x

Karjera

Kviečiame į savo didelę profesionalų komandą naujus narius!

Visuomet laukiame

  • iniciatyvių,
  • nebijančių iššūkių,
  • darbščių ir pareigingų kolegų.

KANDIDATAMS AKTUALI INFORMACIJA

Žmogiškųjų išteklių skyriaus kontaktai: tel. (0 37) 306 096, el.p. personalas@kaunoligonine.lt .

Pretendentų į konkursines pareigas dokumentai priimami adresu Josvainių g. 2, Kaunas, taip pat gali būti pateikiami elektroniniu paštu konkursai@kaunoligonine.lt .

Informuojame tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumas garantuojamas.

Su Ligoninėje galiojančia kolektyvine sutartimi, jos priedais ir kitais vidaus tvarką reglamentuojančiais dokumentais galima susipažinti šios svetainės skiltyje „Ataskaitos ir dokumentai”.

LSMU Kauno ligoninėje dirba daugiau nei 3200 darbuotojų. Iš jų daugiau nei 700 – gydytojai, beveik 1000 – slaugytojų, 90 rezidentų. Mokslo daktaro laipsnį turi daugiau nei 70 darbuotojų.

Patyrusi ir profesionali komanda

Dideliame kolektyve yra galimybė rasti sau tinkamiausią poziciją patraukliausioje srityje, Jums patogiame padalinyje. O padalinių Kaune ir Kauno rajone turime net dešimt!

Karjeros galimybės

Mūsų darbuotojai aktyvai kelia kvalifikaciją ne tik dalyvaudami konferencijose ar seminaruose, bet ir juos organizuodami. Dalis darbuotojų gilinasi į LEAN vadybos sistemą ir diegia ją savo padaliniuose.

Profesinis augimas ir tobulėjimo galimybės

Šiuo metu ligoninėje dirba daugiau nei 100 negalią turinčių žmonių. 2020 m. ligoninė buvo nominuota LR Prezidentūroje surengtuose Dirbančių neįgaliųjų asociacijos apdovanojimuose „Lietuvos pokytis“ „Metų įmonės“ kategorijoje.

Esame atviri darbuotojams su negalia

LSMU Kauno ligoninė investuoja tiek į esamų padalinių ir įrangos atnaujinimą, tiek į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą: statomas skubios pagalbos ir reanimacijos korpusas, vykdomi tarptautinio bendradarbiavimo projektai ir kt.

Nuolat atsinaujiname

2020 m. Kauno klinikinei ligoninei ir Respublikinei Kauno ligoninei tapus viena ligonine toliau vykdomas ligoninės pertvarkymas, kad dirbti būtų patogiau ir efektyviau.

Galimybė tapti pokyčių dalimi ir augti kartu

LSMU KAUNO LIGONINĖS DARBO SKELBIMAI

Gydytojų ir kito medicinos personalo darbo skelbimai

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą dvejų Stacionarinės veiklos koordinatorių pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant nepilnu 0,5 etatiniu krūviu (dvi atskiros pareigybės dirbančios nepilnu 0,5 etatiniu krūviu).

Darbo užmokestis:

Nuo 2480 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 0,5 etatiniu darbo krūviu.

Darbo pobūdis:

Klinikinio darbo srityje:

  • dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
  • dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
  • dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
  • nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
  • stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
  • organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
  • kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
  • stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
  • inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
  • gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;

Mokslo ir studijų srityje:

  • inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
  • teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

Bendrose srityse:

  • informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
  • savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
  • dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
  • tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
  • reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
  • tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
  • tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
  • deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
  • laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
  • laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
  • tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
  • propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
  • atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
  • vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.
Pretendentų pagrindiniai kvalifikaciniai ir specialieji reikalavimai:
  • Turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal atitinkamo turimo profilio gydytojo profesinę kvalifikaciją, turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį šioje srityje;
  • Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiają valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
  • Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;
  • Žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
  • Išmanyti bendrają žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
  • Žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
  • Žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
  • Žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
  • Žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
  • Žinoti pagrindinius slaugymo principus, tanatologijos pagrindus;
  • Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
  • Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;
  • Išmanyti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
  • Išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
  • Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
  • Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
  • Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti stacionarines paslaugas teikiančių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir darbuotojų darbo kokybę, atsižvelgiant į stacionarinių paslaugų teikimo veiklos specifiškumą, prižiūrėti ir kontroliuoti šių paslaugų kokybės užtikrinimą bei savalaikiškumą.
Dokumentų pateikimas

Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
  • Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
  • Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
  • Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
  • Gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
  • Dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
  • Veiklos programą ir siekinius;
  • Užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
  • Viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
  • Kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.
  • Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.
Pretendentų atrankos būdas

Testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentų priėmimo terminas

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Kontaktas pasiteirauti

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Širdies centro Kardiologijos konsultacijų poliklinikos vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu

Darbo užmokestis:

Nuo 3 595,00 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Darbo pobūdis:

Klinikinio darbo srityje:

  • organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
  • organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
  • organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
  • pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
  • konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
  • identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
  • teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
  • inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
  • organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
  • organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
  • užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
  • kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
  • laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
  • kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
  • pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
  • rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
  • kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
  • kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
  • bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

  • sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
  • organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

  • stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
  • organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
  • teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
  • analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
  • teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
  • organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
  • vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

  • informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
  • nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
  • analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
  • nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
  • reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
  • tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
  • savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
  • Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
  • dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
  • deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
  • laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
  • laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
  • tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
  • propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.
Pretendentų pagrindiniai kvalifikaciniai ir specialieji reikalavimai:
  • turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
  • turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
  • mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
  • mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
  • mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
  • išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
  • turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
  • išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
  • suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
  • žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
  • žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
  • mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
  • gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
  • išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
  • turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.
Dokumentų pateikimas

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
  • prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
  • asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
  • išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
  • gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
  • dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
  • veiklos programą ir siekinius;
  • užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
  • viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
  • kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.
  • Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.
Pretendentų atrankos būdas

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Dokumentų priėmimo terminas

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Kontaktas pasiteirauti

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Atlyginimas

2150 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Kaip atrodys tavo darbo diena:
  • Organizuosi kasdienius klinikos procesus, darbo ir atostogų grafikus, pildysi darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
  • Organizuosi klinikos darbuotojų susirinkimus;
  • Rengsi klinikos darbuotojų pareiginius nuostatus;
  • Priimsi, teiksi ir dalinsiesi informacija gyvai, telefonu ir elektroniniu paštu;
  • Užtikrinsi, klinikai reikalingų, medicininių formų, nemedicininių priemonių ar kitų reikmenų užsakymą;
  • Rengsi įvairius organizacinius, informacinius dokumentus;
  • Organizuosi klinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
  • Analizuosi klinikos kiekybinius, kokybinius rodiklius;
  • Teiksi pasiūlymus veiklos ir procesų gerinimo klausimais;
  • Bendradarbiausi su kitais skyriais ir padaliniais;
  • Atliksi kitus, tiesioginio vadovo pavestus, darbus.
Ši pozicija puikiai tinka tau jei:
  • Esi pasiruošęs (-usi) kas rytą savo komandą pasitikti su šypsena ir nebijai „komandos sielos” pareigų;
  • Gebi ir nori daug komunikuoti, tiek su komandos nariais, tiek su pacientais;
  • Nori nuolatos tobulėti;
  • Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
  • Turi geras (B2 lygio) anglų kalbos žinias;
  • Turi dokumentų rengimo ir valdymo procesų žinių;
Mes siūlome:
  • Prasmingą darbą ir galimybę prisidėti prie darbo kultūros kūrimo;
  • Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį;
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus;
  • Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.;
  • Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi;
  • Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas;
  • Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas;
  • Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS.
Kontaktas pasiteirauti

+37037305490

andreja.jazdauske@kaunoligonine.lt

Etatas

0,25 etato

Atlyginimas
2595 eur (neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu) + galimi priedai
Darbo vieta

Hipodromo g. 13

Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:
  • Įgyta gydytojo profesinę kvalifikaciją, turima galiojanti medicinos praktikos licencija verstis medicinos praktika – būtų laikoma privalumu.
  • Administracinio darbo patirtis – privalumas.
Kaip atrodys tavo darbo diena?
  • Planuosi ir derinsi operacinių darbo laiką.
  • Rengsi ir administruosi operacijų planą, eiliškumą, darbo eigos pakeitimus.
  • Sudarysi galutinį savaitės planinių operacijų planą.
  • Priimsi sprendimus dėl dirbančių operacinių skaičiaus.
  • Būsi atsakingas (-a) už operacinės užimtumo rodiklį.
  • Koordinuosi skubių operacijų eiliškumą, darbo plano pasikeitimus skubių operacijų atvejais.
  • Priimsi sprendimus dėl operacijų perkėlimo arba atšaukimo.
  • Rengsi operacinės veiklos ataskaitas.
  • Sudarysi operacinių paskirstymo tinklelį ir, esant poreikiui, atliksi jo keitimus.
  • Tikslinsi informaciją apie pacientams planuojamas operacijas, bendrausi su pacientais, su operacijomis susijusiais klausimais, patvirtinti paciento atvykimą.
  • Informuosi pacientus bei visus procese dalyvaujančius asmenis (gydytojai ir slaugytojai) apie operacijų plano pasikeitimus.
  • Užtikrinsi teisingą operacijos duomenų įvedimą į Ligoninės elektroninę sveikatos informavimo sistemą (ESIS).
  • Stebėsi ir analizuosi Klinikos ir Skyriaus darbo kokybinius ir kiekybinius rodiklius, teiksi pasiūlymus veiklos efektyvumo gerinimui.
  • Rengsi ir teiksi operacinės veiklos ataskaitas, metines ataskaitas, kokybės rodiklių ir kt. ataskaitas.
  • Priimsi ir teiksi informaciją telefonu, elektroniniu paštu ir kt. ryšio priemonėmis.
  • Priimsi ir registruosi prašymus ir skundus iš interesantų, vertinsi pateiktus dokumentus.
  • Rengsi Klinikos, Skyriaus dokumentus, tvarkos aprašus, darbo instrukcijas ir kitus vidaus dokumentus, susijusius su operacinės veiklos organizavimu.
Tikimės, kad tu:
  • Žinai pagrindinius slaugos principus.
  • Išmanai medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
  • Moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
  • Turi vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų.
  • Žinai dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanai elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus.
Mes tau siūlome:
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus.
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
  • Nemokamas psichologo konsultacijos.
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida.
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktas pasiteirauti

+370 (37) 305490

Darbo krūvis

Pilnas etatas

Atlyginimas

Nuo 2076 € prieš mokesčius

Mes tikimės, kad tu:
  • Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą, farmacininko magistro kvalifikacinį laipsnį, vaistininko profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją vaistininko praktikai, bei pagal savo sveikatos būklę mokantis ir galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas.
  • gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos Respublikos farmacijos įstatymą Nr. X-709.
Darbo pobūdis:
  • Užtikrinsi saugų ir teisės aktus atitinkantį vaistinių preparatų bei medicininių priemonių tiekimą ligoninės skyriams.
  • Tvarkysi vaistų užsakymus, apskaitą, kainų ir sutarčių kontrolę.
  • Kontroliuosi vaistų išdavimą, ekstemporalių vaistų gamybą ir farmakotechnikų darbą.
  • Tikimės noro ir gebėjimo dirbti su viešaisiais pirkimais
Mes siūlome:
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  • Nemokamas psichologo konsultacijos;
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktinis asmuo

Šarūnė Borkertė, tel. nr. +37064507368

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas

Atlyginimas

3465 Eur./mėn. (neatskaičius mokesčių) + galimi priedai

Darbo pobūdis:
  • pacientų diagnostika ir gydymas;
  • dalyvavimas konsiliumuose;
  • medicininės dokumentacijos pildymas;
  • darbas komandoje su kitų specialybių gydytojais.
Ką mes siūlome:
  • Subalansuotą ir aiškiai apibrėžtą darbo krūvį.
  • Dieninį darbą, planuojamą pagal skyriaus grafiką, užtikrinant racionalų pacientų srautą.
  • Naktinius budėjimus, kurie vyksta pagal etatinę struktūrą su aiškiu poilsio laiku po budėjimų, siekiant užtikrinti saugumą ir komfortą darbe.
Mūsų siūlomos naudos:
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  • Nemokamas psichologo konsultacijos;
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktas pasiteirauti

Daina Sušinskienė +370 698 35861, daina.susinskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Josvainių g. 2, Kaunas

Etatinis krūvis

1 etatas

Mes tikimės, kad Jūs:
  • Turite galiojančią gydytojo anesteziologo – reanimatologo licenciją;
  • Lengvai užmezgate kontaktą ir mėgstate bendrauti su žmonėmis, esate pozityvus;
  • Turite puikius darbo komandoje įgūdžius, pasižymite paslaugumu ir kantrumu;
  • Būsite kruopštus(i) ir atidus(i) pildydami medicininę dokumentaciją.
Mes siūlome
  • Darbo užmokestį nuo 3500 Eur (prieš mokesčius, neįskaitant chirurginio ir už intensyvumą priedų, papildomo apmokėjimo už darbą naktį ir švenčių dienomis).
  • Galimybę darbe pasitelkti modernią diagnostinę įrangą, tyrimus ir procedūras.
  • Lankstų darbo laiko grafiką, kurį galite pritaikyti prie savo planų.
  • Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
  • Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
  • Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
  • Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
  • Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
  • Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
  • Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
  • Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
Kontaktinis asmuo

Austėja Juškienė, +37067335118, austeja.juskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Aleksoto ir Marių sektorių dienos stacionaras.

Darbo krūvis

1 etatas (darbas darbo dienomis)

Ko tikimės

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichiatro licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje. Neterminuotus/terminuotus darbo santykius.

Atlyginimas

Nuo 3400 Eur neatskaičius mokesčių.

Kontaktai

Skyriaus vedėja Viktorija Talandytė, (0 37) 391 507, viktorija.talandyte@kaunoligonine.lt

Darbo laikas

Visa darbo diena pamainomis.

Darbo krūvis ir atlyginimas

1 etatas, 2700 Eur iki mokesčių

Darbo pobūdis

Darbas naktinių budėjimų režimu.

Reikalavimai

Galiojanti vidaus ligų gyd. licenzija.

Kontaktai

Estela Tamašauskienė, +370 685 08212

Darbo vieta

Radiologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

Darbo pobūdis

Rentgenodiagnostika, kompiuterinė tomogarfija, magnetinio rezonanso tomografija, ultragarsiniai tyrimai.

Reikalavimai

Galiojanti licencija.

Mes siūlome

Draugiškas kolektyvas.

Darbo krūvis ir atlyginimas

1 etatinio krūvio – nuo 3 780 Eur.

Kontaktai

Skyriaus vadovas Sergej Savinov, tel. +37068726091, sergej.savinov@kaunoligonine.lt

Darbo vietą

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Darbo pobūdis

Skubiosios medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Reikalavimai

Galiojanti skubiosios medicinos gydytojo licencija.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Atlyginimas ir darbo krūvis

Nuo 3 650 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

 

 

Kontaktai

Diana Zinkienė tel. +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Darbo pobūdis

Vidaus ligų gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Reikalavimai

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Atlyginimas ir darbo krūvis

Nuo 3 600 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Kontaktai

Diana Zinkienė +37065229135 , diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Darbo pobūdis

Medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Reikalavimai

Galiojanti medicinos gydytojo licencija.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Darbo krūvis ir atlyginimas

Nuo 2600 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Kontaktai

Diana Zinkienė +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Darbo pobūdis

Šeimos gdydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius, darbą pagal slenkantį grafiką, pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Darbo krūvis ir atlyginimas

3600 Eur iki mokesčių už 1 etetą.

Kontaktai

Diana Zinkienė +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Kardiologijos klinikos Kardiologijos skyrius, Hipodromo g.13, Kaunas.

Kvalifikacija ir reikalingi įgūdžiai

Gydytojo kardiologo kvalifikacija bei galiojanti licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Darbo pobūdis

Teikti diagnostikos ir gydymo paslaugas kardiologijos profilio pacientams stacionare ir ambulatorijoje.

Mes siūlome

Galimybę tobulėti, atlikti neintervencinius diagnostinius tyrimus, draugišką kolektyvą, palankią darbo aplinką po skyriaus renovacijos, naują diagnostinę aparatūrą, priedus už papildomą darbą. Galima darbas tik budėjimais.

Atlyginimas

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Kontaktai

Eglė Rumbinaitė +37068811387, egle.rumbinaite@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinika.

Darbo krūvis

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Reikalavimai

Turėti galiojančią gydytojo kardiologo licenciją. Gebėti atlikti kardioechoskopiją, veloergometriją.

Darbo pobūdis

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 55:2005 „Gydytojas kardiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Atlyginimas

2385 Eur už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktai

Kontaktinis asmuo Raimondas Kunickas +370 698 48319.

Darbo vieta

Gali inktis dirbti Konsultacijų poliklinikose Hipodromo g. 13, Josvainių g. 2 arba Vytauto per. 63 Garliavoje. Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė +370 625 56474

Darbo krūvis

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Reikalavimai

Turėti galiojančią gydytojo endokrinologo licenciją. Gebėti atlikti skydliaukės echoskopiją.

Darbo pobūdis

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Atlyginimas

Nuo 2385 už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktai

Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė, tel. +370 625 56474.

Darbo vieta

Josvainių g. 2, Kaune, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.

Darbo krūvis

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Darbo pobūdis

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Atlyginimas

Nuo 3100 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Kontaktai

Jurgita Bakanauskaitė-Kisielienė +37064031671

Atlyginimas

Nuo 2270 Eur

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas

Reikalavimai ir reikalingi įgūdžiai

Medicinos gydytojo licenzija, anglų ar rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Kontaktinis asmuo

Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

Etatinis krūvis

1 etatas

Reikalavimai

Turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

Mes siūlome

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, draugišką kolektyvą, terminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Darbo užmokestis

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Kontaktinis asmuo

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

Darbo vieta

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

Etatinis krūvis

1 etatas

Reikalavimai

Turėti galiojančią gyd. geriatro licenciją

Mes jums siūlome

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, galimybę papildomai dėstyti  geriatrinę mediciną, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius.

Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Darbo užmokestis

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Kontaktinis asmuo

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

Slaugos personalo darbo skelbimai

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų slaugos personalo:

  • Bendrosios praktikos slaugytojų;
  • Išplėstinės praktikos slaugytojų;
  • Bendrosios praktikos slaugytojų su anestezijos ir intensyviosios terapijos specializacija;
  • Psichikos sveikatos slaugytojų;
  • Operacinės slaugytojų.
MES TIKIMĖS, KAD JŪS:
  • Esate įgijęs(-usi) aukštesnįjį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą (slaugos krypties).
  • Turite galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją verstis atitinkama slaugos praktika Lietuvoje.
  • Turite bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir (jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją) vieną iš šių įgytų specializacijų:
      • Operacinės slaugytojo specializaciją;
      • Anestezijos ir intensyviosios terapijos specializaciją;
      • Psichikos sveikatos slaugytojo specializaciją.
  • Išplėstinės praktikos slaugytojo licenciją (jei kandidatuojate į išplėstinės praktikos slaugytojo poziciją).
MES SIŪLOME:
  • Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
  • Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/  .
  • Lankstų darbo grafiką.
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
  • Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
  • Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
  • Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
  • Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
  • Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
  • Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
  • Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
DARBO UŽMOKESTIS

Nuo 1 817 Eur iki 2317 Eur, neatskaičius mokesčių, priklauso nuo konkretaus skyriaus, Jūsų turimo išsilavinimo, profesinės patirties bei kvalifikacijos.

Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Tikslus atlyginimo dydis bus aptariamas individualiai pokalbio metu.

KONTAKTAS PASITEIRAUTI

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +37060480514,

el. p. albertina.vitkiene@kaunoligonine.lt

tel. +37065971747,

el.p. rasa.klevickiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų pagalbinio slaugos personalo:

  • Slaugytojo padėjėjų;
  • Slaugytojo padėjėjų operacinėje;
  • Pagalbinių darbuotojų.
MES TIKIMĖS, KAD JŪS TURITE:
  • galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą.

Jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją, pvz., slaugytojo padėjėjo operacinėje:

  • galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą;
  • galiojančius privalomų higienos žinių ir įgūdžių mokymo programų pažymėjimus (nurodytus HB; H12; H13).
MES SIŪLOME:
  • Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
  • Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/ .
  • Lankstų darbo grafiką.
  • Įvairius vidinius mokymus.
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
  • Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
  • Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
  • Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
  • Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
  • Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
  • Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
DARBO UŽMOKESTIS

1358 Eur, neatskaičius mokesčių. Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

KONTAKTAS PASITEIRAUTI

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +370 659 69141

el. p. grazvyde.masiliuniene@kaunoligonine.lt

 

 

Nemedicininių padalinių darbo skelbimai

Darbo krūvis

1 etatas

Atlyginimas

Nuo 2076 Eur neatskaičius mokesčių, dirbant 1 etatiniu krūviu.

Darbo vieta

Josvainių g. 2, Kaunas

Pagrindinės atsakomybės:
  • Stebėti darbuotojų sveikatos būklę, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir sąlygas;
  • Organizuoti sveikos gyvensenos mokymus, rengti darbuotojų sveikatos stiprinimo programas ir organizuoti jų įgyvendinimą;
  • Dalyvauti atliekant profesinių ligų tyrimą ir analizuoti jų priežastis;
  • Organizuoti, atlikti ir koordinuoti profesinės rizikos vertinimą;
  • Organizuoti ir koordinuoti prevencinių priemonių įgyvendinimą, siekiant mažinti profesinę riziką ir stiprinti darbuotojų sveikatą;
  • Konsultuoti darbuotojų sveikatos apsaugos, darbo procesų pritaikymo darbuotojų galimybėms ir asmens apsaugos priemonių panaudojimo klausimais;
  • Rengti profesinės sveikatos dokumentaciją, kontroliuoti jų įgyendinimą;
  • Sudaryti darbuotojų, kuriems privalomai turi būti tikrinama sveikata, sąrašus, analizuoti privalomųjų sveikatos patikrinimų išvadas ir rekomendacijas, ir organizuoti šių rekomendacijų įgyvendinimą;
  • Kitų pareigybes aprašyme, papildinio nuostatuose, įstaigos teisės aktuose numatytų pareigų ir vadovo paskirtų užduočių profesinės sveikatos srityje atlikimas.
Kvalifikaciniai reikalavimai:
  • Profesinės sveikatos specialistu gali dirbti sveikatos priežiūros specialistas turintis aukštąjį sveikatos priežiūros mokslų universitetinį išsilavinimą ir atitinkantis „Profesinės sveikatos specialistų, galinčių dirbti įmonėse, kvalifikacinių reikalavimų aprašo“ nuostatas;
  • Praktinė patirtis profesinės sveikatos srityje (privalumas – panašaus darbo patirtis);
  • Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimų išmanymas.
Reikalingi įgūdžiai:
  • Gebėjimas savarankiškai organizuoti ir planuoti savo veiklą;
  • Iniciatyvumas, atsakingumas;
  • Sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu;
  • Kompetencija naudojantis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis.
Būtinos kalbos žinios

Lietuvių ir anglų k.

Mes siūlome:

Įdomią ir atsakingą veiklą vienoje iš didžiausių ligoninių Lietuvoje, galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, Ligoninės kolektyvinėje darbo sutartyje numatytas naudas, komandos formavimo renginius.

Kontaktai pasiteirauti

Donata Asatiani

+370 699 83384

donata.asatiani@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas

Darbo krūvis

1 etatas

Atlyginimas

Nuo 1637 Eur (neatskaičius mokesčių)

Darbo pobūdis
  • Informaciją apie Ligoninės suteiktas paslaugas tiksliai, kokybiškai ir laiku suvesti į ligoninėje įdiegtas informacines sistemas ir į VLK informacinę sistemą.
  • Taikyti klinikinio kodavimo principus: klinikinis dokumentavimas, bendravimas su klinicistais, kodavimo standartai, sutartiniai ženklai, klasifikavimo patirtis, sveikas protas, medicinos mokslas.
  • Tikrinti VLK informacinėje sistemoje ir Ligoninės informacinėse sistemose Ligoninės skyrių gydytojų medicininės dokumentacijos (statistinių kortelių, stacionaro ligonių ir lovų fondo apskaitos lapelių) pildymo kokybę, taisyti neatitikimus ir patvirtinti.
  • Rengti statistinių rodiklių suvestines bei ataskaitas.
Reikalavimai
  • Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą.
  • Ne mažesnę kaip 1 metų panašaus darbo patirtį (klinikinio koduotojo pažymėjimas būtų privalumas).
  • Išmanyti statistikos pagrindus, žinoti sveikatos rodiklių skaičiavimo metodikas, sveikatos priežiūros įstaigų apskaitos ir atskaitomybės tvarką, mokėti analizuoti bei interpretuoti statistinius rodiklius, ruošti statistines ataskaitas, suvestines.
  • Išmanyti klinikinio kodavimo principus. Žinoti SAM, VLK įsakymų, reglamentuojančių paslaugų, teikiamų iš privalomo sveikatos draudimo fondo (toliau – PSDF) biudžeto teikimo sąlygas, apmokėjimą ir kodavimo principus.
  • Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word, MS Excel, programos naudojamos statistinių rodiklių skaičiavimui ir kitos, reikalingos darbo funkcijoms kokybiškai atlikti).
Mes siūlome
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  • Nuolaidas kavinėje;
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktas pasiteirauti

Tel. +370 699 88523,  el. p. sandra.atkocaityte@kaunoligonine.lt

 

Darbo vieta

Josvainių g. 2, Kaunas

Darbo užmokestis

Nuo 1817 € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai

Darbo pobūdis
  • Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną.
  • Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
  • Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
  • Sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius.
  • Koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą.
  • Skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę.
  • Registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
  • Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.
  • Privalomas kompiuterinis raštingumas.
  • Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.

Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

Darbo laikas per savaitę 38 valandos.

Reikalavimai
  • Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties.
  • Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją.
  • Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.
Mes jums siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Kontaktai pasiteirauti

CV siųsti el. paštu: motiejus.grubys@kaunoligonine.lt

Tel. nr. +37065666965

Darbo krūvis

Pilnas etatas

Atlyginimas

nuo 1717 Eur neatskaičius mokesčių (galimos skatinimo priemonės už papildomas užduotis ar pasiektus rezultatus).

Darbo vieta

Josvainių g. 2, Kaunas

Pagrindinės atsakomybės:

– Darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentų rengimas, jų atnaujinimas bei laikymosi priežiūra;

– Darbuotojų instruktavimas, mokymas bei jų žinių tikrinimas saugos ir sveikatos srityje;

– Profesinės rizikos vertinimas, prevencinių priemonių planavimas;

– Nelaimingų atsitikimų darbe ir pakeliui į/iš darbo bei incidentų tyrimas, jų prevencija;

– Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimo organizavimas bei kontrolė įstaigoje;

– Konsultacijų teikimas padalinių vadovams, darbuotojams ir administracijai darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;

– Kitų funkcijų vykdymas pagal pareigybės aprašymą, skyriaus nuostatus bei vadovo pavestas užduotis darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

–  Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba aukštąjį universitetinį ar aukštąjį koleginį išsilavinimą ir pažymėjimą, patvirtinantį gebėjimą dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu

– Privalumas: Psichosocialinės rizikos vertinimo, ergonominių rizikos veiksnių vertinimo kursų baigimo pažymėjimai

Reikalingi įgūdžiai:

– gebėjimas savarankiškai organizuoti ir planuoti savo veiklą;

– iniciatyvumas, atsakingumas;

– sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu;

– kompetencija naudojantis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis.

Būtinos kalbos žinios

Lietuvių k.

Mes siūlome:

Įdomią ir atsakingą veiklą vienoje iš didžiausių ligoninių Lietuvoje, galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, Ligoninės kolektyvinėje darbo sutartyje numatytas naudas, komandos formavimo renginius.

Kontaktas

Donata Asatiani donata.asatiani@kaunoligonine.lt, tel. +37069983384

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas

Darbo pobūdis

Indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje/kavinukėje.

Darbo krūvis

1 etatas

Reikalavimai

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Mes jums siūlome

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio, savaitgaliai laisvi.

Darbo užmokestis

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

Kontaktas pasiteirauti

060857755

Darbo krūvis

1 etatas

Darbo pobūdis

Daržovių paruošimas, indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje.

Reikalavimai

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Mes jums siūlome

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Darbo užmokestis

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

Darbo vieta

A. Kriščiūno g 2, Šlienava, Kauno raj.

Kontaktas pasiteirauti

060857755

Darbo krūvis

Pilnas etatas

Atlyginimas

2537 Eur./mėn. (neatskaičius mokesčių) + galimi priedai

Darbo vieta
Josvainių g. 2
Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:
  • Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą.
  • Ekonominis arba finansinis išsilavinimas privalumas.
  • Turėti darbo patirtį ekonomikos arba finansų srityje privalumas.
Veiklos pobūdis
  • Veiklos rezultatų planavimas, analizė;
  • Ataskaitų rengimas;
  • Įsakymų rengimas;
  • Ligoninės veiklos procesų vertinimas;
  • Savikainos skaičiavimai ir kt.
Mes siūlome:
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktinis asmuo

Egita Brazaitienė +37061687147

Darbo krūvis

1 etatas

Atlyginimas

1153 Eur./mėn. (bruto)

Darbo vieta

Miško g. 27

Darbo pobūdis
  • Organizuosi medicinines ir nemedicinines vidines ir išorines konsultacijas ir konsiliumus, įskaitant ir Ligoninėje budinčių darbuotojų, atstovaujančių Ligoninės administraciją ir/ar atliekančių administracijos funkcijas, konsultacijas budintiems gydytojams;
  • Organizuosi gaivinimo komandos iškvietimus;
  • Organizuosi transporto paslaugų užsakymus Transporto skyriaus nedarbo metu;
  • Administruosi gautus užsakymus ir nukreipsi juos vykdytojams;
  • Atliksi kitas užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Konsultacinės medicinos centro ar Skambučių centro funkcijų įgyvendinimą.
Tikimės:
  • Turi greitą orientaciją įvairiose situacijose.
  • Gerus komunikacijos įgūdžius.
  • Atsakingumą ir tikslumą.
Siūlome:
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  • Nemokamas psichologo konsultacijos;
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Kontaktinis asmuo

Karolina Plaušinytė +37060068847

 Tavo žinios gali keisti sveikatos apsaugos sistemą.

Nuolat stipriname savo IT komandą ir ieškome ekspertų, kuris ne tik išmanytų informacinių sistemų administravimą, bet ir norėtų realiai prisidėti prie ligoninės informacinių technologijų ekosistemos tobulinimo – nuo vidinių procesų skaitmenizacijos iki sistemų integracijų automatizavimo.

Darbo krūvis

Pilnas etatas

Atlyginimas

Nuo 2000 € prieš mokesčius

Šis darbas tau, jei nori:
  • Administruoti ir valdyti kritinės reikšmės ligoninės informacinę sistemą (LIS).
  • Dirbti su sistemomis, nuo kurių tiesiogiai priklauso klinikiniai ir administraciniai procesai.
  • Užtikrinti informacinių sistemų stabilumą, prieinamumą ir duomenų integralumą sveikatos sektoriuje.
  • Prisidėti prie LIS vystymo, optimizavimo ir integravimo su kitomis ligoninės IT sistemomis.
Tavo kasdienybė apims:
  • Užtikrinti sklandų ligoninės informacinės sistemos veikimą.
  • Teikti metodines konsultacijas LIS naudotojams dėl sistemos naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų
  • Reaguoti į sistemos sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
  • Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
  • Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.
Ko tikimės:
  • IT, inžinerijos ar giminingos srities išsilavinimo (arba bet kurio kito – su 1+ m. IT patirtimi).
  • Praktinės patirties su informacinių sistemų administravimu.
  • Gebėjimo analitiškai vertinti procesus ir siūlyti jų automatizavimo sprendimus.
  • Savarankiškumo, atsakomybės ir iniciatyvumo.
  • Techninio smalsumo ir noro gilintis į sveikatos sektoriaus IT ir DI sprendimus.
Ką rasi pas mus:
  • Realią galimybę daryti pokytį ir dirbti prasmingą darbą.
  • Galimybę augti – tiek per mokymus, tiek per įdomius projektus.
  • IT komandą, kuri pasitiki, palaiko ir dirba išvien.
  • Stabilumą ir visas viešojo sektoriaus garantijas.
Kontaktas

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt .

Ieškome iniciatyvaus ir bendradarbiaujančio specialisto, kuris rūpinsis ligoninės intranetu, interneto portalais ir informacinėmis sistemomis – nuo jų administravimo bei priežiūros iki naujų sprendimų diegimo. Tavo indėlis padės užtikrinti sklandų kasdienį daugiau nei 3 000 darbuotojų darbą ir prisidės prie modernesnės ligoninės veiklos.

Darbo krūvis

Pilnas etatas

Atlyginimas

Nuo 1800 € prieš mokesčius

Pagrindinės atsakomybės
  • Užtikrinti sklandų ligoninės informacinių sistemų veikimą.
  • Teikti metodines konsultacijas naudotojams dėl sistemų naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų.
  • Reaguoti į sistemų sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
  • Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
  • Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.
Ko tikimės iš Tavęs:
  • Informatikos / IT srities išsilavinimo arba studijų (aukštasis būtų privalumas);
  • Supratimo apie informacines sistemas, duomenų bazes, programų veikimą;
  • Patirties su web technologijomis (HTML, CSS, JavaScript, PHP ar pan.);
  • Iniciatyvumo ir atviro bendravimo – noro siūlyti idėjas, ieškoti sprendimų ir tobulinti procesus;
  • Atsakomybės, kruopštumo ir noro mokytis bei tobulėti.
Mes siūlome:
  • Darbą modernėjančioje ligoninėje, kur IT sprendimai tiesiogiai prisideda prie sveikatos priežiūros kokybės;
  • Galimybę įgyvendinti savo idėjas intraneto tobulinime;
  • Profesinio augimo ir mokymosi galimybes;
  • Draugišką bei palaikančią komandą.
Kontaktas

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško! Iki vasario 17 d. siųsk adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Kaunas, Josvainių g. 2

Darbo krūvis

1 etatas

Darbo užmokestis

2486 Eur (bruto)

Darbo pobūdis
  • Organizuoti ir vykdyti Ligoninės pirkimų procedūras,
  • tvarkyti pirkimų dokumentaciją,
  • dirbti su CVP IS, CPO LT elektroninio katalogo sistema,
  • pirkimų administravimo sistema EcoCost,
  • analizuoti ir taikyti naujausią pirkimų praktiką,
  • konsultuoti ir edukuoti Ligoninės pirkimų iniciatorius viešųjų pirkimų temomis,
  • dalyvauti rengiant skyriaus veiklos gerinimo iniciatyvas ir metodikas.
Reikalavimai
  • Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą,
  • turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje (viešajame sektoriuje būtų privalumas),
  • mokėti valstybinę kalbą,
  • išmanyti Viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus viešųjų pirkimų vykdymą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus,
  • sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu,
  • būti savarankišku, orientuotu į rezultatus, bendradarbiaujančiu.
Mes jums siūlome
  • Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
  • Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
  •  Nemokamas psichologo konsultacijos;
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
  • Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
  • Komandos formavimo renginius.
Atlyginimas

Nuo 3000 € prieš mokesčius, priklausomai nuo turimos kvalifikacijos ir patirties.

Darbo pobūdis
  • Ligoninės veiklos duomenų analizė ir sisteminimas.
  • Power BI ataskaitų, informacinių suvestinių (dashboard) ir KPI rodiklių kūrimas bei palaikymas.
  • Duomenų modelių rengimas, transformavimas ir skaičiavimų atlikimas (Power Query, DAX).
  • Duomenų integravimas iš skirtingų šaltinių (medicinos informacinių sistemų, finansinių, personalo ir laboratorinių programų).
  • Bendradarbiavimas su ligoninės administracija ir padalinių vadovais nustatant informacijos poreikius.
  • Duomenų tikslumo, nuoseklumo ir pateikimo kokybės užtikrinimas.
Reikalavimai kandidatui (-ei):
  • Aukštasis išsilavinimas (tikslieji mokslai, IT, ekonomika, statistika ar susijusi sritis).
  • Ne mažesnė nei 1 metų praktinė darbo patirtis su Power BI įrankiu.
  • Puikūs DAX ir Power Query (M kalba) įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su didelės apimties duomenų rinkiniais ir skirtingais duomenų šaltiniais.
  • Analitinis mąstymas ir gebėjimas struktūruotai pateikti išvadas netechniniams naudotojams.
  • Privalumas: patirtis dirbant su sveikatos priežiūros sektoriaus duomenimis.
Mes siūlome:
  • Darbą stabilioje valstybinio sektoriaus organizacijoje.
  • Atsakingas pareigas, turinčias tiesioginę įtaką įstaigos veiklos procesų gerinimui.
  • Profesinio tobulėjimo galimybes dirbant su kompleksinėmis sistemomis.
  • Socialines garantijas ir visas darbo priemones.
Kontaktas pasiteirauti
+370 659 62597
Atlyginimas (bruto)

1153 Eur

Darbo pobūdis
• Darbas su gydytoju patologu autopsijų metu paruošiant atitinkamas darbo priemones.
• Mirusio palaikų paruošimas ir atidavimas.
• Darbo patalpų valymas ir dezinfekavimas, medicinių atliekų tvarkymas bei kitų pagalbinio darbuotojo padedančio atlikti autopsiją kvalifikacinių reikalavimų apraše numatytų funkcijų atlikimas.
Mes siūlome
  • Biudžetą mokymams, kvalifikacijos kėlimui ir vidinius mokymus.
  • Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už puikius rezultatus.
  • Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki 3 metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
  • Kolektyvinėje sutartyje numatytas papildomas naudas.
  • Galimybes jungtis prie projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
  • Bendruomenės renginius ir iniciatyvas.
  • Nemokamas psichologo konsultacijas.
  • Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
  • Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
  • Galimybę užsisakyti dienos pietus.
  • Reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugas su nuolaida.
Kontaktas pasiteirauti

+37067561177

Darbo vieta

Hipodromo g.13, Kaunas

Darbo pobūdis
  • Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną;
  • Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
  • Gebėti: savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius; koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą; skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę; registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
  • Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.

 

  • Privalomas kompiuterinis raštingumas. Darbo laikas per savaitę 38 valandos.
  • Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.
  • Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.
Reikalavimai
  • Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties;
  • Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją;
  • Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.
Mes jums siūlome

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Darbo užmokestis

Nuo 1644  € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai.

Kontaktai pasiteirauti

Pasiteiravimui skambinti tel. nr. +370 675 40293.

CV siųsti el. paštu: airina.majauskaitė@kaunoligonine.lt

Darbo vieta

Hipodromo g. 13, Kaunas

Darbo pobūdis

Tvarkyti patalpas ir palatas pagal nustatytą grafiką, (plauti grindis, valyti dulkes, langus, sanitarines patalpas ), išnešti šiukšles.

Darbo krūvis

1 etatas

Reikalavimai
  • Pagrindinis ar vidurinis išsilavinimas.
  • Darbo patirtis panašioje srityje privalumas, bet nebūtina.
  • Atsakingumas, punktualumas, sąžiningumas, kruopštumas.
  • Fizinė ištvermė: darbas reikalauja judėjimo, lankstymosi.
Darbo užmokestis

Nuo 1038 Eur prieš mokesčius

Kontaktas pasiteirauti

Rasa Čepukėnienė – tel. nr. 067097913, el. p. rasa.cepukeniene@kaunoligonine.lt