Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Ūmių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Poūmių psichikos sutrikimų skyriaus vedėjo (-os) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Poūmių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Krizių intervenzijos centro ir dienos stacionaro vedėjo (-os) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4300 eurų, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Jaunų žmonių psichikos sutrikimų (gydymo) skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursąPsichiatrijos klinikos Aleksoto ir marių sektorių Psichosocialinės reabilitacijos skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 950 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 0,25 etatiniu krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Ūmios gerantopsichiatrijos skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Žiegždriai (Kauno r.)

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Depresijų gydymo skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Samylų seniūnija, Kauno r. sav.

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus Ūmių psichozių skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų laikotarpiui, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4345 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

A. Kriščiūno g. 2, Žiegždriai (Kauno r.).

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos Aleksoto sektoriaus Somatopsichiatrinio skyriaus vedėjo (-os) – gydytojo (-os) psichiatro (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį iki psichiatrijos klinikos įkūrimo, bet ne ilgesniam nei 5 metų laikotarpiui dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4545 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

S. Dariaus ir S. Girėno g. 48, Kaunas

• dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti nustatant priskirtų stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius;
• dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
• nustatyti rizikingas stacionarinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius;
• stebėti, analizuoti ir apibendrinti stacionarines paslaugas teikiančių padalinių veiklos kiekybinius ir kokybinius rodiklius, nustatytais terminais rengti reikalingas ataskaitas, pasiūlymus, rekomendacijas;
• organizuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių darbą pagal padalinių / skyrių numatytus tikslus.
• kontroliuoti priskirtų stacionarinių padalinių / skyrių veiklą jų veiklos rodiklių pasiekimą.
• stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp Ligoninės stacionarines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti pasiūlymus procesų optimizavimui;
• inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesine paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdieninėje veikloje;
• mokslo ir studijų srityje:
• inicijuoti ir skatinti mokslinės veiklos, nacionalinių ir tarptautinių projektų pritraukimą pagal kompetencijas;
• teikti rekomendacijas dėl studentų, internų, rezidentų organizavimo struktūriniuose padaliniuose, teikiančiuose stacionarines paslaugas;

• informuoti tiesioginį vadovą apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius Ligoninėje ir jų sprendimo būdus (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, pastebėtus ar žinomus grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus arba pagal oficialų pavedimą bei kt.);
• savo kompetencijos ribose derinti ir/ar tvirtinti, ir/ar pasirašyti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su stacionarinių paslaugų teikimu;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, priskirtų koordinuojamai veiklai, skyrių susirinkimuose;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos tikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei higienos reikalavimų;
• laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės etikos kodekso bei kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktu, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės funkcijų įgyvendinimą ir veiklą;
• vykdyti tiesioginio vadovo, generalinio direktoriaus rašytinius ir žodinius nurodymus.

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, kalbos žinių lygį, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (pokalbio metu prezentacijai skiriama iki 5 minučių, galima rodyti pristatymą);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. liepos 2 d.

Kilus klausimams kviečiame kreiptis:  konkursai@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Hemodializės ir hiperbarinės oksigenacijos skyriaus (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų IV skyriaus (Baltijos g. 120) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų III skyriaus (Hipodromo g. 13) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų II skyriaus (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Vidaus ligų klinikos Vidaus ligų I skyriaus (Josvainių g. 2) su struktūriniu padaliniu Trumpalaikės diagnostikos poskyris (Josvainių g.) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4500 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti Skyriui priskirtų funkcijų vykdymą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą pagal teisės aktus ir Ligoninėje nustatytą tvarką, užtikrinant Skyriaus veiklos tęstinumą;
• organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbuotojų darbą, paskirstyti jiems užduotis (žodžiu arba raštu), dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose;
• organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas ir dalyvauti pacientų aptarimuose pagal Skyriaus ar Klinikos nuostatus;
• pagal savo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, tirti, diagnozuoti ir gydyti pacientus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• identifikuoti pacientų saugos rizikas, organizuoti jų vertinimą ir prevencinių priemonių įgyvendinimą;
• teisės aktų ar Ligoninėje nustatyta tvarka tvirtinti klinikines diagnozes, tyrimų ir gydymo planus bei peržiūrėti ir patvirtinti išrašytų pacientų medicininius dokumentus;
• inicijuoti naujų diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• organizuoti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registraciją, užtikrinti jų analizę, korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą bei skatinti pacientų saugos ir mokymosi iš klaidų kultūrą Skyriuje;
• užtikrinti, kad Skyriuje dokumentacija būtų pildoma, tvarkoma ir saugoma teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• laikytis ir kontroliuoti, kad Skyriuje būtų laikomasi profesinės etikos, deontologijos, asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo reikalavimų;
• kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Skyriuje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų veikloje:

• sudaryti sąlygas moksliniam-tiriamajam darbui Skyriaus veikloje ir aktyviai jame dalyvauti;
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą, priskiriant juos gydytojams praktikos vadovams, gydytojus rezidentus – rezidentų vadovams.

Administracinėje veikloje:

• stebėti teisės aktais ir Ligoninės vidaus dokumentais nustatytus Skyriaus veiklos kokybės ir efektyvumo rodiklius, analizuoti duomenis ir, savo kompetencijos ribose, inicijuoti veiklos gerinimo priemones;
• organizuoti papildomų Skyriaus veiklą atspindinčių kokybės rodiklių nustatymą ir stebėseną;
• teikti duomenis metinėms Skyriaus ar Klinikos veiklos ataskaitoms;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus ir atsiskaityti Klinikos vadovui ar direktoriui medicinai nustatyta tvarka;
• teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl teikiamų paslaugų kokybės, klinikinės veiklos gerinimo, profilaktikos, diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos metodų diegimo, pedagoginės, mokslinės veiklos, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• organizuoti ir koordinuoti vidaus kontrolės ir kokybės vadybos sistemos įgyvendinimą Skyriuje;
• vykdyti kitus Klinikos vadovo ar direktoriaus medicinai ir administracijos teisėtus pavedimus.

Bendrose srityse:

• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir inicijuoti rizikų vertinimo bei valdymo priemonių taikymą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• nuolat tobulinti savo kvalifikaciją klinikinėje, vadybos ir darbo organizavimo srityse bei organizuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti Skyriaus dokumentus, raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ar Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.

Kandidatas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti biomedicinos srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą, būti įgijus atitinkamos srities gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti galiojančią atitinkamos praktikos licenciją;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
• mokslo daktaro ar habilituoto mokslo daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1688 (2003 m. gruodžio 24 d.);
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą bei darbo santykių organizavimą;
• turėti žinių apie sveikatos politiką, sveikatos ekonomikos pagrindus, vadybą, finansų valdymą, personalo administravimą ir darbo santykių reguliavimą bei gebėti taikyti šias žinias planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius bei medicinos statistikos pagrindus;
• suprasti mokslinės ir pedagoginės veiklos organizavimo principus;
• žinoti medicininės etikos ir deontologijos principus;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais bei jų plėtra;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis ir ryšio technologijomis, įskaitant dokumentų rengimo ir apdorojimo programas, interneto naršykles, elektroninio pašto programas ir kitus darbo įrankius;
• gebėti nustatyti rizikingas padalinio veiklos sritis ir taikyti tinkamas prevencines priemones;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti darbuotojų darbą bei užtikrinti efektyvų padalinio funkcionavimą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490

2150 €/mėn. neatskaičius mokesčių

• Organizuosi kasdienius klinikos procesus, darbo ir atostogų grafikus, pildysi darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• Organizuosi klinikos darbuotojų susirinkimus;
• Rengsi klinikos darbuotojų pareiginius nuostatus;
• Priimsi, teiksi ir dalinsiesi informacija gyvai, telefonu ir elektroniniu paštu;
• Užtikrinsi, klinikai reikalingų, medicininių formų, nemedicininių priemonių ar kitų reikmenų užsakymą;
• Rengsi įvairius organizacinius, informacinius dokumentus;
• Organizuosi klinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• Analizuosi klinikos kiekybinius, kokybinius rodiklius;
• Teiksi pasiūlymus veiklos ir procesų gerinimo klausimais;
• Bendradarbiausi su kitais skyriais ir padaliniais;
• Atliksi kitus, tiesioginio vadovo pavestus, darbus.

• Esi pasiruošęs (-usi) kas rytą savo komandą pasitikti su šypsena ir nebijai „komandos sielos” pareigų;
• Gebi ir nori daug komunikuoti, tiek su komandos nariais, tiek su pacientais;
• Nori nuolatos tobulėti;
• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• Turi geras (B2 lygio) anglų kalbos žinias;
• Turi dokumentų rengimo ir valdymo procesų žinių;

• Prasmingą darbą ir galimybę prisidėti prie darbo kultūros kūrimo;
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį;
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus;
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.;
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi;
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas;
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas;
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS.

+37037305490

andreja.jazdauske@kaunoligonine.lt

0,25 etato

Hipodromo g. 13

• Įgyta gydytojo profesinę kvalifikaciją, turima galiojanti medicinos praktikos licencija verstis medicinos praktika – būtų laikoma privalumu.
• Administracinio darbo patirtis – privalumas.

• Planuosi ir derinsi operacinių darbo laiką.
• Rengsi ir administruosi operacijų planą, eiliškumą, darbo eigos pakeitimus.
• Sudarysi galutinį savaitės planinių operacijų planą.
• Priimsi sprendimus dėl dirbančių operacinių skaičiaus.
• Būsi atsakingas (-a) už operacinės užimtumo rodiklį.
• Koordinuosi skubių operacijų eiliškumą, darbo plano pasikeitimus skubių operacijų atvejais.
• Priimsi sprendimus dėl operacijų perkėlimo arba atšaukimo.
• Rengsi operacinės veiklos ataskaitas.
• Sudarysi operacinių paskirstymo tinklelį ir, esant poreikiui, atliksi jo keitimus.
• Tikslinsi informaciją apie pacientams planuojamas operacijas, bendrausi su pacientais, su operacijomis susijusiais klausimais, patvirtinti paciento atvykimą.
• Informuosi pacientus bei visus procese dalyvaujančius asmenis (gydytojai ir slaugytojai) apie operacijų plano pasikeitimus.
• Užtikrinsi teisingą operacijos duomenų įvedimą į Ligoninės elektroninę sveikatos informavimo sistemą (ESIS).
• Stebėsi ir analizuosi Klinikos ir Skyriaus darbo kokybinius ir kiekybinius rodiklius, teiksi pasiūlymus veiklos efektyvumo gerinimui.
• Rengsi ir teiksi operacinės veiklos ataskaitas, metines ataskaitas, kokybės rodiklių ir kt. ataskaitas.
• Priimsi ir teiksi informaciją telefonu, elektroniniu paštu ir kt. ryšio priemonėmis.
• Priimsi ir registruosi prašymus ir skundus iš interesantų, vertinsi pateiktus dokumentus.
• Rengsi Klinikos, Skyriaus dokumentus, tvarkos aprašus, darbo instrukcijas ir kitus vidaus dokumentus, susijusius su operacinės veiklos organizavimu.

• Žinai pagrindinius slaugos principus.
• Išmanai medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
• Turi vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų.
• Žinai dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanai elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus.
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
• Nemokamas psichologo konsultacijos.
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida.
• Komandos formavimo renginius.

+370 (37) 305490

Pilnas etatas

Nuo 2076 € prieš mokesčius

• Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą, farmacininko magistro kvalifikacinį laipsnį, vaistininko profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją vaistininko praktikai, bei pagal savo sveikatos būklę mokantis ir galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas.
• gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos Respublikos farmacijos įstatymą Nr. X-709.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Šarūnė Borkertė, tel. nr. +37064507368

Hipodromo g. 13, Kaunas

3465 Eur./mėn. (neatskaičius mokesčių) + galimi priedai

• pacientų diagnostika ir gydymas;
• dalyvavimas konsiliumuose;
• medicininės dokumentacijos pildymas;
• darbas komandoje su kitų specialybių gydytojais.

• Subalansuotą ir aiškiai apibrėžtą darbo krūvį.
• Dieninį darbą, planuojamą pagal skyriaus grafiką, užtikrinant racionalų pacientų srautą.
• Naktinius budėjimus, kurie vyksta pagal etatinę struktūrą su aiškiu poilsio laiku po budėjimų, siekiant užtikrinti saugumą ir komfortą darbe.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Daina Sušinskienė +370 698 35861, daina.susinskiene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

• Turite galiojančią gydytojo anesteziologo – reanimatologo licenciją;
• Lengvai užmezgate kontaktą ir mėgstate bendrauti su žmonėmis, esate pozityvus;
• Turite puikius darbo komandoje įgūdžius, pasižymite paslaugumu ir kantrumu;
• Būsite kruopštus(i) ir atidus(i) pildydami medicininę dokumentaciją.

• Darbo užmokestį nuo 3500 Eur (prieš mokesčius, neįskaitant chirurginio ir už intensyvumą priedų, papildomo apmokėjimo už darbą naktį ir švenčių dienomis).
• Galimybę darbe pasitelkti modernią diagnostinę įrangą, tyrimus ir procedūras.
• Lankstų darbo laiko grafiką, kurį galite pritaikyti prie savo planų.
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Austėja Juškienė, +37067335118, austeja.juskiene@kaunoligonine.lt

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Aleksoto ir Marių sektorių dienos stacionaras.

1 etatas (darbas darbo dienomis)

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichiatro licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje. Neterminuotus/terminuotus darbo santykius.

Nuo 3400 Eur neatskaičius mokesčių.

Skyriaus vedėja Viktorija Talandytė, (0 37) 391 507, viktorija.talandyte@kaunoligonine.lt

Visa darbo diena pamainomis.

1 etatas, 2700 Eur iki mokesčių

Darbas naktinių budėjimų režimu.

Galiojanti vidaus ligų gyd. licenzija.

Estela Tamašauskienė, +370 685 08212

Radiologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

Rentgenodiagnostika, kompiuterinė tomogarfija, magnetinio rezonanso tomografija, ultragarsiniai tyrimai.

Galiojanti licencija.

Draugiškas kolektyvas.

1 etatinio krūvio – nuo 3 780 Eur.

Skyriaus vadovas Sergej Savinov, tel. +37068726091, sergej.savinov@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13 / Josvainių g. 2

• teikti būtinąją medicinos pagalbą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• kvalifikuotai ir kokybiškai teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, taikyti tik medicinos mokslo įrodymais pagrįstus, saugius tyrimo, diagnostikos metodus;
• pagal savo kompetenciją, nurodytą Lietuvos medicinos normoje vertinti paciento būklę ūmių klinikinių būklių ir sužalojimų atvejais, nustatyti sutrikusias gyvybines funkcijas ir jas palaikyti, rekomenduoti ir dalyvauti organizuojant ligų ir sveikatos sutrikimų profilaktikos priemones bei užtikrinti teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę;
• pagal savo kompetenciją teikdamas būtinąją medicinos pagalbą, taikyti Lietuvos Respublikoje tik medicinos mokslo ir praktikos įrodymais pagrįstus, saugius kėlimo ir transportavimo metodus, išskyrus kituose teisės aktuose nustatytas išimtis;
• kompetencijos ribose tinkamai, išsamiai ir laiku pildyti ir atitinkamai saugoti Skyriuje naudojamą dokumentaciją:
• nepriskirtais jo kompetencijai, o taip pat visais neaiškiais atvejais, negerėjant ar blogėjant paciento būklei, konsultuotis su Skyriaus vadovu ir/ar kitais specialistais arba nukreipti pacientą konsultacijai ir (ar) gydymui pas kitus specialistus;
• informuoti Skyriaus vadovą apie išaiškintą arba įtariamą ūminę apskaitomą užkrečiamą ligą, apsinuodijimą maistu;
• užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių vykdymą;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai, suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie ligos bei teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• naudoti tik teisės aktų reikalavimus atitinkančias medicinos priemones (prietaisus);
• užtikrinti, jog Skyriuje gydomi pacientai būtų supažindinti su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais.

1 etatas

1338 Eur / mėn. dirbant pilnu etatiniu krūviu

• Būti įgijusiam (-iai) skubiosios medicinos pagalbos paramediko profesinę kvalifikaciją, turėti galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal skubiosios medicinos pagalbos paramediko profesinę kvalifikaciją kaip tai numato teisės aktai;
• Žinoti, mokėti, taikyti ir vykdyti visus Lietuvos medicinos normoje MN 167 ,„Skubiosios medicinos pagalbos paramedikas” nustatytus reikalavimus.
• Žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• Žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti priemones Skyriuje, pagrįsti jų poreikį;
• Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Tel. (0 37) 400 135 (Šančių padalinys)

Tel. (0 37) 306 012 (Šilainių padalinys)

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Skubiosios medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti skubiosios medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 650 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Diana Zinkienė tel. +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Vidaus ligų gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 600 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2600 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Diana Zinkienė +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Šeimos gdydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius, darbą pagal slenkantį grafiką, pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

3600 Eur iki mokesčių už 1 etetą.

Diana Zinkienė +37065229135, diana.zinkiene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Kardiologijos klinikos Kardiologijos skyrius, Hipodromo g.13, Kaunas.

Gydytojo kardiologo kvalifikacija bei galiojanti licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Teikti diagnostikos ir gydymo paslaugas kardiologijos profilio pacientams stacionare ir ambulatorijoje.

Galimybę tobulėti, atlikti neintervencinius diagnostinius tyrimus, draugišką kolektyvą, palankią darbo aplinką po skyriaus renovacijos, naują diagnostinę aparatūrą, priedus už papildomą darbą. Galima darbas tik budėjimais.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Eglė Rumbinaitė +37068811387, egle.rumbinaite@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinika.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo kardiologo licenciją. Gebėti atlikti kardioechoskopiją, veloergometriją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 55:2005 „Gydytojas kardiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

2385 Eur už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Raimondas Kunickas +370 698 48319.

Gali inktis dirbti Konsultacijų poliklinikose Hipodromo g. 13, Josvainių g. 2 arba Vytauto per. 63 Garliavoje. Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė +370 625 56474

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo endokrinologo licenciją. Gebėti atlikti skydliaukės echoskopiją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2625 už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė, tel. +370 625 56474.

Josvainių g. 2, Kaune, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 115:2019 „Gydytojas neurologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2625 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Jurgita Bakanauskaitė-Kisielienė +37064031671

Nuo 2270 Eur

Hipodromo g. 13, Kaunas

Medicinos gydytojo licenzija, anglų ar rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, draugišką kolektyvą, terminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią gyd. geriatro licenciją

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, galimybę papildomai dėstyti  geriatrinę mediciną, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius.

Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų slaugos personalo:

• Bendrosios praktikos slaugytojų;
• Išplėstinės praktikos slaugytojų;
• Bendrosios praktikos slaugytojų su anestezijos ir intensyviosios terapijos specializacija;
• Psichikos sveikatos slaugytojų;
• Operacinės slaugytojų.

• Esate įgijęs(-usi) aukštesnįjį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą (slaugos krypties).
• Turite galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją verstis atitinkama slaugos praktika Lietuvoje.

• Turite bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir (jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją) vieną iš šių įgytų specializacijų:

• • • Operacinės slaugytojo specializaciją;
    • Anestezijos ir intensyviosios terapijos specializaciją;
    • Psichikos sveikatos slaugytojo specializaciją.

• Išplėstinės praktikos slaugytojo licenciją (jei kandidatuojate į išplėstinės praktikos slaugytojo poziciją).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/  .
• Lankstų darbo grafiką.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1 817 Eur iki 2317 Eur, neatskaičius mokesčių, priklauso nuo konkretaus skyriaus, Jūsų turimo išsilavinimo, profesinės patirties bei kvalifikacijos.

Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Tikslus atlyginimo dydis bus aptariamas individualiai pokalbio metu.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +37060480514,

el. p. albertina.vitkiene@kaunoligonine.lt

tel. +37065971747,

el.p. rasa.klevickiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų pagalbinio slaugos personalo:

• Slaugytojo padėjėjų;
• Slaugytojo padėjėjų operacinėje;
• Pagalbinių darbuotojų.

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą.

Jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją, pvz., slaugytojo padėjėjo operacinėje:

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą;
• galiojančius privalomų higienos žinių ir įgūdžių mokymo programų pažymėjimus (nurodytus HB; H12; H13).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/ .

• Lankstų darbo grafiką.
• Įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

1358 Eur, neatskaičius mokesčių. Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +370 604 80514

el. p. albertina.vitkiene@kaunoligonine.lt

Pilnas etatas

Josvainių g. 2, Remonto ir statybų skyrius.

Aukštasis išsilavinimas teisės ekonomikos, viešojo administravimo, vadybos ar verslo administravimo, finansų ar apskaitos srityje.

Pirkimų koordinatorius planuoja, organizuoja ir vykdo Statybos ir remonto skyriaus poreikiams reikalingus pirkimus, taip pat administruoja pirkimų procedūras nuo pirkimo inicijavimo iki pirkimo sutarties sudarymo.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

+37061008601

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą dvejų Apsaugos skyriaus vadovo (-ės) pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu 1,0 etatiniu krūviu.

Nuo 2138 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių, dirbant pilnu etatiniu darbo krūviu.

Apsaugos organizavimo srityje:

• organizuoti ir planuoti Skyriaus veiklą, siekiant užtikrinti neginkluotą Ligoninės darbuotojų, pacientų, lankytojų fizinę apsaugą ir Ligoninės turto apsaugą;
• organizuoti viešosios tvarkos laikymosi Ligoninės patalpose bei teritorijoje užtikrinimą, kontroliuojant ir koordinuojant nustatytų vidaus taisyklių, elgesio normų bei lankytojų ir darbuotojų saugos reikalavimų vykdymą;
• organizuoti ir kontroliuoti vaizdo stebėjimo sistemų nepertraukiamą veiklą Ligoninėje, užtikrinant veiklos atitikimą galiojantiems teisės aktams, ypač asmens duomenų apsaugos srityje;
• organizuoti vidaus teisės aktų ir kitų dokumentų rengimą, standartizavimą ir monitoringą, kiek tai susiję su Skyriaus funkcijomis;
• kontroliuoti automobilių stovėjimo aikštelių naudojimosi tvarkos užtikrinimą Ligoninėje;
• organizuoti įvykio vietos apsaugą, imantis priemonių galimiems liudytojams nustatyti tais atvejais kai padarytas teisės pažeidimas ar nusikalstama veika saugomame objekte arba prieš saugomą objektą;
• organizuoti pagalbos suteikimą teisėsaugos pareigūnams ar kitiems asmenims, sulaikant įtariamuosius teisės pažeidėjus Ligoninėje ar jos teritorijoje;
• identifikuoti apsaugos rizikas, jas vertinti ir teikti rekomendacijas dėl jų valdymo;
• konsultuoti Ligoninės darbuotojus įvairiais apsaugos klausimais;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.

Bendrose srityse:

• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• Sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius.
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems
• rengti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatas Apsaugos skyriaus vadovo pareigoms turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• Turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus ne žemesnes nei neuniversitetines (kolegines) studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštesnįjį, arba iki 2009 m. įgytą aukštesnįjį, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę nei 1-ijų metų darbo patirtį apsaugos organizavimo srityje;
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus siekiant apsaugininko ar
• apsaugos vadovo;
• būti baigus mokymus pagal Apsaugos darbuotojų mokymo programą ir turėti galiojantį apsaugos darbuotojo pažymėjimą;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo”;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėti spręsti konfliktines situacijas;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• turėti galiojantį B kategorijos vairuotojo pažymėjimą:
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykių organizavimą, asmens ir turto apsaugą;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą,
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir kt.).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2026-06-09). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Viešosios įstaigos Lietuvos sveikatos mokslų ligoninės Infekcijų kontrolės skyrius kviečia prie komandos prisigungti iniciatyvų ir motyvuotą Vyriausiąjį infekcijų kontrolės specialistą, kuris nori tapti šiuolaikiškos komandos dalimi.

Pilnas etatas

2076 Eur./mėn. (neatskaičius mokesčių) + galimi priedai

Josvainių g. 2

• Turėti universitetinės sveikatos mokslų krypties magistro kvalifikacinį laipsnį.
• Būti išklausius ne mažiau nei 80 val. profesinės kvalifikacijos kėlimo hospitalinių infekcijų kontrolės (valdymo) tema programų (į šį valandų skaičių įtraukiami kursai, seminarai, stažuotės, konferencijos pagal su Sveikatos apsaugos ministerija suderintas programas arba organizuoti užsienyje), šios valandos turi būti surinktos per 2 metus nuo įsidarbinimo.

• Dalyvauti analizuojant informaciją apie sukėlėjų jautrumą antibiotikams ir antimikrobinių preparatų vartojimą, rengiant racionalaus antimikrobinių preparatų vartojimo tvarkos projektą įstaigoje.
• Rengti priemones, mažinančias darbuotojų infekcijų riziką (darbuotojų skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, mikrotraumų ar incidentų, susijusių su žmogaus krauju ir kūno skysčiais, įstaigoje profilaktikos, pranešimo, registravimo tvarką) ir koordinuoti jų vykdymą.
• Rengti ir teikti įstaigos vadovui tvirtinti infekcijų valdymo procedūrų (rankų higienos, prietaisų valymo, dezinfekcijos, sterilizacijos, skalbinių, medicininių atliekų tvarkymo, darbuotojų biologinės saugos ir profesinės ekspozicijos profilaktikos ir kt.) aprašymus (,,procedūrų vadovą”) ir dalyvauti rengiant medicininių bei slaugos procedūrų aprašymus.
• Vykdyti darbuotojų higieninių įgūdžių kontrolę, analizuoti ir vertinti įstaigos higienos būklę, infekcijų prevencijos (ligonių izoliavimo, prietaisų higienos, sterilizacijos kontrolės ir kt.) priemonių vykdymą ir jų efektyvumą, padėti nustatyti ir valdyti infekcijų protrūkius.
• Dalyvauti parenkant ir diegiant naujas technologijas bei priemones, galinčias turėti įtakos infekcijų plitimui (svarstant patalpų paskirties pakeitimo, remontuojamų, rekonstruojamų ir naujų projektuojamų patalpų išdėstymo projektus, planuojant naujų medicinos prietaisų ir priemonių įsigijimą, parenkant tinkamus antiseptikus).
• Organizuoti hospitalinių infekcijų bei jų rizikos veiksnių epidemiologinės priežiūros sistemos sukūrimą ir įdiegimą, koordinuoti jos valdymą.
• Kaupti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti infekcijų epidemiologinės priežiūros duomenis, daryti išvadas ir pateikti rezultatus, žinoti biostatistinių ir epidemiologinių tyrimų metodus.
• Bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje infekcijų epidemiologinės priežiūros ir valdymo klausimais su įstaigos filialų, padalinių darbuotojais.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Socialinės veiklos skyriaus vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

2600 Eur/mėn., neatskaičius mokesčių, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu

Socialinės veiklos srityje:

• organizuoti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
• organizuoti Skyriaus personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Skyriuje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Skyriaus darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio socialinių problemų sprendimo plano sudarymo;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie socialinio darbo intervencijų ir socialinių paslaugų eigą;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Skyriuje;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Skyriuje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti ir užtikrinti priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Skyriuje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų srityje:

• organizuoti studentų darbą – studentus, atvykusius praktikai į Skyrių, priskirti praktikos vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti ir derinti Skyriaus nuostatus, metodikas, Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešujų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatai į socialinės veiklos skyriaus vadovo pareigas turi atitikti šiuos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų srityje socialinio darbo magistro laipsnį arba socialinių mokslų (socialinio darbo krypties) magistro laipsnį ir būti įgijus Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 26 straipsnyje nurodytą kvalifikaciją.
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį administravimo srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,„Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės darbo planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą:
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo
• fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti socialinio darbo procesą, socialinio darbuotojo vertybes, kompetenciją ir etikos kodeksą;
• žinoti etikos, psichologijos, bendravimo ir socialinio planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo metodologiją, socialinių įstaigų tinklus, paslaugų teikimo sistemą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• -mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.

Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (454 kabinetas) arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

+37037305490

1 etatas

Nuo 2076 Eur neatskaičius mokesčių, dirbant 1 etatiniu krūviu.

Josvainių g. 2, Kaunas

• Stebėti darbuotojų sveikatos būklę, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir sąlygas;
• Organizuoti sveikos gyvensenos mokymus, rengti darbuotojų sveikatos stiprinimo programas ir organizuoti jų įgyvendinimą;
• Dalyvauti atliekant profesinių ligų tyrimą ir analizuoti jų priežastis;
• Organizuoti, atlikti ir koordinuoti profesinės rizikos vertinimą;
• Organizuoti ir koordinuoti prevencinių priemonių įgyvendinimą, siekiant mažinti profesinę riziką ir stiprinti darbuotojų sveikatą;
• Konsultuoti darbuotojų sveikatos apsaugos, darbo procesų pritaikymo darbuotojų galimybėms ir asmens apsaugos priemonių panaudojimo klausimais;
• Rengti profesinės sveikatos dokumentaciją, kontroliuoti jų įgyendinimą;
• Sudaryti darbuotojų, kuriems privalomai turi būti tikrinama sveikata, sąrašus, analizuoti privalomųjų sveikatos patikrinimų išvadas ir rekomendacijas, ir organizuoti šių rekomendacijų įgyvendinimą;
• Kitų pareigybes aprašyme, papildinio nuostatuose, įstaigos teisės aktuose numatytų pareigų ir vadovo paskirtų užduočių profesinės sveikatos srityje atlikimas.

• Profesinės sveikatos specialistu gali dirbti sveikatos priežiūros specialistas turintis aukštąjį sveikatos priežiūros mokslų universitetinį išsilavinimą ir atitinkantis „Profesinės sveikatos specialistų, galinčių dirbti įmonėse, kvalifikacinių reikalavimų aprašo“ nuostatas;
• Praktinė patirtis profesinės sveikatos srityje (privalumas – panašaus darbo patirtis);
• Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimų išmanymas.

• Gebėjimas savarankiškai organizuoti ir planuoti savo veiklą;
• Iniciatyvumas, atsakingumas;
• Sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu;
• Kompetencija naudojantis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis.

Lietuvių ir anglų k.

Įdomią ir atsakingą veiklą vienoje iš didžiausių ligoninių Lietuvoje, galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, Ligoninės kolektyvinėje darbo sutartyje numatytas naudas, komandos formavimo renginius.

Donata Asatiani

+370 699 83384

donata.asatiani@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas

1 etatas

Nuo 1637 Eur (neatskaičius mokesčių)

• Informaciją apie Ligoninės suteiktas paslaugas tiksliai, kokybiškai ir laiku suvesti į ligoninėje įdiegtas informacines sistemas ir į VLK informacinę sistemą.
• Taikyti klinikinio kodavimo principus: klinikinis dokumentavimas, bendravimas su klinicistais, kodavimo standartai, sutartiniai ženklai, klasifikavimo patirtis, sveikas protas, medicinos mokslas.
• Tikrinti VLK informacinėje sistemoje ir Ligoninės informacinėse sistemose Ligoninės skyrių gydytojų medicininės dokumentacijos (statistinių kortelių, stacionaro ligonių ir lovų fondo apskaitos lapelių) pildymo kokybę, taisyti neatitikimus ir patvirtinti.
• Rengti statistinių rodiklių suvestines bei ataskaitas.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą.
• Ne mažesnę kaip 1 metų panašaus darbo patirtį (klinikinio koduotojo pažymėjimas būtų privalumas).
• Išmanyti statistikos pagrindus, žinoti sveikatos rodiklių skaičiavimo metodikas, sveikatos priežiūros įstaigų apskaitos ir atskaitomybės tvarką, mokėti analizuoti bei interpretuoti statistinius rodiklius, ruošti statistines ataskaitas, suvestines.
• Išmanyti klinikinio kodavimo principus. Žinoti SAM, VLK įsakymų, reglamentuojančių paslaugų, teikiamų iš privalomo sveikatos draudimo fondo (toliau – PSDF) biudžeto teikimo sąlygas, apmokėjimą ir kodavimo principus.
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word, MS Excel, programos naudojamos statistinių rodiklių skaičiavimui ir kitos, reikalingos darbo funkcijoms kokybiškai atlikti).

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nuolaidas kavinėje;
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Tel. +370 699 88523,  el. p. sandra.atkocaityte@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

Nuo 1817 € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai

• Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną.
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
• Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
• Sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius.
• Koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą.
• Skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę.
• Registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
• Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.
• Privalomas kompiuterinis raštingumas.
• Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.

Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

Darbo laikas per savaitę 38 valandos.

• Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties.
• Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją.
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

CV siųsti el. paštu: motiejus.grubys@kaunoligonine.lt

Tel. nr. +37065666965

Pilnas etatas

nuo 1717 Eur neatskaičius mokesčių (galimos skatinimo priemonės už papildomas užduotis ar pasiektus rezultatus).

Josvainių g. 2, Kaunas

– Darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentų rengimas, jų atnaujinimas bei laikymosi priežiūra;

– Darbuotojų instruktavimas, mokymas bei jų žinių tikrinimas saugos ir sveikatos srityje;

– Profesinės rizikos vertinimas, prevencinių priemonių planavimas;

– Nelaimingų atsitikimų darbe ir pakeliui į/iš darbo bei incidentų tyrimas, jų prevencija;

– Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimo organizavimas bei kontrolė įstaigoje;

– Konsultacijų teikimas padalinių vadovams, darbuotojams ir administracijai darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;

– Kitų funkcijų vykdymas pagal pareigybės aprašymą, skyriaus nuostatus bei vadovo pavestas užduotis darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.

–  Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba aukštąjį universitetinį ar aukštąjį koleginį išsilavinimą ir pažymėjimą, patvirtinantį gebėjimą dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu

– Privalumas: Psichosocialinės rizikos vertinimo, ergonominių rizikos veiksnių vertinimo kursų baigimo pažymėjimai

– gebėjimas savarankiškai organizuoti ir planuoti savo veiklą;

– iniciatyvumas, atsakingumas;

– sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu;

– kompetencija naudojantis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis.

Lietuvių k.

Įdomią ir atsakingą veiklą vienoje iš didžiausių ligoninių Lietuvoje, galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, Ligoninės kolektyvinėje darbo sutartyje numatytas naudas, komandos formavimo renginius.

Donata Asatiani donata.asatiani@kaunoligonine.lt, tel. +37069983384

Hipodromo g. 13, Kaunas

Indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje/kavinukėje.

1 etatas

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio, savaitgaliai laisvi.

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

060857755

1 etatas

Daržovių paruošimas, indų plovimas, švaros palaikymas virtuvėje.

Kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą.

Draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 1153 eur (neatskaičius mokesčių)

A. Kriščiūno g 2, Šlienava, Kauno raj.

060857755

1 etatas

1153 Eur./mėn. (bruto)

Miško g. 27

• Organizuosi medicinines ir nemedicinines vidines ir išorines konsultacijas ir konsiliumus, įskaitant ir Ligoninėje budinčių darbuotojų, atstovaujančių Ligoninės administraciją ir/ar atliekančių administracijos funkcijas, konsultacijas budintiems gydytojams;
• Organizuosi gaivinimo komandos iškvietimus;
• Organizuosi transporto paslaugų užsakymus Transporto skyriaus nedarbo metu;
• Administruosi gautus užsakymus ir nukreipsi juos vykdytojams;
• Atliksi kitas užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Konsultacinės medicinos centro ar Skambučių centro funkcijų įgyvendinimą.

• Turi greitą orientaciją įvairiose situacijose.
• Gerus komunikacijos įgūdžius.
• Atsakingumą ir tikslumą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Karolina Plaušinytė +37060068847

 Tavo žinios gali keisti sveikatos apsaugos sistemą.

Nuolat stipriname savo IT komandą ir ieškome ekspertų, kuris ne tik išmanytų informacinių sistemų administravimą, bet ir norėtų realiai prisidėti prie ligoninės informacinių technologijų ekosistemos tobulinimo – nuo vidinių procesų skaitmenizacijos iki sistemų integracijų automatizavimo.

Pilnas etatas

Nuo 2000 € prieš mokesčius

• Administruoti ir valdyti kritinės reikšmės ligoninės informacinę sistemą (LIS).
• Dirbti su sistemomis, nuo kurių tiesiogiai priklauso klinikiniai ir administraciniai procesai.
• Užtikrinti informacinių sistemų stabilumą, prieinamumą ir duomenų integralumą sveikatos sektoriuje.
• Prisidėti prie LIS vystymo, optimizavimo ir integravimo su kitomis ligoninės IT sistemomis.

• Užtikrinti sklandų ligoninės informacinės sistemos veikimą.
• Teikti metodines konsultacijas LIS naudotojams dėl sistemos naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų
• Reaguoti į sistemos sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
• Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
• Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.

• IT, inžinerijos ar giminingos srities išsilavinimo (arba bet kurio kito – su 1+ m. IT patirtimi).
• Praktinės patirties su informacinių sistemų administravimu.
• Gebėjimo analitiškai vertinti procesus ir siūlyti jų automatizavimo sprendimus.
• Savarankiškumo, atsakomybės ir iniciatyvumo.
• Techninio smalsumo ir noro gilintis į sveikatos sektoriaus IT ir DI sprendimus.

• Realią galimybę daryti pokytį ir dirbti prasmingą darbą.
• Galimybę augti – tiek per mokymus, tiek per įdomius projektus.
• IT komandą, kuri pasitiki, palaiko ir dirba išvien.
• Stabilumą ir visas viešojo sektoriaus garantijas.

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt .

Ieškome iniciatyvaus ir bendradarbiaujančio specialisto, kuris rūpinsis ligoninės intranetu, interneto portalais ir informacinėmis sistemomis – nuo jų administravimo bei priežiūros iki naujų sprendimų diegimo. Tavo indėlis padės užtikrinti sklandų kasdienį daugiau nei 3 000 darbuotojų darbą ir prisidės prie modernesnės ligoninės veiklos.

Pilnas etatas

Nuo 1800 € prieš mokesčius

• Užtikrinti sklandų ligoninės informacinių sistemų veikimą.
• Teikti metodines konsultacijas naudotojams dėl sistemų naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų.
• Reaguoti į sistemų sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
• Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
• Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.

• Informatikos / IT srities išsilavinimo arba studijų (aukštasis būtų privalumas);
• Supratimo apie informacines sistemas, duomenų bazes, programų veikimą;
• Patirties su web technologijomis (HTML, CSS, JavaScript, PHP ar pan.);
• Iniciatyvumo ir atviro bendravimo – noro siūlyti idėjas, ieškoti sprendimų ir tobulinti procesus;
• Atsakomybės, kruopštumo ir noro mokytis bei tobulėti.

• Darbą modernėjančioje ligoninėje, kur IT sprendimai tiesiogiai prisideda prie sveikatos priežiūros kokybės;
• Galimybę įgyvendinti savo idėjas intraneto tobulinime;
• Profesinio augimo ir mokymosi galimybes;
• Draugišką bei palaikančią komandą.

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško! Iki vasario 17 d. siųsk adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt

Kaunas, Josvainių g. 2

1 etatas

2486 Eur (bruto)

• Organizuoti ir vykdyti Ligoninės pirkimų procedūras,
• tvarkyti pirkimų dokumentaciją,
• dirbti su CVP IS, CPO LT elektroninio katalogo sistema,
• pirkimų administravimo sistema EcoCost,
• analizuoti ir taikyti naujausią pirkimų praktiką,
• konsultuoti ir edukuoti Ligoninės pirkimų iniciatorius viešųjų pirkimų temomis,
• dalyvauti rengiant skyriaus veiklos gerinimo iniciatyvas ir metodikas.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą,
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje (viešajame sektoriuje būtų privalumas),
• mokėti valstybinę kalbą,
• išmanyti Viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus viešųjų pirkimų vykdymą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus,
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu,
• būti savarankišku, orientuotu į rezultatus, bendradarbiaujančiu.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
•  Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

1308 Eur

• Biudžetą mokymams, kvalifikacijos kėlimui ir vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už puikius rezultatus.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki 3 metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas papildomas naudas.
• Galimybes jungtis prie projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Bendruomenės renginius ir iniciatyvas.
• Nemokamas psichologo konsultacijas.
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
• Galimybę užsisakyti dienos pietus.
• Reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugas su nuolaida.

+37067561177

Hipodromo g.13, Kaunas

• Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną;
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
• Gebėti: savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius; koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą; skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę; registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
• Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.

• Privalomas kompiuterinis raštingumas. Darbo laikas per savaitę 38 valandos.
• Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.
• Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

• Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties;
• Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją;
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Nuo 1644  € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai.

Pasiteiravimui skambinti tel. nr. +370 675 40293.

CV siųsti el. paštu: airina.majauskaitė@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas

Tvarkyti patalpas ir palatas pagal nustatytą grafiką, (plauti grindis, valyti dulkes, langus, sanitarines patalpas ), išnešti šiukšles.

1 etatas

• Pagrindinis ar vidurinis išsilavinimas.
• Darbo patirtis panašioje srityje privalumas, bet nebūtina.
• Atsakingumas, punktualumas, sąžiningumas, kruopštumas.
• Fizinė ištvermė: darbas reikalauja judėjimo, lankstymosi.

Nuo 1154 Eur prieš mokesčius

Rasa Čepukėnienė – tel. nr. 067097913, el. p. rasa.cepukeniene@kaunoligonine.lt