti vaizdinę prezentaciją);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Ūmių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Poūmių psichikos sutrikimų skyriaus vedėjo (-os) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Poūmių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Krizių intervenzijos centro ir dienos stacionaro vedėjo (-os) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4300 eurų, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Jaunų žmonių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursąPsichiatrijos klinikos Aleksoto ir marių sektorių Psichosocialinės reabilitacijos skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 950 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 0,25 etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Ūmios gerantopsichiatrijos skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Žiegždriai (Kauno r.)

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Depresijų gydymo skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Samylų seniūnija, Kauno r. sav.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Ūmių psichozių skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Žiegždriai (Kauno r.).

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Somatopsichiatrinio skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki psichiatrijos klinikos įkūrimo, bet ne ilgesniam nei 5 metų laikotarpiui dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4545 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis:  konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Hemodializės ir hiperbarinės oksigenacijos skyriaus (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų IV skyriaus (Baltijos g. 120) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų III skyriaus (Hipodromo g. 13) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų II skyriaus (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų I skyriaus (Josvainių g. 2) su struktūriniu padaliniu Trumpalaikės diagnostikos poskyris (Josvainių g.) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

2150 €/mėn. neatskaičius mokesčių

• Organizuosi kasdienius klinikos procesus, darbo ir atostogų grafikus, pildysi darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• Organizuosi klinikos darbuotojų susirinkimus;
• Rengsi klinikos darbuotojų pareiginius nuostatus;
• Priimsi, teiksi ir dalinsiesi informacija gyvai, telefonu ir elektroniniu paštu;
• Užtikrinsi, klinikai reikalingų, medicininių formų, nemedicininių priemonių ar kitų reikmenų užsakymą;
• Rengsi įvairius organizacinius, informacinius dokumentus;
• Organizuosi klinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• Analizuosi klinikos kiekybinius, kokybinius rodiklius;
• Teiksi pasiūlymus veiklos ir procesų gerinimo klausimais;
• Bendradarbiausi su kitais skyriais ir padaliniais;
• Atliksi kitus, tiesioginio vadovo pavestus, darbus.

• Esi pasiruošęs (-usi) kas rytą savo komandą pasitikti su šypsena ir nebijai „komandos sielos” pareigų;
• Gebi ir nori daug komunikuoti, tiek su komandos nariais, tiek su pacientais;
• Nori nuolatos tobulėti;
• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• Turi geras (B2 lygio) anglų kalbos žinias;
• Turi dokumentų rengimo ir valdymo procesų žinių;

• Prasmingą darbą ir galimybę prisidėti prie darbo kultūros kūrimo;
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį;
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus;
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.;
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi;
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas;
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas;
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS.

+37037305490

andreja.mikniunaite@kaunoligonine.lt

0,25 etato

Hipodromo g. 13

• Įgyta gydytojo profesinę kvalifikaciją, turima galiojanti medicinos praktikos licencija verstis medicinos praktika – būtų laikoma privalumu.
• Administracinio darbo patirtis – privalumas.

• Planuosi ir derinsi operacinių darbo laiką.
• Rengsi ir administruosi operacijų planą, eiliškumą, darbo eigos pakeitimus.
• Sudarysi galutinį savaitės planinių operacijų planą.
• Priimsi sprendimus dėl dirbančių operacinių skaičiaus.
• Būsi atsakingas (-a) už operacinės užimtumo rodiklį.
• Koordinuosi skubių operacijų eiliškumą, darbo plano pasikeitimus skubių operacijų atvejais.
• Priimsi sprendimus dėl operacijų perkėlimo arba atšaukimo.
• Rengsi operacinės veiklos ataskaitas.
• Sudarysi operacinių paskirstymo tinklelį ir, esant poreikiui, atliksi jo keitimus.
• Tikslinsi informaciją apie pacientams planuojamas operacijas, bendrausi su pacientais, su operacijomis susijusiais klausimais, patvirtinti paciento atvykimą.
• Informuosi pacientus bei visus procese dalyvaujančius asmenis (gydytojai ir slaugytojai) apie operacijų plano pasikeitimus.
• Užtikrinsi teisingą operacijos duomenų įvedimą į Ligoninės elektroninę sveikatos informavimo sistemą (ESIS).
• Stebėsi ir analizuosi Klinikos ir Skyriaus darbo kokybinius ir kiekybinius rodiklius, teiksi pasiūlymus veiklos efektyvumo gerinimui.
• Rengsi ir teiksi operacinės veiklos ataskaitas, metines ataskaitas, kokybės rodiklių ir kt. ataskaitas.
• Priimsi ir teiksi informaciją telefonu, elektroniniu paštu ir kt. ryšio priemonėmis.
• Priimsi ir registruosi prašymus ir skundus iš interesantų, vertinsi pateiktus dokumentus.
• Rengsi Klinikos, Skyriaus dokumentus, tvarkos aprašus, darbo instrukcijas ir kitus vidaus dokumentus, susijusius su operacinės veiklos organizavimu.

• Žinai pagrindinius slaugos principus.
• Išmanai medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
• Turi vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų.
• Žinai dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanai elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus.
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
• Nemokamas psichologo konsultacijos.
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida.
• Komandos formavimo renginius.

+370 (37) 305490

Pilnas etatas

Nuo 2076 € prieš mokesčius

• Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą, farmacininko magistro kvalifikacinį laipsnį, vaistininko profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją vaistininko praktikai, bei pagal savo sveikatos būklę mokantis ir galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas.
• gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos Respublikos farmacijos įstatymą Nr. X-709.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Šarūnė Borkertė, tel. nr. +37064507368

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Laboratorinės medicinos Laboratorijos (toliau – Laboratorija) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 3 535,00 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti Laboratorijai priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Laboratorijos, Klinikos ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Laboratorijos darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Laboratorijos darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
  • paskirstyti ir kontroliuoti Laboratorijos personalo (išskyrus biomedicinos technologų, slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
  • organizuoti Laboratorijos personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
  • užtikrinti, kad Laboratorijoje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos laboratorinės diagnostikos paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo ir diagnostikos metodai;
  • konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Laboratorijos darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo, laboratorinių tyrimų užsakymo, rezultatų vertinimo ir interpretacijos klausimais, atsižvelgiant į konkrečią klinikinę situaciją;
  • gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje;
  • užtikrinti, kad Laboratorijoje pacientai, kuriems atliekami tyrimai, būtų supažindinti su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais;
  • bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie laboratorinių paslaugų  eigą, tyrimų rezultatus;
  • kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Laboratorijoje naudojama dokumentacija;
  • kontroliuoti klinikinio kodavimo atitikimą teisės aktams Laboratorijoje;
  • kontroliuoti, kad Laboratorijoje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
  • pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
  • teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų tyrimų, diagnostikos metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Laboratorijoje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
  • rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
  • kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Laboratorijoje;
  • kontroliuoti ir užtikrinti medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Laboratorijoje;
  • bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų srityje:

• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą − studentus, atvykusius klinikinei praktikai į Laboratoriją, priskirti gydytojams – praktikos vadovams, gydytojus rezidentus priskirti gydytojams – rezidentų vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Laboratorijos darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, direktoriui medicinai, Ligoninės generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Laboratorijoje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Laboratorijos darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Laboratorijos aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Laboratorijos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Laboratorijos darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Laboratorijos darbuotojų (išskyrus biomedicinos technologų, slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Laboratorijos veikla, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Laboratorijos atliekama veikla;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Laboratorijos darbuotojus (išskyrus biomedicinos technologus, slaugos personalo ir pagalbinius darbuotojus) su gaunamais Laboratorijoje ir (ar) Laboratorijos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Laboratorijos viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Laboratorijos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Laboratorijos darbuotojų (išskyrus biomedicinos technologų, slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Laboratorijos darbuotojai (išskyrus biomedicinos technologus, slaugos personalo ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Laboratorijos darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Laboratorijos darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Klinikos ar Laboratorijos veiklos funkcijų įgyvendinimą.

• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą medicinos gydytojo išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), būti įgijusiam laboratorinės medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją laboratorinės medicinos gydytojo veiklai bei sertifikatus diagnostinėms ir gydymo procedūroms, kai tai numato teisės aktai, taip pat turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį šioje srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• išmanyti patologijos priežastis, jų ląstelinius, biocheminius, imunologinius mechanizmus, klinikinius požymius ir laboratorinių tyrimų indikacijas, laboratorinių tyrimų klinikinę vertę, jų pokyčius sergant įvairiomis ligomis, laboratorinės diagnostikos ir diferencinės diagnostikos principus;
• išmanyti procesų prieš tyrimą, tyrimų ir procesų po tyrimų įtaką laboratorinių tyrimų rezultatams ir kokybei;
• žinoti šiuolaikinius laboratorinių tyrimų metodus, jų indikacijas, taikymo galimybes, privalumus ir trūkumus;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo  programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į Laboratorijos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Laboratorijos darbą

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 162 kabinetas I, III, IV), Hipodromo g. 13, Kaunas (Administracijoje II, V) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-06-04). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Ieškome iniciatyvaus ir motyvuoto medicinos gydytojo, kuris nori tapti besiformuojančios, šiuolaikiškos komandos dalimi.

Darbo vieta –  Josvainių g. 2, Kaunas.

• Darbo užmokestį nuo 2137 Eur (prieš mokesčius)
• Motyvacinį priedą už darbo rezultatus (aptariamas individualaus pokalbio metu)
• Lankstų darbo grafiką, pritaikytą pagal jūsų poreikius
• Draugišką ir inovatyvią darbo aplinką, skatinančią profesinį tobulėjimą.
  Jei ieškote galimybės prisidėti prie komandos, kurioje vertinamas šiuolaikiškas požiūris į darbą ir komandinį bendradarbiavimą – laukiame jūsų.

Miglė, tel. (0 37) 602 01117

migle.stukiene@kaunoligonine.lt

VšĮ Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė, Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Pacientų registracija, dokumentacijos tvarkymas, informacijos teikimas.

Turėti ne žemesnį nei vidurinis išsilavinimą, darbo kompiuteriu ir bendravimo su klientai/interesantais įgūdžius. Paramediko kvalifikacija būtų privalumas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius, darbąč pagal slenknatį grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 1068 Eur už 1 etatą iki mokesčių.

Skambinti vyresniąjai slaugytojai-administratorei Audrai Paulei, tel. (0 37) 309638, (0 37) 306011.

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Krizių intervencijos centre ir dienos stacionare.

1 etatas.

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichoterapeuto licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Nuo 3 035 Eur iki mokesčių.

Aušra Andriuškevičienė,+37068729248, ausra.andriuskeviciene@kaunoligonine.lt.

Slaugos klinika, Kiaunių g. 2, Kaunas

1 etatas

Nuo 2497 Eur iki mokesčių.

Lina Urbietė, tel. +370 686 18496

LSMU Kauno ligoninės filialas P. Mažylio gimdymo namai, Naujagimių skyrius, Putvinskio g. 3

1 etatas

Turėti galiojančią vaikų ligų gydytojo licenciją, išklausyti Naujagimių pradinio ir specialiojo gaivinimo kursai ir Naujagimio būklės stabilizavimo ir paruošimo transportavimui kursai.

Nuo 2295 Eur (neatskaičius mokesčių).

Naujagimių skyriaus vedėja Natalija Bušina tel. 8-60604673.

Akušerijos ginekologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

Turėti galiojančią gydytojo akušerio ginekologo licenciją

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

2400 Eur per mėnesį, neatskaičius mokesčių

Vyr. koordinatorė Jūratė 8 687 74313

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vaikų ligų klinikos vyresniojo slaugytojo-administratoriaus (priskirto darbui Vaikų ligų centre (Baltijos g. 120) (toliau – Skyrius)), sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 2 400,00  eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

• vykdyti Lietuvos Respublikos asmens sveikatos priežiūrą ir pacientų teisių apsaugą reguliuojančių teisės aktų bei Ligoninės vidaus norminių dokumentų reikalavimus;
• tiesiogiai vadovauti Slaugos personalui ir atsakyti už Slaugos personalo darbo drausmę, darbo kokybę, higieninį ir prieš epideminį Skyriaus režimą reglamentuojančių teisės aktų, taip pat kitų Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimus;
• duoti privalomus vykdyti nurodymus Skyriaus slaugytojams, ūkio reikalų tvarkytojui, slaugytojo padėjėjams, pagalbiniams darbuotojams ir kontroliuoti jų vykdymą;
• tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, direktoriaus pavaduotojo slaugai, Skyriaus vadovo raštiškus ir žodinius pavedimus kompetencijos ribose;
• pasirašytinai supažindinti pavaldų personalą su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus veiklą;
• atlikti jam pavestas užduotis, dirbti pagal darbo grafiką nustatytoje darbo vietoje pagal savo pareigybę;
• laikytis asmens higienos taisyklių, aseptikos ir antiseptikos, sanitarinio priešepideminio režimo, AIDS profilaktikos reikalavimų;
• kontroliuoti Slaugos personalo darbo ir medicininių/slaugos dokumentų pildymo kokybę;
• pildyti ir tvarkyti slaugos dokumentus, dirbti su Skyriuje įdiegtomis kompiuterinėmis programomis;
• kartu su slaugytoju, neperimant jo atsakomybės, aptarti ir sudaryti pacientų slaugos planus;
• organizuoti Slaugos personalo pasitarimus darbo klausimais, informuoti gydantį gydytoją bei Skyriaus vadovą apie pacientų slaugos problemas, dalyvauti pamainos perdavimuose;
• vykdyti privalomas Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos programas;
• planuoti Skyriaus darbą taip, kad būtų užtikrinamas tinkamas slaugos darbas, kompetencijos ribose savalaikiai ruošti ir teikti ataskaitas apie Skyriaus darbą;
• kontroliuoti racionalų materialinių vertybių Skyriuje panaudojimą;
• nustatyta tvarka, kartu su Skyriaus vadovu, planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas – užduotis slaugos priemonėms, medicinos technikai bei kt.;
• tinkamai organizuoti naujų diagnostikos ir slaugos metodų įdiegimą, rengti bei atnaujinti slaugos protokolus, kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• savo kompetencijos ribose pasirašinėti dokumentus, nustatyta tvarka sudaryti Slaugos personalo darbo, atostogų grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• dalyvauti generalinio direktoriaus sudaromų komisijų ir darbo grupių veikloje;
• ruošti Slaugos personalo pareiginius nuostatus;
• kontroliuoti Slaugos personalo darbuotojų darbo drausmę, pareiginių nuostatų, kitų Ligoninės vidaus dokumentų vykdymą;
• žinoti kenksmingus darbo veiksnius, laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų pavaldžių darbuotojų vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• teikdamas slaugos paslaugas, bendradarbiauti su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;
• nedelsiant informuoti direktoriaus pavaduotoją slaugai, Skyriaus vadovą apie ypatingus įvykius (galimas traumas, žalos pacientams padarymo atvejus, grubius darbo drausmės pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus ir kt.);
• užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių taikymą Skyriuje;
• laikytis profesinio bendravimo etikos normų, konfidencialios informacijos ir bešališkumo įsipareigojimų;
• gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti;
• kontroliuoti Skyriaus pacientų Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi;
• užtikrinti ir kontroliuoti, kad pavaldus slaugos personalas vykdytų sveikatos priežiūros paslaugos kokybės rodiklių stebėseną ir registruotų neatitiktis (neatitiktis – slaugos personalo veiklos neatitikimas teisės aktais bei įstaigos vidaus dokumentais nustatytų reikalavimų) slaugos paslaugų kokybės rodikliams, vykdytų jų periodinę analizę ir teiktų analizės rezultatais pagrįstus siūlymus (pakeitimus sveikatos priežiūros paslaugų kokybės gerinimo procesams įgyvendinti);
• kontroliuoti paciento teisių apsaugą ir paciento saugos užtikrinimą, tame tarpe- kontroliuoti paciento teisių įgyvendinimo Skyriuje tvarkos laikymąsi, informacijos apie pacientą teikimo kitiems asmenims ir institucijos tvarkos laikymąsi, teikti informaciją apie paciento sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka slaugos srityje;
• kontroliuoti pacientų mitybą, dalinti pacientams maistą;
• dalyvauti Ligoninės organizuojamuose darbiniuose susirinkimuose;
• nustatyta tvarka organizuoti ir užtikrinti Slaugos personalo kvalifikacijos kėlimą;
• galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis slaugos praktika. Versdamasis slaugos praktika laikytis teisės aktuose, pareiginiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų, Lietuvos medicinos norma MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“, bei kitais Ligoninės vidaus dokumentais;
• administruoti slaugos studentų praktiką;
• kontroliuoti, kad Skyriuje naudojamos slaugos priemonės bei medikamentai būtų tinkamos medicinos darbuotojų bei pacientų saugumui užtikrinti;
• laiku ir nustatyta tvarka teikti reikalavimus vaistinei dėl reikiamų vaistų, slaugos priemonių, tvarsliavos ir kt. įsigijimo, papildyti medikamentų ir priemonių atsargas Skyriuje, vesti apskaitą bei kontroliuoti jų panaudojimą;
• užtikrinti narkotinių, stipriai veikiančių medžiagų laikymą ir apskaitą pagal galiojančius reikalavimus;
• užtikrinti mokamų paslaugų apskaitą;
• vesti stacionarizuojamų ir išvykstančių pacientų apskaitą;
• nustatyta tvarka tikrinti savo sveikatą, kontroliuoti kaip Slaugos personalas tikrina savo sveikatą;
• vykdyti kitus teisėtus administracijos, tiesioginio vadovo pavedimus;
• Sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka tobulinti savo profesinę kvalifikaciją;
• Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka pranešti teisėsaugos ir kitoms valstybės institucijoms apie sužalotus ar smurtą patyrusius asmenis, kuriems dėl nusikalstamos veiklos galėjo būti padaryta žala;
• pareikalavus, teikti ataskaitas apie savo ir slaugos personalo darbo veiklą tikrinančioms bei teisėsaugos institucijoms, tiesioginiam vadovui, Skyriaus vadovui, Vidaus audito skyriui;
• vykdyti kitus teisėtus Ligoninės administracijos bei Skyriaus vadovo žodinius bei raštiškus pavedimus;
• susirgus, ar dėl kitų priežasčių negalint atvykti į darbą, pranešti tiesioginiam vadovui;
• nepriimti atlygio/dovanos ir elgtis taip, kad savo veiksmais neprovokuotų paciento, jo artimųjų giminaičių ar kitų paciento atstovų duoti atlygį/dovaną;
• deklaruoti viešuosius – privačiuosius interesus teisės aktų nustatyta tvarka;
• nepažeisti viešųjų ir privačių interesų, kontroliuoti, kad pavaldūs darbuotojai vengtų korupcijos veiksmų.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 162 kabinetas), Hipodromo g. 13, Kaunas (administracijoje) arba siųsti el. paštu migle.stukiene@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis). Jei kreipiasi daugiau kaip 5 pretendentai, Ligoninės generalinis direktorius gali nuspręsti taikyti kitą atrankos būdą (testą raštu arba testą žodžiu ir raštu), apie tai pretendentai informuojami ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso.

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025 05 07). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą dvejų Apsaugos skyriaus vadovo (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu 1,0 etatiniu krūviu.

Nuo 2138 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu darbo krūviu.

Apsaugos organizavimo srityje:

• organizuoti ir planuoti Skyriaus veiklą, siekiant užtikrinti neginkluotą Ligoninės darbuotojų, pacientų, lankytojų fizinę apsaugą ir Ligoninės turto apsaugą;
• organizuoti viešosios tvarkos laikymosi Ligoninės patalpose bei teritorijoje užtikrinimą, kontroliuojant ir koordinuojant nustatytų vidaus taisyklių, elgesio normų bei lankytojų ir darbuotojų saugos reikalavimų vykdymą;
• organizuoti ir kontroliuoti vaizdo stebėjimo sistemų nepertraukiamą veiklą Ligoninėje, užtikrinant veiklos atitikimą galiojantiems teisės aktams, ypač asmens duomenų apsaugos srityje;
• organizuoti vidaus teisės aktų ir kitų dokumentų rengimą, standartizavimą ir monitoringą, kiek tai susiję su Skyriaus funkcijomis;
• kontroliuoti automobilių stovėjimo aikštelių naudojimosi tvarkos užtikrinimą Ligoninėje;
• organizuoti įvykio vietos apsaugą, imantis priemonių galimiems liudytojams nustatyti tais atvejais kai padarytas teisės pažeidimas ar nusikalstama veika saugomame objekte arba prieš saugomą objektą;
• organizuoti pagalbos suteikimą teisėsaugos pareigūnams ar kitiems asmenims, sulaikant įtariamuosius teisės pažeidėjus Ligoninėje ar jos teritorijoje;
• identifikuoti apsaugos rizikas, jas vertinti ir teikti rekomendacijas dėl jų valdymo;
• konsultuoti Ligoninės darbuotojus įvairiais apsaugos klausimais;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.

Bendrose srityse:

• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• Sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius.
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems
• rengti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatas Apsaugos skyriaus vadovo pareigoms turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• Turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus ne žemesnes nei neuniversitetines (kolegines) studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštesnįjį, arba iki 2009 m. įgytą aukštesnįjį, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę nei 1-ijų metų darbo patirtį apsaugos organizavimo srityje;
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus siekiant apsaugininko ar
• apsaugos vadovo;
• būti baigus mokymus pagal Apsaugos darbuotojų mokymo programą ir turėti galiojantį apsaugos darbuotojo pažymėjimą;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėti spręsti konfliktines situacijas;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• turėti galiojantį B kategorijos vairuotojo pažymėjimą:
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykių organizavimą, asmens ir turto apsaugą;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą,
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir kt.).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2026-06-09). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Socialinės veiklos skyriaus vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

2600 Eur/mėn., neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu

Socialinės veiklos srityje:

• organizuoti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Skyriuje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio socialinių problemų sprendimo plano sudarymo;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie socialinio darbo intervencijų ir socialinių paslaugų eigą;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti ir užtikrinti priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų srityje:

• organizuoti studentų darbą – studentus, atvykusius praktikai į Skyrių, priskirti praktikos vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti ir derinti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešujų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatai į socialinės veiklos skyriaus vadovo pareigas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų srityje socialinio darbo magistro laipsnį arba socialinių mokslų (socialinio darbo krypties) magistro laipsnį ir būti įgijus Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 26 straipsnyje nurodytą kvalifikaciją.
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį administravimo srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,„Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės darbo planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą:
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo
• fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti socialinio darbo procesą, socialinio darbuotojo vertybes, kompetenciją ir etikos kodeksą;
• žinoti etikos, psichologijos, bendravimo ir socialinio planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo metodologiją, socialinių įstaigų tinklus, paslaugų teikimo sistemą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• -mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.

Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37037305490

Josvainių g. 2, Kaunas

Nuo 1817 € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai

• Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną.
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
• Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
• Sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius.
• Koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą.
• Skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę.
• Registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
• Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.
• Privalomas kompiuterinis raštingumas.
• Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.

Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

Darbo laikas per savaitę 38 valandos.

• Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties.
• Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją.
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

CV siųsti el. paštu: motiejus.grubys@kaunoligonine.lt

Tel. nr. +37065666965

Hipodromo g. 13, Kaunas

Indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje/kavinukėje.

1 etatas

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio, savaitgaliai laisvi.

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

060857755

1 etatas

Daržovių paruošimas, indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje.

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

A. Kriščiūno g 2, Šlienava, Kauno raj.

060857755