Komunikacijos ir rinkodaros srityje:
– kurti, inicijuoti ir įgyvendinti strategines rinkodaros ir komunikacijos kryptis bei uždavinius ir jas įgyvendinti;
– formuoti, organizuoti ir vykdyti Ligoninės išorinę komunikaciją, apimant skaitmeninę reklamą, socialinius tinklus, viešosios žiniasklaidos priemones, partnerystes ir kitas komunikacijos priemones;
– formuoti Ligoninės įvaizdį bei stiprinti žinomumą – kurti efektyvią komunikaciją ir Ligoninės pavadinimo vertę;
– kurti ir įgyvendinti vidinės komunikacijos procesus;
– valdyti Ligoninės rinkodarą – rinkodaros planavimas, vystymas ir įgyvendinimas, valdyto rinkodaros biudžetą – planavimas, paskirstymas, sekimas ir efektyvus resursų panaudojimas, siekiant maksimalių rezultatų;
– generuoti naujas idėjas ir ieškoti inovatyvių sprendimų rinkodaros ir komunikacijos srityse, siekiant išlaikyti Ligoninės konkurencingumą bei matomumą:
– analizuoti konkurencinę aplinką, sekti rinkos tendencijas bei taikyti geriausias praktikas darbe;
– plėtoti bendradarbiavimą su komunikacijos, naujienų sklaidos bei sveikatos apsaugos srityje veikiančiomis institucijomis ir organizacijomis;
– įvairiomis ir patraukliomis formomis, skirtingoms pacientų grupėms, kurti turinį apie Ligoninę ir jos paslaugas – rengti tekstus, prezentacijas, aprašymus ir kt.;
– dalyvauti bei teikti pasiūlymus organizuojant Ligoninės renginius ir su komunikacija susijusius projektus;
– konsultuoti kolegas įvairiais komunikacijos klausimais;
– gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.
Bendrose srityse:
– užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
– organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
– sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius,
kasmetinių atostogų eiles;
– analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
– informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
– nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
– analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
– rengti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
– savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
– pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
– Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
– dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
– tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
– reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
– tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
– deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
– laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
– laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
– tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
– propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
– atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.