Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Chirurgijos klinikos Chirurgijos skyriaus (Hipodromo g. 13) vadovo pareigas užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 3925 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių, plius priedai

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus, Klinikos ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Skyriuje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• organizuoti į Skyrių atvykusių pacientų ištyrimą ir gydymą, stebėti pacientų gydymo trukmę, esant poreikiui, organizuoti kitų Ligoninės specialistų konsultacijas, konsiliumus, stacionarizuoti pacientus pagal Ligoninėje galiojančią tvarką;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;
• užtikrinti, kad Skyriuje gydomi pacientai būtų supažindinti su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, chirurginėmis operacijomis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie ligos bei teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų srityje:

• organizuoti medicinos ir slaugos studijų studentų klinikinį darbą − studentus, atvykusius klinikinei praktikai į Skyrių, priskirti gydytojams – praktikos vadovams, gydytojus rezidentus priskirti gydytojams – rezidentų vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti ir derinti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Klinikos ir (ar) Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Chirurgijos klinikos Chirurgijos skyriaus vadovas turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo chirurgo profesinę kvalifikaciją ir turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo chirurgo profesinę kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų darbo patirtį šioje srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus, tanatologijos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-11-05). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37060201117

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Laboratorinės medicinos klinikos vyresniojo biomedicinos technologo-administratoriaus pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 1784 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių

Administracinio darbo srityje:

• rengti ir derinti Skyriaus pavaldaus personalo kasmetinių atostogų ir darbo grafikus, užtikrinant darbo ir poilsio režimą bei nepertraukiamą darbą Skyriuje, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;
• tvarkyti slaugos dokumentaciją ir teikti statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• atsakyti už skyriaus higieninį ir priešepideminį Skyriaus režimą reglamentuojančių teisės aktų, taip pat kitų Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų laikymąsi;
• tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, direktoriaus pavaduotojo slaugai, Skyriaus vadovo raštiškus ir žodinius pavedimus kompetencijos ribose;
• atlikti pavestas užduotis, dirbti pagal darbo grafiką nustatytoje darbo vietoje pagal savo pareigybę;
• pagal kompetenciją teikti būtinąją medicinos pagalbą;
• vykdyti privalomas Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos programas;
• kontroliuoti racionalų materialinių vertybių Skyriuje panaudojimą;
• nustatyta tvarka, kartu su Skyriaus vadovu, planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas – užduotis priemonėms, medicinos technikai bei kt.;
• bendradarbiauti su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;
• pastebėjus kito sveikatos priežiūros specialisto padarytą klaidą, nedelsiant informuoti klaidą padariusį asmenį ir jo tiesioginį vadovą;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;
• teikti informaciją apie paciento sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• teikti kokybiškas slaugos paslaugas;
• galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis biomedicinos technologo praktika.
• kontroliuoti, kad Skyriuje naudojamos priemonės bei reagentai būtų tinkamos medicinos darbuotojų bei pacientų saugumui užtikrinti;
• laiku ir nustatyta tvarka teikti reikalavimus vaistinei dėl reikiamų priemonių ir kt. įsigijimo, papildyti reagentų ir priemonių atsargas Skyriuje, vesti apskaitą bei kontroliuoti jų panaudojimą;
• žinoti Skyriuje teikiamų asmens sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų įkainius, užtikrinti mokamų paslaugų apskaitą;
• žinoti medicinos statistikos pagrindus, medicininių dokumentų pildymo ir išdavimo tvarkas;
• žinoti Skyriaus aprūpinimo vaistais, medicinos technikos, slaugos priemonėmis ir kitu inventoriumi tvarką;

Mokslo ir studijų srityje:

• koordinuoti ir prižiūrėti studentų klinikinį darbą.

Bendrose srityse:

• esant poreikiui, teikti ataskaitas apie savo ir personalo darbo veiklą tikrinančioms bei teisėsaugos institucijoms, Skyriaus ir (ar) Klinikos vadovui;
• informuoti Skyriaus vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (galimus žalos pacientų sveikatai padarymo atvejus, svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus, Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• turėti galiojančią asmeninę elektroninio pasirašymo priemonę, laiku pratęsti elektroninės pasirašymo priemonės galiojimą;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• esant pareigai, deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• naudoti medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkančius medicinos prietaisus, kurie instaliuojami, naudojami ir prižiūrimi vadovaujantis Medicinos prietaisų instaliavimo, naudojimo ir priežiūros tvarkos aprašu;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus Skyriaus ir (ar) Klinikos vadovo žodinius bei raštiškus pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Klinikos ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Vyresnysis biomedicinos technologas – administratorius turi:

• turėti aukštąjį neuniversitetinį/universitetinį (biomedicinos mokslų slaugos krypties ar socialinių mokslų visuomenės sveikatos, verslo  vadybos ir administravimo, sveikatos politikos, psichologijos, ekonomikos krypčių) išsilavinimą, biomedicinos technologo profesinę kvalifikaciją ir  galiojančią licenciją verstis biomedicinos technologo praktika pagal biomedicinos technologo profesinę kvalifikaciją;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį biomedicinos technologo srityje;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitų teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos, slaugos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti priemones Skyriuje, pagrįsti jų poreikį;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti teisės, vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2 (454 kabinetas), Kaunas arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-10-22). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37060201117

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Geriatrijos klinikos Geriatrijos konsultacijų poliklinikos ir Dienos stacionaro (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pusės etato darbo krūviu.

2 047,5 eurų už 0,5 etato per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti Konsultacijų poliklinikai priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Konsultacijų poliklinikos, Klinikos ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• paskirstyti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
• organizuoti Konsultacijų poliklinikos personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos metodai;
• organizuoti į Konsultacijų polikliniką atvykusių pacientų ištyrimą ir gydymą, stebėti pacientų gydymo trukmę, esant poreikiui, organizuoti kitų Ligoninės specialistų konsultacijas, konsiliumus, stacionarizuoti pacientus pagal Ligoninėje galiojančią tvarką;
• užtikrinti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų teikiama būtinoji medicinos pagalba Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Konsultacijų poliklinikos darbuotojus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių vykdymą Konsultacijų poliklinikoje;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Konsultacijų poliklinikos kasdienėje veikloje;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie atliekamus tyrimus, teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• užtikrinti, kad Konsultacijų Poliklinikoje gydomi pacientai būtų supažindinami su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Konsultacijų poliklinikoje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Konsultacijų poliklinikoje;
• kontroliuoti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Konsultacijų poliklinikoje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Konsultacijų poliklinikoje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Konsultacijų poliklinikoje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
• Mokslo ir studijų srityje:
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą − studentus, atvykusius klinikinei praktikai į Konsultacijų polikliniką, priskirti gydytojams – praktikos vadovams, gydytojus rezidentus priskirti gydytojams – rezidentų vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Konsultacijų poliklinikos darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, direktoriui medicinai, Ligoninės generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Konsultacijų poliklinikoje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Konsultacijų poliklinikos darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Konsultacijų poliklinikos aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Konsultacijų poliklinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Konsultacijų poliklinikos darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Konsultacijų poliklinikos darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Konsultacijų poliklinikos atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Konsultacijų poliklinikos atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Konsultacijų poliklinikos darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Klinikos ir (ar) Konsultacijų poliklinikos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Konsultacijų poliklinikos viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Konsultacijų poliklinikos darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Konsultacijų poliklinikos darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Klinikos ar Konsultacijų poliklinikos funkcijų įgyvendinimą.

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo geriatro profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo geriatro profesinę kvalifikaciją, turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį šioje srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius, ypač savo specialybės;
• žinoti ir gebėti taikyti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamo Konsultacijų poliklinikos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje  https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-08-03). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokum-entų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

• Turite galiojančią gydytojo anesteziologo – reanimatologo licenciją;
• Lengvai užmezgate kontaktą ir mėgstate bendrauti su žmonėmis, esate pozityvus;
• Turite puikius darbo komandoje įgūdžius, pasižymite paslaugumu ir kantrumu;
• Būsite kruopštus(i) ir atidus(i) pildydami medicininę dokumentaciją.

• Darbo užmokestį nuo 3500 Eur (prieš mokesčius, neįskaitant chirurginio ir už intensyvumą priedų, papildomo apmokėjimo už darbą naktį ir švenčių dienomis).
• Galimybę darbe pasitelkti modernią diagnostinę įrangą, tyrimus ir procedūras.
• Lankstų darbo laiko grafiką, kurį galite pritaikyti prie savo planų.
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Jurgita Mikalauskaitė – Bložienė, mob. +370 620 80945 jurgita.bloziene@kaunoligonine.lt

Reanimacijos ir intensyviosios terapijos sk. (Josvainių g.2)

1 etatas

Galiojanti gydytojo anesteziologo reanimatologo licencija. Darbo patirtis reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyriuje būtų privalumas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 4500 Eur (neatskaičius mokesčių)

Reanimacijos ir intensyviosios terapijos sk. vadovė gyd. D. Aleksė, el.p. dziuljeta.alekse@kaunoligonine.lt, tel.  +370 685 31413

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Aleksoto ir Marių sektorių dienos stacionaras.

1 etatas (darbas darbo dienomis)

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichiatro licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje. Neterminuotus/terminuotus darbo santykius.

Nuo 3400 Eur neatskaičius mokesčių.

Skyriaus vedėja Viktorija Talandytė, (0 37) 391 507, viktorija.talandyte@kaunoligonine.lt

Visa darbo diena pamainomis.

1 etatas, 2700 Eur iki mokesčių

Darbas naktinių budėjimų režimu.

Galiojanti vidaus ligų gyd. licenzija.

Estela Tamašauskienė, +370 685 08212

Radiologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

Rentgenodiagnostika, kompiuterinė tomogarfija, magnetinio rezonanso tomografija, ultragarsiniai tyrimai.

Galiojanti licencija.

Draugiškas kolektyvas.

1 etatinio krūvio – nuo 3 780 Eur.

Skyriaus vadovė Laima Krajavienė, laima.krajeviene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Skubiosios medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti skubiosios medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 250 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Vidaus ligų gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 500 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2 417 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Šeimos gdydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius, darbą pagal slenkantį grafiką, pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

3250 Eur iki mokesčių už 1 etetą.

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Kardiologijos klinikos Kardiologijos skyrius, Hipodromo g.13, Kaunas.

Gydytojo kardiologo kvalifikacija bei galiojanti licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Teikti diagnostikos ir gydymo paslaugas kardiologijos profilio pacientams stacionare ir ambulatorijoje.

Galimybę tobulėti, atlikti neintervencinius diagnostinius tyrimus, draugišką kolektyvą, palankią darbo aplinką po skyriaus renovacijos, naują diagnostinę aparatūrą, priedus už papildomą darbą. Galima darbas tik budėjimais.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Gabrielė Žebrauskaitė, t. +37062723099, gabriele.zebrauskaite@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinika.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo kardiologo licenciją. Gebėti atlikti kardioechoskopiją, veloergometriją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 55:2005 „Gydytojas kardiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

2385 Eur už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Raimondas Kunickas +370 698 48319.

Gali inktis dirbti Konsultacijų poliklinikose Hipodromo g. 13, Josvainių g. 2 arba Vytauto per. 63 Garliavoje. Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė +370 625 56474

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo endokrinologo licenciją. Gebėti atlikti skydliaukės echoskopiją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2385 už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė, tel. +370 625 56474.

Josvainių g. 2, Kaune, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Leonė Čepinskienė, tel. +370 687 12130.

Nuo 2270 Eur

Hipodromo g. 13, Kaunas

Medicinos gydytojo licenzija, anglų ar rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, draugišką kolektyvą, terminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią gyd. geriatro licenciją

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, galimybę papildomai dėstyti  geriatrinę mediciną, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius.

Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13, Kaunas)

1 etatas

Skubios medicinos gydytojo licencija

Nuo 3500 Eur (pastovioji + kintamoji dalis)

Vaida +37037400135, el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

Turėti galiojančią gydytojo anesteziologo reanimatologo licenciją

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3000 Eur, neatskaičius mokesčių

Vedėjas Edvardas Daugėla
Tel. 8 676 22545

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius, Hipodromo g. 13, Kaunas

1 etatas

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija

Nuo 3250 Eur

Vaida +37037400135 , el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Konsultacijų poliklinika, Hipodromo g. 13, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Josvainių g. 2, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Vytauto g. 63, Kauno r., Garliava

Nuo 0,5 iki 1 etato.

Galiojanti gydytojo endokrinologo licencija

Atlyginimas už 1 etatą – nuo 2385 Eur, neatskaičius mokesčių.

Raimondas +370 698 48319

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų slaugos personalo:

• Bendrosios praktikos slaugytojų;
• Išplėstinės praktikos slaugytojų;
• Bendrosios praktikos slaugytojų su anestezijos ir intensyviosios terapijos specializacija;
• Psichikos sveikatos slaugytojų;
• Operacinės slaugytojų.

• Esate įgijęs(-usi) aukštesnįjį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą (slaugos krypties).
• Turite galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją verstis atitinkama slaugos praktika Lietuvoje.

• Turite bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir (jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją) vieną iš šių įgytų specializacijų:

• • • Operacinės slaugytojo specializaciją;
    • Anestezijos ir intensyviosios terapijos specializaciją;
    • Psichikos sveikatos slaugytojo specializaciją.

• Išplėstinės praktikos slaugytojo licenciją (jei kandidatuojate į išplėstinės praktikos slaugytojo poziciją).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/  .
• Lankstų darbo grafiką.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1 734 Eur iki 2 450 Eur, priklauso nuo konkretaus skyriaus, Jūsų turimo išsilavinimo, profesinės patirties bei kvalifikacijos.

Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Tikslus atlyginimo dydis bus aptariamas individualiai pokalbio metu.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel.+370 62035284,

el. p. rasa.paleckiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų pagalbinio slaugos personalo:

• Slaugytojo padėjėjų;
• Slaugytojo padėjėjų operacinėje;
• Pagalbinių darbuotojų.

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą.

Jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją, pvz., slaugytojo padėjėjo operacinėje:

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą;
• galiojančius privalomų higienos žinių ir įgūdžių mokymo programų pažymėjimus (nurodytus HB; H12; H13).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/ .

• Lankstų darbo grafiką.
• Įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1339 Eur. Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel.+370 62035284,

el. p. rasa.paleckiene@kaunoligonine.lt

2625 Eur neatskaičius mokesčių

• Aukštasis ar jam prilyginamas sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės ar ekonomikos studijų krypties išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei vienerių metų darbo patirtis sveikatos priežiūros srityje;
• Pabaigti ne mažesnės nei 24 val. trukmės vidaus medicininio audito žinių ir įgūdžių įgijimo kursai;
• Kompiuteriniai įgūdžiai;
• Sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą ir pan. reglamentuojančių Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, bei kitų teisės aktų išmanymas.

• Planinių ir neplaninių vidaus medicininių auditų vykdymas;
• Atliktų auditų ataskaitų ruošimas su išvadomis ir siūlymais;
• Kokybės vadybos dokumentų taikymo priežiūra;
• Nepageidaujamų įvykių registro priežiūra, analizė bei išvadų teikimas;
• Dalyvavimas rengiant vidaus audito skyriaus veiklos metinę analizę bei rengiant metinius planus;
• Dalyvauti išorės auditorių vykdomuose tyrimuose;
• Pagal kompetenciją nagrinėti pacientų skundus ir teikti jų analizės išvadas ir siūlymus;
• Kiti su skyriaus veikla susiję darbai ir/ar tiesioginio vadovo pavesti darbai.

+37060201117

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Direktoriaus valdymui pareigas užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo  5518 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių

Veiklos valdymo srityse:

• teikti siūlymus dėl Ligoninės veiklos plėtros, valstybės ir kitų šaltinių lėšų efektyvesnio panaudojimo, efektyvaus materialinių ir žmogiškųjų išteklių naudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių Ligoninės veiklai pagerinti taikymo;
• kartu su generaliniu direktoriumi analizuoti atskirų struktūrinių padalinių bei Ligoninės veiklos rezultatus;
• dalyvauti rengiant Ligoninės veiklos strategiją, organizuoti ir užtikrinti nustatytų Ligoninės tikslų ir uždavinių įgyvendinimą, kiek tai susiję su Direktoriaus valdymui pareigomis;
• organizuoti ir užtikrinti tinkamą ir savalaikį Ligoninės ekonominės veiklos planavimą, reikalingų ekonominių ataskaitų rengimą ir pateikimą;
• užtikrinti savalaikį ir skaidrų viešųjų pirkimų organizavimą;
• organizuoti nacionalinių ir tarptautinių projektinių veiklų stebėseną ir analizę, pritraukimą, rengimą ir įgyvendinimą;
• koordinuoti ir kontroliuoti Ligoninės vykdomų projektinių veiklų procesus bei lėšų panaudojimą;
• užtikrinti Ligoninės žmogiškųjų išteklių politikos įgyvendinimą, esant poreikiui, organizuoti jos pakeitimus;
• teikti siūlymus Ligoninės generaliniam direktoriui dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su Ligoninės veikla susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo, organizuoti šių procesų vykdymą ir kontrolę;
• organizuoti ir užtikrinti tinkamą informacinių technologijų priemonių, reikalingų sklandžiai Ligoninės kasdienei veiklai (kompiuteriniai, ryšio tinklai, dokumentų ir Ligoninės sistemos ir pan.), duomenų teikimui išankstinei pacientų registracijai (IPR) ir Elektroninei sveikatos paslaugų ir bendradarbiavimo infrastruktūros informacinei sistemai (ESPBI IS), veikimą;
• organizuoti Ligoninės skaitmenizacijos procesus, pritraukiant modernius sprendimus;
• organizuoti mokslinės veiklos pritraukimą, Ligoninės dalyvavimą projektinėje mokslinėje, pedagoginėje veikloje;
• organizuoti ir užtikrinti tinkamo studentų, internų, rezidentų klinikinio darbo bei mokymosi koordinavimą Ligoninėje;
• organizuoti tinkamą statistinių duomenų pateikimą, duomenų ir klinikinio kodavimo analizės atlikimą;
• organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės dokumentų valdymo ir naudojimo procesus, formuoti ir užtikrint vieningą Ligoninės dokumentų apskaitą, saugojimą ir naikinimą;
• informuoti generalinį direktorių apie ypatingus įvykius Ligoninėje (svarbių procesų sutrikimus, svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• pagal kompetenciją bendradarbiauti su kitomis įstaigomis ir organizacijomis, siekiant vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas.

Bendrose srityse:

• užtikrinti pavaldžių struktūrinių padalinių funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą struktūrinių padalinių ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių vadovų ir, esant poreikiui, darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti pavaldžių struktūrinių padalinių pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• tvirtinti pavaldžių struktūrinių padalinių darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles ir kitus dokumentus, numatytus Ligoninės vidaus teisė aktuose;
• analizuoti pavaldžių struktūrinių padalinių darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui ar jo įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius pavaldžiuose struktūriniuose padaliniuose (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius pavaldžių darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, pavaldžių struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• kartu su struktūrinių padalinių vadovais nustatyti rizikingas pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• derinti pavaldžių struktūrinių padalinių darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, pavaldžių struktūrinių padalinių vadovų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su pavaldžių struktūrinių padalinių atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su pavaldžių struktūrinių padalinių atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• analizuoti ir derinti pavaldžių struktūrinių padalinių viešųjų pirkimų poreikį;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, pavaldžių struktūrinių padalinių ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių vadovų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog pavaldžių struktūrinių padalinių vadovai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• teikti ir, esant poreikiui, tikslinti viešųjų ir privačių interesų deklaraciją;
• laikytis pačiam ir reikalauti pavaldžių struktūrinių padalinių darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių vadovų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar pavaldžių struktūrinių padalinių funkcijų įgyvendinimą;
• pavaduoti generalinį direktorių jo komandiruočių, atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo renginių metu ir kitais atvejais, kai generalinis direktorius negali eiti pareigų.

Direktorius valdymui turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį magistro arba jam prilygintą (ekonomikos/teisės/vadybos/visuomenės sveikatos krypties) išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovavimo darbo patirtį;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų/žmogiškųjų išteklių valdymo/projektų valdymo/ekonomikos ir planavimo/teisės srityse;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;
• gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, analitiškai vertinti bei apibendrinti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos duomenis;
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti, organizuoti ir kontroliuoti darbuotojų veiklą;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nuostatas bei kitus teisės aktus, įskaitant, bet neapsiribojant, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, kiek tai susiję su ekonomikos, teisės, žmogiškujų išteklių valdymo, viešųjų pirkimų, informacinių technologijų, inovacijų ir projektų vykdymo ir valdymo, medicinos statistikos, studijų ir mokslo, dokumentų valdymo sritimis (toliau bendrai – veiklos valdymo sritys);
• išmanyti teisės, vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-11-05). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37060201117

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovo pareigas užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 3200 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių

Žmogiškųjų išteklių srityje:

• vadovauti Skyriaus darbuotojams, organizuoti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą;
• koordinuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• koordinuoti žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos kūrimą Ligoninėje;
• kurti, diegti, stebėti ir tobulinti kvalifikacijos tobulinimo ir kompetencijų ugdymo sistemą;
• nuolat savarankiškai domėtis teisės aktų, susijusių su darbo teise bei asmens duomenų apsauga naujovėmis ir pasikeitimais, savarankiškai prisiregistruoti elektroninėje sistemoje https://www.e-tar.lt/portal/lt/subscription ir užsiprenumeruoti teisės aktų naujienas;
• Ligoninėje nustatyta tvarka, pagal savo kompetenciją priimti sprendimus, derinti arba atmesti raštus, prašymus, pranešimus, sutikimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• generalinio direktoriaus ar direktoriaus valdymui pavedimu, pagal savo kompetenciją, organizuoti atsakymų rengimą į Ligoninės gautus raštus;
• rengti dalininkams skirtą veiklos ataskaitos dalį apie Ligoninės darbuotojus, parengtą medžiagą elektroniniu paštu perduoti Ligoninės bendrą ataskaitą rengiančiam darbuotojui;
• Ligoninėje nustatyta tvarka atlikti patikrinimus, kaip laikomasi įsakymų ar tvarkos aprašų laikymosi ir teikti pasiūlymus dėl priemonių taikymo už darbo pareigų pažeidimus, papildomam reglamentavimui ar kitiems veiksmams atlikti;
• Ligoninėje nustatyta tvarka vertinti vidaus tesės aktų projektus, susijusius su darbo teisės įgyvendinimu ir Ligoninės veiklos organizavimu, vertinant jų formalų atitikimą LR teisės aktų reikalavimams darbo kodekso reglamentuojamos srities apimtyje;
• rengti Ligoninės įsakymų ar tvarkų aprašų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl ir kt. projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• analizuoti prašymus dėl pareigybių poreikio, naikinimo, steigimo, keitimo ir teikti dėl jų pasiūlymus generaliniam direktoriui;
• konsultuoti Ligoninės darbuotojus darbo teisės klausimais;
• organizuoti viešus konkursus dėl konkursinių pareigų užėmimo, skelbti konkursus dėl konkursinių darbo vietų užėmimo valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;
• organizuoti darbuotojų priėmimo į darbą, atleidimo iš darbo, perkėlimo iš vienos pareigybės į kitą bei kitų dokumentų susijusių su darbo santykiais projektų rengimą;
• organizuoti Skyriaus darbuotojų reikiamų statistinių ataskaitų teikimą nustatytais terminais Valstybės ir savivaldybės institucijoms;
• organizuoti pagal darbuotojų ar kitų suinteresuotų šalių prašymus pažymų ar kitų dokumentų, kurių reikia darbuotojų asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti (apie darbo stažą, su darbo santykiais ir darbuotojo socialine padėtimi, kt. klausimais) rengimą;
• padėti organizuoti Ligoninės renginius;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.

Bendrose srityse:

• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti žmogiškųjų išteklių, personalo valdymo arba teisės studijų krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1-erių metų darbo patirtį Žmogiškųjų išteklių skyriuje srityje (darbo patirtis viešajame sektoriuje laikoma privalumu);
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003-12-24 nutarimu Nr. 1688,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Darbo kodekso ir kitų teisės aktų, susijusių su darbo teise ir darbo santykių organizavimu, nuostatas, bei kitus teisės aktus, įskaitant, bet neapsiribojant, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, kiek tai susiję su žmogiškųjų išteklių valdymo veiklos sritimi;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu andreja.mikniunaite@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-11-05). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37037305490

Hipodromo g.13, Kaunas

• Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną;
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
• Gebėti: savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius; koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą; skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę; registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
• Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.

• Privalomas kompiuterinis raštingumas. Darbo laikas per savaitę 38 valandos.
• Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.
• Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

• Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties;
• Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją;
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Nuo 1644  € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai.

Pasiteiravimui skambinti tel. nr. +370 675 40293.

CV siųsti el. paštu: airina.majauskaitė@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatinis krūvis – 1200 EUR/mėn. Tam tikrais atvejais galimi priedai prie darbo užmokesčio (viršvalandžiai).

Lankstus grafikas

Patiekalų gamyba pagal technologines korteles, gaminamų patiekalų kokybės užtikrinimas, švaros ir tvarkos laikymasis darbo vietoje.

Virėjo specialybę patvirtinantis dokumentas

Darbo patirtis – privalumas, neturinčius patirties apmokome.

Motiejus Grubys, tel nr. +370 656 66965, el. p. motiejus.grubys@kaunoligonine.lt

Konsultacinės medicinos centro pacientų aptarnavimo vyresniojo specialisto (priskirto darbui funkciniame padalinyje Pacientų aptarnavimo centre (toliau – Centras)) 1,0 et. penkerių metų kadencijai.

nuo 2100,00 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

• prašymą dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ar jo kopiją;
• gyvenimo aprašymą; dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą;
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją (deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje);
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus, LSMU Kauno ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, 454 kabinetas arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt iki 2025 m. spalio 22 d.

dokumentus LSMU Kauno ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyriui pateikti asmeniškai, adresu: Josvainių g. 2, 454 kabinetas arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt iki 2025 m. spalio 22 d.

Daugiau informacijos tel. +37060201117

Elektros tinklų gedimų šalinimas, elektros tinklų montavimo darbai.

Josvainių g.2, Kaunas

• Elektros sistemų priežiūra,
• Vidutinės elektrosaugos kategorijos (VK) kvalifikacija,
• VERT atestatas,
• Elektrotechnikos darbuotojo pažymėjimas.

1266 Eur (nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių)

Andrius Liakas, tel. +37067639212

Josvainių g. 2, Kaunas

2480 € neatskaičius mokesčių

• Rengsite ir platinsite informaciją apie Ligoninės veiklą išoriniams ir vidiniams Ligoninės informacijos kanalams.
• Teiksite oficialią Ligoninės informaciją žiniasklaidai žodžiu bei raštu.
• Rengsite spaudos konferencijas.
• Rengsite ir platinsite pranešimus spaudai, siūlysite jų temas.
• Rengsite interviu su Ligoninės darbuotojais, rašysite straipsnius Ligoninei aktualiomis temomis.
• Rašysite tekstus socialiniams tinklams, žiniasklaidos priemonėms, Ligoninės interneto svetainei ir kitoms vidaus komunikacijos priemonėms.
• Kursite vizualinį turinį vidiniams ir išoriniams Ligoninės informacijos sklaidos kanalams.
• Inicijuosite ir dalyvausite viešinimo apie Ligoninės veiklą projektuose.
• Rengsite Ligoninės vadovų pranešimus, sveikinimu, padėkas darbuotojams ir kitus viešų pasisakymų projektus.
• fotografuosite renginius, susitikimus, vizitus ir kitus ligoninei reikšmingus įvykius.
• Konsultuosite darbuotojus išorinės ir vidinės komunikacijos klausimais.
• Stebėsite informaciją, susijusią su Ligoninės veikla ir įvaizdžiu, viešojoje erdvėje operatyviai informuosite Ligoninės ir skyriaus vadovus apie neatitinkančią tikrovės, darančią žalą Ligoninės reputacijai informaciją.
• Teiksite siūlymus dėl ligoninės komunikacijos kanalų veiklos.

• Aukštasis arba jam prilyginamas komunikacijos arba filologijos krypties išsilavinimas, bakalauro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilyginamas išsilavinimas.
• Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymo, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją ir duomenų pakartotinio naudojimo įstatymo ir kitų su informacijos sklaida susijusių Lietuvos Respublikos teisės aktų bei Vyriausybės nutarimų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti.
• Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, apibendrinti informaciją, ją analizuoti, sisteminti.
• Lietuvių kalbos ir raštvedybos taisyklių išmanymas.
• Išmanyti viešojo kalbėjimo, profesionalaus informacijos perteikimo raštu, fotografavimo, vaizdinės informacijos kūrimo elektroninėje erdvėje, bendravimo su žiniasklaida ir kitu komunikacijos pagrindus.
• Gebėti nustatyti rizikingas veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius.
• Praktiniai įgūdžiai ir darbo patirtis vadybos, informacinių technologijų ir panašaus profilio, susijusio su informacijos sklaida, srityse – laikoma privalumu.
• Ne mažesnė nei vienerių metų darbo, susijusio su skyriaus veikla, patirtis – laikoma privalumu.
• Anglų/vokiečių/prancūzų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu – laikoma privalumu.

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Miglė Stukienė +37060201117

Hipodromo g. 13, Kaunas

Tvarkyti patalpas ir palatas pagal nustatytą grafiką, (plauti grindis, valyti dulkes, langus, sanitarines patalpas ), išnešti šiukšles.

1 etatas

• Pagrindinis ar vidurinis išsilavinimas.
• Darbo patirtis panašioje srityje privalumas, bet nebūtina.
• Atsakingumas, punktualumas, sąžiningumas, kruopštumas.
• Fizinė ištvermė: darbas reikalauja judėjimo, lankstymosi.

Nuo 1038 Eur prieš mokesčius

Rasa Čepukėnienė – tel. nr. 067097913, el. p. rasa.cepukeniene@kaunoligonine.lt

Kokybės valdymo srityje:

• žinoti Ligoninės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą;
• laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, darbo etikos ir darbo drausmės bei šių pareiginių nuostatų reikalavimų;
• atlikti kokybės vadybos sistemų reikalavimų įgyvendinimą ir palaikymą, plėtrą, jų veikimo priežiūrą ir tobulinimą Ligoninėje;
• tikrinti ir vertinti kokybės vadybos sistemų funkcionavimą, atliekant vidaus KVS auditus;
• rengti ataskaitas apie įvykdytus kokybės vadybos sistemų auditus, siekiant nustatyti atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, vyriausybės nutarimams, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymams ir kitiems teisės aktams, Ligoninės vidaus dokumentams bei kokybės vadybos sistemai keliamiems reikalavimams. Ataskaitas apie atliktus kokybės vadybos sistemų auditus pateikti Skyriaus vadovui, audituotiems padaliniams;
• vykdyti kokybės vadybos sistemų dokumentų priežiūrą: inicijuoti jų savalaikį atnaujinimą pagal kuruojamą sritį, rengti, koreguoti ir derinti procedūras, tvarkos aprašus, procesų žemėlapius, tyrimo ir gydymo protokolus, slaugos protokolus, skyrių nuostatus, darbo organizavimo tvarkos aprašus, darbuotojų pareiginius nuostatus ir kitus Ligoninės dokumentus, susijusius su sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo veikla;
• inicijuoti, planuoti ir koordinuoti LEAN metodikos diegimą Ligoninėje;
• užtikrinti LEAN metodikos veiklos stebėseną, dokumentaciją bei rezultatų analizę ir teikti pasiūlymus Skyriaus vadovui dėl procesų optimizavimo ir kokybės gerinimo.
• dalyvauti vertinant veiklos procesus, ieškant galimyb