0,25 etato

Hipodromo g. 13

• Įgyta gydytojo profesinę kvalifikaciją, turima galiojanti medicinos praktikos licencija verstis medicinos praktika – būtų laikoma privalumu.
• Administracinio darbo patirtis – privalumas.

• Planuosi ir derinsi operacinių darbo laiką.
• Rengsi ir administruosi operacijų planą, eiliškumą, darbo eigos pakeitimus.
• Sudarysi galutinį savaitės planinių operacijų planą.
• Priimsi sprendimus dėl dirbančių operacinių skaičiaus.
• Būsi atsakingas (-a) už operacinės užimtumo rodiklį.
• Koordinuosi skubių operacijų eiliškumą, darbo plano pasikeitimus skubių operacijų atvejais.
• Priimsi sprendimus dėl operacijų perkėlimo arba atšaukimo.
• Rengsi operacinės veiklos ataskaitas.
• Sudarysi operacinių paskirstymo tinklelį ir, esant poreikiui, atliksi jo keitimus.
• Tikslinsi informaciją apie pacientams planuojamas operacijas, bendrausi su pacientais, su operacijomis susijusiais klausimais, patvirtinti paciento atvykimą.
• Informuosi pacientus bei visus procese dalyvaujančius asmenis (gydytojai ir slaugytojai) apie operacijų plano pasikeitimus.
• Užtikrinsi teisingą operacijos duomenų įvedimą į Ligoninės elektroninę sveikatos informavimo sistemą (ESIS).
• Stebėsi ir analizuosi Klinikos ir Skyriaus darbo kokybinius ir kiekybinius rodiklius, teiksi pasiūlymus veiklos efektyvumo gerinimui.
• Rengsi ir teiksi operacinės veiklos ataskaitas, metines ataskaitas, kokybės rodiklių ir kt. ataskaitas.
• Priimsi ir teiksi informaciją telefonu, elektroniniu paštu ir kt. ryšio priemonėmis.
• Priimsi ir registruosi prašymus ir skundus iš interesantų, vertinsi pateiktus dokumentus.
• Rengsi Klinikos, Skyriaus dokumentus, tvarkos aprašus, darbo instrukcijas ir kitus vidaus dokumentus, susijusius su operacinės veiklos organizavimu.

• Žinai pagrindinius slaugos principus.
• Išmanai medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
• Turi vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų.
• Žinai dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanai elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus.
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.
• Nemokamas psichologo konsultacijos.
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida.
• Komandos formavimo renginius.

+370 (37) 305490

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Psichiatrijos klinikos vadovo pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį iki Psichiatrijos klinikos įsteigimo, bet ne ilgiau nei 5 metų kadencijai,  dirbant ne pilnu (0,5 etatiniu) darbo krūviu.

Nuo 2730,00 eurų per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti Klinikai priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Klinikos ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Klinikos darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Klinikos darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus ir vyresniuosius slaugytojus-administratorius paskirstyti ir kontroliuoti Klinikos personalo darbo krūvį;
• organizuoti Klinikos personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Klinikoje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus organizuoti į Kliniką atvykusių pacientų ištyrimą ir gydymą, stebėti pacientų gydymo trukmę, esant poreikiui, organizuoti kitų Ligoninės specialistų konsultacijas, konsiliumus, stacionarizuoti pacientus pagal Ligoninėje galiojančią tvarką;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Klinikos darbuotojus ir (ar) pacientus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti Klinikos darbuotojų profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Klinikos kasdienėje veikloje;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus užtikrinti, kad Klinikoje gydomi pacientai būtų supažindinti su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie ligos bei teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Klinikoje naudojama dokumentacija;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus kontroliuoti klinikinio kodavimo atitikimą teisės aktams Klinikoje;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus kontroliuoti, kad Klinikoje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Klinikoje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• inicijuoti inovacijų diegimą Klinikoje;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus užtikrinti kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Klinikoje;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Klinikoje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.

Mokslo ir studijų srityje:

• koordinuoti studentų, internų, rezidentų klinikinį darbą bei mokymąsi Klinikoje;
• inicijuoti ir vadovauti mokslinės veiklos pritraukimui, dalyvavimui projektinėje mokslinėje, pedagoginėje ir klinikinėje veikloje vadovaujamoje Klinikoje;
• sekti naujausią informaciją mokslinėse duomenų bazėse, analizuoti ir susisteminti duomenis, pristatyti mokslo naujoves Klinikos personalui;
• organizuoti mokslines konferencijas, kvalifikacijos tobulinimo renginius Klinikos personalui;
• inicijuoti mokslinių straipsnių rašymą, viešinant Ligoninės veiklą;
• sudaryti Klinikoje atliekamų mokslinių darbų planus ir programas;
• dalyvauti moksliniame tiriamajame darbe;
• teikti metodinę pagalbą dirbantiems mokslinį darbą Klinikos darbuotojams;
• kontroliuoti Klinikoje atliekamų mokslinių darbų eigą.

Bendrose srityse:

• analizuoti Klinikos darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Klinikoje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Klinikos darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Klinikos aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Klinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti ir derinti Klinikos nuostatus, metodikas, pavaldžių Klinikos darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Klinikos atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Klinikos atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus, vyresniuosius slaugytojus-administratorius Klinikos darbuotojus su gaunamais Klinikos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais;
• kontroliuoti Klinikos viešųjų pirkimų poreikį;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Klinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei pačiam ar per Klinikos skyrių vadovus, vyresniuosius slaugytojus – administratorius kontroliuoti, jog pavaldūs darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš pavaldžių darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar Klinikos funkcijų įgyvendinimą.

Klinikos vadovas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo psichiatro profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo psichiatro profesinę kvalifikaciją, turėti ne trumpesnę nei 2 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros įstaigoje ir ne trumpesnę nei 1 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus, tanatologijos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinį ir pedagoginį darbą, pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principus;
• išmanyti ir gebėti organizuoti studijų procesą ir jo rezultatų kontrolę;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Klinikos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Klinikos darbą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas, Administracijoje 454 kabinetas arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (jų pristatymui skiriamos 5 min.);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis)

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2026-02-19). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Pilnas etatas

Nuo 2076 € prieš mokesčius

• Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą, farmacininko magistro kvalifikacinį laipsnį, vaistininko profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją vaistininko praktikai, bei pagal savo sveikatos būklę mokantis ir galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas.
• gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos Respublikos farmacijos įstatymą Nr. X-709.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Šarūnė Borkertė, tel. nr. +37064507368

Hipodromo g. 13, Kaunas

3400 Eur./mėn. (neatskaičius mokesčių) + galimi priedai

• pacientų diagnostika ir gydymas;
• dalyvavimas konsiliumuose;
• medicininės dokumentacijos pildymas;
• darbas komandoje su kitų specialybių gydytojais.

• Subalansuotą ir aiškiai apibrėžtą darbo krūvį.
• Dieninį darbą, planuojamą pagal skyriaus grafiką, užtikrinant racionalų pacientų srautą.
• Naktinius budėjimus, kurie vyksta pagal etatinę struktūrą su aiškiu poilsio laiku po budėjimų, siekiant užtikrinti saugumą ir komfortą darbe.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

+370 698 35861

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

• Turite galiojančią gydytojo anesteziologo – reanimatologo licenciją;
• Lengvai užmezgate kontaktą ir mėgstate bendrauti su žmonėmis, esate pozityvus;
• Turite puikius darbo komandoje įgūdžius, pasižymite paslaugumu ir kantrumu;
• Būsite kruopštus(i) ir atidus(i) pildydami medicininę dokumentaciją.

• Darbo užmokestį nuo 3500 Eur (prieš mokesčius, neįskaitant chirurginio ir už intensyvumą priedų, papildomo apmokėjimo už darbą naktį ir švenčių dienomis).
• Galimybę darbe pasitelkti modernią diagnostinę įrangą, tyrimus ir procedūras.
• Lankstų darbo laiko grafiką, kurį galite pritaikyti prie savo planų.
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Austėja Juškienė, +37067335118, austeja.juskiene@kaunoligonine.lt

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Aleksoto ir Marių sektorių dienos stacionaras.

1 etatas (darbas darbo dienomis)

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichiatro licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje. Neterminuotus/terminuotus darbo santykius.

Nuo 3400 Eur neatskaičius mokesčių.

Skyriaus vedėja Viktorija Talandytė, (0 37) 391 507, viktorija.talandyte@kaunoligonine.lt

Visa darbo diena pamainomis.

1 etatas, 2700 Eur iki mokesčių

Darbas naktinių budėjimų režimu.

Galiojanti vidaus ligų gyd. licenzija.

Estela Tamašauskienė, +370 685 08212

Radiologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

Rentgenodiagnostika, kompiuterinė tomogarfija, magnetinio rezonanso tomografija, ultragarsiniai tyrimai.

Galiojanti licencija.

Draugiškas kolektyvas.

1 etatinio krūvio – nuo 3 780 Eur.

Skyriaus vadovė Laima Krajavienė, laima.krajeviene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Skubiosios medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti skubiosios medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 250 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Vidaus ligų gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 500 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2 417 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Šeimos gdydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius, darbą pagal slenkantį grafiką, pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

3250 Eur iki mokesčių už 1 etetą.

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Kardiologijos klinikos Kardiologijos skyrius, Hipodromo g.13, Kaunas.

Gydytojo kardiologo kvalifikacija bei galiojanti licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Teikti diagnostikos ir gydymo paslaugas kardiologijos profilio pacientams stacionare ir ambulatorijoje.

Galimybę tobulėti, atlikti neintervencinius diagnostinius tyrimus, draugišką kolektyvą, palankią darbo aplinką po skyriaus renovacijos, naują diagnostinę aparatūrą, priedus už papildomą darbą. Galima darbas tik budėjimais.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Gabrielė Žebrauskaitė, t. +37062723099, gabriele.zebrauskaite@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinika.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo kardiologo licenciją. Gebėti atlikti kardioechoskopiją, veloergometriją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 55:2005 „Gydytojas kardiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

2385 Eur už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Raimondas Kunickas +370 698 48319.

Gali inktis dirbti Konsultacijų poliklinikose Hipodromo g. 13, Josvainių g. 2 arba Vytauto per. 63 Garliavoje. Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė +370 625 56474

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo endokrinologo licenciją. Gebėti atlikti skydliaukės echoskopiją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2385 už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė, tel. +370 625 56474.

Josvainių g. 2, Kaune, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Leonė Čepinskienė, tel. +370 687 12130.

Nuo 2270 Eur

Hipodromo g. 13, Kaunas

Medicinos gydytojo licenzija, anglų ar rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, draugišką kolektyvą, terminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią gyd. geriatro licenciją

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, galimybę papildomai dėstyti  geriatrinę mediciną, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius.

Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13, Kaunas)

1 etatas

Skubios medicinos gydytojo licencija

Nuo 3500 Eur (pastovioji + kintamoji dalis)

Vaida +37037400135, el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

Turėti galiojančią gydytojo anesteziologo reanimatologo licenciją

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3000 Eur, neatskaičius mokesčių

Vedėjas Edvardas Daugėla
Tel. 8 676 22545

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius, Hipodromo g. 13, Kaunas

1 etatas

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija

Nuo 3250 Eur

Vaida +37037400135 , el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Konsultacijų poliklinika, Hipodromo g. 13, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Josvainių g. 2, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Vytauto g. 63, Kauno r., Garliava

Nuo 0,5 iki 1 etato.

Galiojanti gydytojo endokrinologo licencija

Atlyginimas už 1 etatą – nuo 2385 Eur, neatskaičius mokesčių.

Raimondas +370 698 48319

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų slaugos personalo:

• Bendrosios praktikos slaugytojų;
• Išplėstinės praktikos slaugytojų;
• Bendrosios praktikos slaugytojų su anestezijos ir intensyviosios terapijos specializacija;
• Psichikos sveikatos slaugytojų;
• Operacinės slaugytojų.

• Esate įgijęs(-usi) aukštesnįjį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą (slaugos krypties).
• Turite galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją verstis atitinkama slaugos praktika Lietuvoje.

• Turite bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir (jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją) vieną iš šių įgytų specializacijų:

• • • Operacinės slaugytojo specializaciją;
    • Anestezijos ir intensyviosios terapijos specializaciją;
    • Psichikos sveikatos slaugytojo specializaciją.

• Išplėstinės praktikos slaugytojo licenciją (jei kandidatuojate į išplėstinės praktikos slaugytojo poziciją).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/  .
• Lankstų darbo grafiką.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1 817 Eur iki 2317 Eur, neatskaičius mokesčių, priklauso nuo konkretaus skyriaus, Jūsų turimo išsilavinimo, profesinės patirties bei kvalifikacijos.

Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Tikslus atlyginimo dydis bus aptariamas individualiai pokalbio metu.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +37060480514,

el. p. albertina.vitkiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų pagalbinio slaugos personalo:

• Slaugytojo padėjėjų;
• Slaugytojo padėjėjų operacinėje;
• Pagalbinių darbuotojų.

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą.

Jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją, pvz., slaugytojo padėjėjo operacinėje:

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą;
• galiojančius privalomų higienos žinių ir įgūdžių mokymo programų pažymėjimus (nurodytus HB; H12; H13).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/ .

• Lankstų darbo grafiką.
• Įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

1358 Eur, neatskaičius mokesčių. Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel. +37060480514,

el. p. albertina.vitkiene@kaunoligonine.lt

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Direktoriaus pavaduotojo klinikinei veiklai pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4967,00 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinės veiklos srityje:

• Dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su ambulatorinių ir stacionarinių paslaugų teikimu.
• Organizuoti Ligoninės licencijoje numatytų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą pacientams – organizuoja gydomąjį – diagnostinį darbą Ligoninėje, koordinuoja šį procesą tarp padalinių, esant poreikiui, ir neteikiančių asmens sveikatos priežiūros paslaugų.
• Užtikrinti, kad Ligoninėje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai.
• Spręsti pacientų hospitalizavimo, gydymo, perkėlimo iš vieno skyriaus į kitą skyrių ir išrašymo iš Ligoninės klausimus, kontroliuoti ambulatorinių paslaugų teikimo organizavimą.
• Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl Ligoninės strategijos, veiklos plėtros, valstybės ir kitų šaltinių lėšų efektyvesnio panaudojimo, efektyvaus materialinių ir žmogiškųjų išteklių naudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių Ligoninės veiklai pagerinti taikymo.
• Dalyvauti nustatant stacionarines ir ambulatorines paslaugas teikiančių padalinių kiekybinius ir kokybinius rodiklius.
• Nuolat analizuoti kiekybinius ir kokybinius medicininių padalinių darbo rezultatus ir teikti dėl jų pasiūlymus tiesioginiam vadovui.
• Kontroliuoti racionalų atliekamų laboratorinių tyrimų atlikimą, medicininių padalinių aprūpinimą vaistiniais preparatais ir medicinos priemonėmis ir jų panaudojimą.
• Įgyvendinti inovacijas (skaitmeniniai įrankiai, DI technologijos), užtikrinant pacientų teisių apsaugą.
• Užtikrinti tęstinį kokybės gerinimo procesą.
• Koordinuoti ir kontroliuoti Direktoriui medicinai pavaldžių padalinių veiklą, Direktoriaus medicinai pavedimu paskirstyti jam pavaldžių padalinių darbuotojams užduotis, dalyvauti medicininių padalinių pasitarimuose.
• Kontroliuoti medicininių padalinių dokumentacijos tvarkymą, įrašų tikslumą ir atitiktį teisės aktams.
• Dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių ir ambulatorinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą.
• Nustatyti rizikingas stacionarinių ir ambulatorinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius.
• Stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp stacionarines ir ambulatorines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti siūlymus šių procesų optimizavimui.
• Inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.
• Gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Ligoninės kasdienėje veikloje.

Mokslo ir studijų srityje:

• Direktoriaus medicinai pavedimu koordinuoti studentų praktikos procesus medicininiuose padaliniuose, bendradarbiaujant su Studijų ir mokslo skyriumi, derinti praktikos vietas.
• Organizuoti ir inicijuoti mokslines konferencijas, kvalifikacijos tobulinimo renginius.
• Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio darbo gerinimo ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.
• Dalyvauti/skatinti dalyvavimą moksliniuose tyrimuose ir/arba koordinuoti jų organizavimą Ligoninėje.

Bendrose srityse:

• Analizuoti medicininių padalinių darbuotojų darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms.
• Informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius pavaldžių padalinių darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.).
• Analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti.
• Organizuoti sklandų bendradarbiavimą tarp medicininių padalinių ir kitų Ligoninės padalinių.
• Rengti ir derinti nuostatus, metodikas, sveikatos priežiūros specialistų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su atliekamomis funkcijomis.
• Savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus.
• Analizuoti medicininių padalinių veiklos procesams užtikrinti reikalingų viešųjų pirkimų poreikį.
• Dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, medicininių padalinių ir kituose darbiniuose susirinkimuose.
• Tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti pavaldžių padalinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
• Reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus.
• Tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog pavaldžių padalinių darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką.
• Deklaruoti viešuosius ir privačius interesus.
• Laikytis pačiam ir reikalauti darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų.
• Laikytis pačiam ir kontroliuoti medicininių padalinių darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi.
• Tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais.
• Propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.
• Atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar medicininių padalinių funkcijų įgyvendinimą.

Direktoriaus pavaduotojas klinikinei veiklai turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• Turėti aukštąjį universitetinį medicininį magistro kvalifikacinį laipsnį, būti įgijusiam gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją.
• Medicinos ir sveikatos mokslų arba socialinių mokslų, arba gamtos mokslų srities mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnis laikomas privalumu.
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal turimą gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų gydytojo specialisto darbo patirtį.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vadovavimo ar administravimo srityje, ar vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą.
• Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.
• Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu.
• Žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus.
• Išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius.
• Žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją.
• Žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną.
• Žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais.
• Žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti.
• Suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą.
• Žinoti pagrindinius slaugymo principus.
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
• Išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
• Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą.
• Išmanyti ir gebėti organizuoti studijų procesą ir jo rezultatų kontrolę.
• Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.
• Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa                (-omis), DI ir kt.).
• Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti, organizuoti, prižiūrėti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, turėti komandinio darbo, konfliktų sprendimų įgūdžių.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas, Administracijoje 454 kabinetas arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (jų pristatymui skiriamos 5min.);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2026-02-25). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37037305490.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Ekonomikos ir planavimo skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Nuo 3900,00  eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Ekonominės ir planavimo veiklos srityje:

• planuoti ir organizuoti Skyriaus pavaldžių darbuotojų darbą, paskirstyti užduotis ir kontroliuoti jų vykdymą, užtikrinant, kad Ligoninė laikytųsi Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų ir reguliavimų;
• užtikrinti pavestų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą, teisingų duomenų ir ataskaitų teikimą Ligoninės struktūriniams padaliniams bei trečiosioms šalims:
• rengti ir teikti Kauno teritorinei ligonių kasai (toliau – TLK) bei Valstybinei ligonių kasai (toliau – VLK) dokumentus ir kitą informaciją, reikalingą asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo ir šių paslaugų išlaidų apmokėjimo Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto lėšomis sutarčių sudarymui ir keitimui;
• sudaryti Ligoninės, Ligoninės padalinių bei įvairių paslaugų / programų pajamų ir išlaidų sąmatas, teikti ataskaitas ir pastabas apie jų vykdymą;
• rengti TLK darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio bei kitas ataskaitas, išrašyti sąskaitas faktūras už TLK suteiktas paslaugas;
• organizuoti TLK sutartinių įsipareigojimų vykdymo (plano), suteiktų paslaugų apimčių ir jų apmokėjimo ataskaitų rengimą;
• skaičiuoti Ligoninės padalinių savikainą, teikiamų paslaugų savikainą;
• organizuoti ekonominių ir statistinių duomenų administracijai, Ligoninės struktūrinių padalinių vadovams, LR sveikatos apsaugos ministerijai, VLK, TLK ir kitoms institucijoms teikimą;
• organizuoti lėšų skaičiavimą darbo užmokesčiui, rengiant Ligoninės darbuotojų darbo užmokesčio peržiūrėjimo projektus, skatinimams, rengiant materialinio skatinimo rodiklių projektus;
• organizuoti Ligoninės darbuotojų darbo krūvių normatyvų projektų rengimą, skaičiuoti darbuotojų etatų poreikį reikalingai etatinei struktūrai užtikrinti;
• dalyvauti kiekybinių ir kokybinių Ligoninės rodiklių planavime, tikslų rengime ir stebėjime. Periodiškai pristatyti administracijai kiekybinių ir kokybinių įstaigos rodiklių vykdymo ataskaitas;
• analizuoti Ligoninėje teikiamų mokamų paslaugų struktūrą, teikti siūlymus dėl mokamų paslaugų teikimo plėtros ir paslaugų teikimo tvarkos keitimo;
• pavedus administracijai, rengti atsakymus į Ligoninei skirtus raštus;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje;
• darbo sutarties nutraukimo dieną privalomai perduoti tiesioginiam vadovui visus turimus užrašus, dokumentus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė pats, ar juos pateikė Ligoninė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Ligoninės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.

Bendrose srityse:

• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• Sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatas į ekonomikos ir planavimo skyriaus vadovo pareigas privalo atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti ekonomikos arba finansų vadybos studijų srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą (privalumas – magistro kvalifikacinis laipsnis) ar jam prilygintą išsilavinimą.
• turėti ne mažesnę nei 3-jų metų darbo patirtį ekonomikos arba finansų srityje (darbo patirtis viešajame sektoriuje laikoma privalumu) bei ne mažesnę nei 1-erių metų vadovaujamo darbo patirtį.
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą,
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir kt.);
• specialieji kvalifikaciniai reikalavimai Vadovui:
• žinoti ir gebėti taikyti savo darbe Lietuvos Respublikos įstatymus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, susijusius su Ligoninės veiklos planavimu, organizavimu ir vykdymu, sveikatos priežiūros įstaigų administravimu ir finansavimu, darbo santykių organizavimu bei reglamentuojančius vyriausiojo finansininko pavaduotojo ekonomikai darbą.
• išmanyti ir mokėti įgyvendinti praktikoje įmonės veiklos planavimo principus, pajamų ir išlaidų sąmatų sudarymo metodikas, ekonominės analizės principus, darbo užmokesčio sistemas ir pan.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas, 454 kabinete arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (2026-02-25). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Teisės skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant 1,0 etatiniu darbo krūviu.

Nuo 4025,00  eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Teisinės veiklos srityje:

• organizuoti ir planuoti Skyriaus veiklą, siekiant užtikrinti, kad Ligoninė laikytųsi visų galiojančių teisės aktų ir reguliavimų;
• organizuoti vidaus teisės aktų, vidaus ir išorės sutarčių ir kitų dokumentų rengimą, standartizavimą ir monitoringą, kiek tai susiję su Skyriaus funkcijomis;
• rengti ar organizuoti procesinių dokumentų rengimą ikiteisminėms ginčų sprendimo institucijoms, visų kompetencijų teismams, kitoms institucijoms;
• užtikrinti Ligoninės interesų atstovavimą ikiteisminėse ginčų sprendimo institucijose, visų kompetencijų teismuose ir kitose institucijose;
• identifikuoti teisines rizikas, jas vertinti ir teikti rekomendacijas dėl jų valdymo;
• sekti ir informuoti atsakingus Ligoninės darbuotojus apie naujai įsigaliojusius norminius teisės aktus ar jų projektus, reglamentuojančius Ligoninės veiklą;
• vertinti ir teikti pastabas dėl kitų institucijų Ligoninei pateiktų svarstyti ar derinti teisės aktų projektų;
• konsultuoti Ligoninės darbuotojus įvairiais teisiniais klausimais;
• kompetencijos ribose rengti ir (ar) derinti tvarkomuosius, informacinius bei organizacinius dokumentus;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.

Bendrose srityse:

• užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų eiles;
• analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

Kandidatas į teisės skyriaus vadovo pareigas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti socialinių mokslų studijų srities, teisės krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę nei 3-ijų metų darbo patirtį teisės srityje (darbo patirtis viešajame sektoriuje laikoma privalumu) bei ne mažesnę nei 1-erių metų vadovaujamo darbo patirtị;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant pavaldžių darbuotojų veiklą, 2.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-èmis), elektroninio pašto programa (-omis), MS Office programomis ir kt.).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas, 454 kabinete arba siųsti el. paštu konkursai@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Visi dokumentai pateikiami elektroniniu paštu privalo būti patvirtinti elektroniniu parašu.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2026-02-25). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Hipodromo gatvė 13, Kaunas

0.25 etato

Nuo 2506 Eur (neatskaičius mokesčių) dirbant 1.0 etatu.

• Inicijuoti ir koordinuoti ligoninės skaitmenizavimo, inovacijų ir procesų tobulinimo veiklas.
• Rinkti ir vertinti ligoninės padalinių poreikius, susijusius su skaitmeninimu ir inovacijomis.
• Analizuoti ligoninės procesus, duomenis ir sistemas, identifikuojant tobulinimo bei skaitmeninimo galimybes.
• Bendradarbiauti su ligoninės padaliniais, IT skyriumi ir išoriniais partneriais diegiant inovatyvius sprendimus.
• Teikti pasiūlymus dėl duomenų valdymo, standartizavimo ir analitikos sprendimų gerinimo.
• Rengti skaitmenizavimo ir inovacijų planus bei teikti ataskaitas apie jų įgyvendinimą.
• Planuoti ir prižiūrėti skaitmenizavimo ir inovacijų projektų įgyvendinimą, stebint jų eigą ir rezultatus.
• Stebėti sveikatos technologijų ir inovacijų tendencijas bei teikti pasiūlymus jų pritaikymui ligoninėje.
• Užtikrinti duomenų apsaugos, informacinių sistemų saugumo ir etikos principų laikymąsi kasdienėje veikloje.

• Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą inovacijų, verslumo, ekonomikos arba visuomenės sveikatos vadybos srityje (magistro kvalifikacinis laipsnis). Medicinos gydytojo ar gydytojo rezidento kvalifikacija – privalumas.
• Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį projektų valdymo, inovacijų diegimo, skaitmeninimo ar informacinių technologijų srityje arba medicinos / sveikatos mokslų krypties išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų patirtį projektų ar inovacijų valdymo srityje.
• Mokėti valstybinę kalbą pagal teisės aktuose nustatytus reikalavimus ir anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.
• Mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis bei dirbtinio intelekto sprendimais.
• Gebėti analizuoti ir sisteminti informaciją bei efektyviai spręsti problemas.
• Gebėti rengti pasiūlymus ir pagrindimus skaitmenizavimo bei inovacijų iniciatyvoms.
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius informacinių sistemų veiklą, kibernetinį saugumą ir asmens duomenų apsaugą.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
• Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

+37062012838

1,0

2148 Eur (bruto)

Kokybės valdymo srityje:

• žinoti Ligoninės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą;
• laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, darbo etikos ir darbo drausmės bei šių pareiginių nuostatų reikalavimų;
• atlikti kokybės vadybos sistemų reikalavimų įgyvendinimą ir palaikymą, plėtrą, jų veikimo priežiūrą ir tobulinimą Ligoninėje;
• tikrinti ir vertinti kokybės vadybos sistemų funkcionavimą, atliekant vidaus KVS auditus;
• rengti ataskaitas apie įvykdytus kokybės vadybos sistemų auditus, siekiant nustatyti atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, vyriausybės nutarimams, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymams ir kitiems teisės aktams, Ligoninės vidaus dokumentams bei kokybės vadybos sistemai keliamiems reikalavimams. Ataskaitas apie atliktus kokybės vadybos sistemų auditus pateikti Skyriaus vadovui, audituotiems padaliniams;
• vykdyti kokybės vadybos sistemų dokumentų priežiūrą: inicijuoti jų savalaikį atnaujinimą pagal kuruojamą sritį, rengti, koreguoti ir derinti procedūras, tvarkos aprašus, procesų žemėlapius, tyrimo ir gydymo protokolus, slaugos protokolus, skyrių nuostatus, darbo organizavimo tvarkos aprašus, darbuotojų pareiginius nuostatus ir kitus Ligoninės dokumentus, susijusius su sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo veikla;
• inicijuoti, planuoti ir koordinuoti LEAN metodikos diegimą Ligoninėje;
• užtikrinti LEAN metodikos veiklos stebėseną, dokumentaciją bei rezultatų analizę ir teikti pasiūlymus Skyriaus vadovui dėl procesų optimizavimo ir kokybės gerinimo.
• dalyvauti vertinant veiklos procesus, ieškant galimybių tobulinimui ir efektyviam valdymui bei procesų vykdymui;
• tikrinti neatitikčių registravimą, vykdyti neatitikčių analizę, vertinti neatitikčių priežastis bei korekcinių veiksmų efektyvumą, teikti pasiūlymus veiklos gerinimui;
• dalyvauti rizikos valdymo procese, vertinant rizikos veiksnius pagal Ligoninėje įdiegtų kokybės vadybos sistemų reikalavimus;
• atlikti pacientų pasitenkinimo gautomis ambulatorinėmis ir stacionarinėmis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis tyrimus, rezultatų analizę ir pateikti rezultatus, išvadas bei pasiūlymus, paruošiant ataskaitos projektą;
• analizuoti sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo ir gerinimo veiklą;
• vertinti veiklos atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimams, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymams ir kitiems teisės aktams;
• teikti objektyvią informaciją, rekomendacijas ir išvadas dėl audituotos veiklos, kokybės tikslų vykdymo, galimos arba nustatytos veiklos rizikos mažinimo bei nuolatinio kokybės gerinimo;
• prisijungti prie elektroninių Ligoninės informacinių ir apskaitos sistemų, prie įvairių teisės aktų registrų (ESIS, DVS, e-tar.lt ir pan.), dalyvauti įvairiuose Ligoninės administracijos rengiamuose susirinkimuose, posėdžiuose, pasitarimuose;
• neatskleisti konfidencialios informacijos, susijusios su Ligoninės veikla ir darbuotojais;
• gerbti pacientų, darbuotojų ir kitų asmenų teises, jų nepažeisti, galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka saugoti asmens duomenis bei konfidencialią informaciją;
• atsiskaityti tiesioginiam vadovui už savo atliekamą darbą;
• informuoti Skyriaus vadovą, jeigu pažeidžiami standartų, techninių sąlygų reikalavimai, naudojamos nekokybiškos medžiagos, kitais būdais pažeidžiami kokybės reikalavimai instaliuojant ar remontuojant medicininius prietaisus (priemones), informacines sistemas;
• vykdyti kitus teisėtus Ligoninės administracijos, Skyriaus vadovo pavedimus, susijusius su Ligoninės veikla;
• pareikalavus, už atliekamą veiklą atsiskaityti įstaigą tikrinančioms institucijoms, Ligoninės administracijai, Skyriaus vadovui, Vidaus audito skyriui;

Bendrose srityse:

• informuoti Skyriaus vadovą apie ypatingus įvykius Ligoninėje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, kituose darbiniuose susirinkimuose, bendradarbiauti ir keistis informacija su Ligoninės specialistais darbinėms funkcijoms vykdyti, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• esant pareigai, deklaruoti viešuosius ir privačius interesus teisės aktų nustatyta tvarka;
• laikytis ir reikalauti kitų darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų tvarka nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus Skyriaus vadovo pavedimus bei užduotis.

Specialistas turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį, kaip medicinos, biomedicinos ir sveikatos mokslų arba socialinių mokslų profesinį bakalauro arba jam prilygintą išsilavinimą. Magistro laipsnis laikomas privalumu;
• turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį administravimo ar viešajame sektoriuje ar toje veiklos srityje, į kurią priimamas, ar su ja susijusioje veiklos srityje. Darbo patirtis asmens sveikatos priežiūros srityje laikoma privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• būti išklausiusiam ne mažiau kaip 24 val. trukmės kokybės vadybos ir /ar vidaus (medicininio) audito žinių ir įgūdžių įgijimo kursą pagal tobulinimosi programą, suderintą su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija, ir turėti tai patvirtinančius dokumentus, laikoma privalumu;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti komunikabiliam, turėti dalykinio bendravimo etiketo įgūdžius;
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti struktūrinių padalinių veiklą;
• žinoti dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus, išmanyti elektroninį dokumentų valdymą bei dokumentų apskaitos pagrindus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą ir valdymą, elektroninių dokumentų valdymą, bei kitais reikalavimais dokumentų rengimui bei jų saugojimui, asmens duomenų apsaugą, darbo santykių organizavimą;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
• išmanyti, mokėti taikyti ir turėti praktikos LEAN metodikos diegime organizacijose laikoma privalumu.

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių.
• Lankstų darbo grafiką.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Kokybės valdymo skyriaus vadovė Monika Valentienė, monika.valentiene@kaunoligonine.lt, +37061155580

 Tavo žinios gali keisti sveikatos apsaugos sistemą.

Nuolat stipriname savo IT komandą ir ieškome ekspertų, kuris ne tik išmanytų informacinių sistemų administravimą, bet ir norėtų realiai prisidėti prie ligoninės informacinių technologijų ekosistemos tobulinimo – nuo vidinių procesų skaitmenizacijos iki sistemų integracijų automatizavimo.

Pilnas etatas

Nuo 2000 € prieš mokesčius

• Administruoti ir valdyti kritinės reikšmės ligoninės informacinę sistemą (LIS).
• Dirbti su sistemomis, nuo kurių tiesiogiai priklauso klinikiniai ir administraciniai procesai.
• Užtikrinti informacinių sistemų stabilumą, prieinamumą ir duomenų integralumą sveikatos sektoriuje.
• Prisidėti prie LIS vystymo, optimizavimo ir integravimo su kitomis ligoninės IT sistemomis.

• Užtikrinti sklandų ligoninės informacinės sistemos veikimą.
• Teikti metodines konsultacijas LIS naudotojams dėl sistemos naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų
• Reaguoti į sistemos sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
• Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
• Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.

• IT, inžinerijos ar giminingos srities išsilavinimo (arba bet kurio kito – su 1+ m. IT patirtimi).
• Praktinės patirties su informacinių sistemų administravimu.
• Gebėjimo analitiškai vertinti procesus ir siūlyti jų automatizavimo sprendimus.
• Savarankiškumo, atsakomybės ir iniciatyvumo.
• Techninio smalsumo ir noro gilintis į sveikatos sektoriaus IT ir DI sprendimus.

• Realią galimybę daryti pokytį ir dirbti prasmingą darbą.
• Galimybę augti – tiek per mokymus, tiek per įdomius projektus.
• IT komandą, kuri pasitiki, palaiko ir dirba išvien.
• Stabilumą ir visas viešojo sektoriaus garantijas.

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt .

Ieškome iniciatyvaus ir bendradarbiaujančio specialisto, kuris rūpinsis ligoninės intranetu, interneto portalais ir informacinėmis sistemomis – nuo jų administravimo bei priežiūros iki naujų sprendimų diegimo. Tavo indėlis padės užtikrinti sklandų kasdienį daugiau nei 3 000 darbuotojų darbą ir prisidės prie modernesnės ligoninės veiklos.

Pilnas etatas

Nuo 1800 € prieš mokesčius

• Užtikrinti sklandų ligoninės informacinių sistemų veikimą.
• Teikti metodines konsultacijas naudotojams dėl sistemų naudojimo bei duomenų pildymo logikos ir ypatumų.
• Reaguoti į sistemų sutrikimus, analizuoti jų priežastis ir užkirsti kelią pasikartojimui.
• Dirbti kartu su tiekėjais ir vidine IT komanda sprendžiant techninius klausimus ir vystant funkcionalumus.
• Dalyvauti sprendimuose, kurie realiai palengvina medikų ir administracijos darbą.

• Informatikos / IT srities išsilavinimo arba studijų (aukštasis būtų privalumas);
• Supratimo apie informacines sistemas, duomenų bazes, programų veikimą;
• Patirties su web technologijomis (HTML, CSS, JavaScript, PHP ar pan.);
• Iniciatyvumo ir atviro bendravimo – noro siūlyti idėjas, ieškoti sprendimų ir tobulinti procesus;
• Atsakomybės, kruopštumo ir noro mokytis bei tobulėti.

• Darbą modernėjančioje ligoninėje, kur IT sprendimai tiesiogiai prisideda prie sveikatos priežiūros kokybės;
• Galimybę įgyvendinti savo idėjas intraneto tobulinime;
• Profesinio augimo ir mokymosi galimybes;
• Draugišką bei palaikančią komandą.

Jei matai save šioje pozicijoje, lauksime tavo CV ir trumpo motyvacinio laiško! Iki vasario 17 d. siųsk adresu evaldas.baciulis@kaunoligonine.lt

Kaunas, Josvainių g. 2

1 etatas

2486 Eur (bruto)

• Organizuoti ir vykdyti Ligoninės pirkimų procedūras,
• tvarkyti pirkimų dokumentaciją,
• dirbti su CVP IS, CPO LT elektroninio katalogo sistema,
• pirkimų administravimo sistema EcoCost,
• analizuoti ir taikyti naujausią pirkimų praktiką,
• konsultuoti ir edukuoti Ligoninės pirkimų iniciatorius viešųjų pirkimų temomis,
• dalyvauti rengiant skyriaus veiklos gerinimo iniciatyvas ir metodikas.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą,
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje (viešajame sektoriuje būtų privalumas),
• mokėti valstybinę kalbą,
• išmanyti Viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus viešųjų pirkimų vykdymą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus,
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu,
• būti savarankišku, orientuotu į rezultatus, bendradarbiaujančiu.

• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;
• Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;
•  Nemokamas psichologo konsultacijos;
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);
• Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;
• Komandos formavimo renginius.

Nuo 3000 € prieš mokesčius, priklausomai nuo turimos kvalifikacijos ir patirties.

• Ligoninės veiklos duomenų analizė ir sisteminimas.
• Power BI ataskaitų, informacinių suvestinių (dashboard) ir KPI rodiklių kūrimas bei palaikymas.
• Duomenų modelių rengimas, transformavimas ir skaičiavimų atlikimas (Power Query, DAX).
• Duomenų integravimas iš skirtingų šaltinių (medicinos informacinių sistemų, finansinių, personalo ir laboratorinių programų).
• Bendradarbiavimas su ligoninės administracija ir padalinių vadovais nustatant informacijos poreikius.
• Duomenų tikslumo, nuoseklumo ir pateikimo kokybės užtikrinimas.

• Aukštasis išsilavinimas (tikslieji mokslai, IT, ekonomika, statistika ar susijusi sritis).
• Ne mažesnė nei 1 metų praktinė darbo patirtis su Power BI įrankiu.
• Puikūs DAX ir Power Query (M kalba) įgūdžiai.
• Gebėjimas dirbti su didelės apimties duomenų rinkiniais ir skirtingais duomenų šaltiniais.
• Analitinis mąstymas ir gebėjimas struktūruotai pateikti išvadas netechniniams naudotojams.
• Privalumas: patirtis dirbant su sveikatos priežiūros sektoriaus duomenimis.

• Darbą stabilioje valstybinio sektoriaus organizacijoje.
• Atsakingas pareigas, turinčias tiesioginę įtaką įstaigos veiklos procesų gerinimui.
• Profesinio tobulėjimo galimybes dirbant su kompleksinėmis sistemomis.
• Socialines garantijas ir visas darbo priemones.

1153 Eur

• Biudžetą mokymams, kvalifikacijos kėlimui ir vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už puikius rezultatus.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki 3 metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Kolektyvinėje sutartyje numatytas papildomas naudas.
• Galimybes jungtis prie projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Bendruomenės renginius ir iniciatyvas.
• Nemokamas psichologo konsultacijas.
• Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių).
• Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių).
• Galimybę užsisakyti dienos pietus.
• Reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugas su nuolaida.

+37067561177

Hipodromo g.13, Kaunas

• Išmanyti dietetikos principus, mitybos higieną;
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius dietinio maitinimo organizavimą, higienos ir maisto saugos teisės aktus.
• Gebėti: savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; sudaryti kasdieninius, planinius, individualius valgiaraščius; koreguoti pacientų maitinimąsi pagal paskirtą dietinį gydymą; skaičiuoti maisto davinio maistinę ir energetinę vertę; registruoti į e. sistemą duomenis apie pacientams paskirtas dietas.
• Mokėti pritaikyti rizikos veiksnių analizės bei svarbių valdymo taškų sistemos ir geros higienos praktikos reikalavimus gamyboje.

• Privalomas kompiuterinis raštingumas. Darbo laikas per savaitę 38 valandos.
• Pagal pareigybę atlikti ir kitas darbo funkcijas.
• Darbuotojas yra materialiai atsakingas asmuo.

• Išsilavinimas – ne žemesnis nei aukštasis neuniversitetinis sveikatos mokslų krypties;
• Profesinė kvalifikacija – dietetikos specialistas, dietistas arba bendrosios praktikos slaugytojas, baigęs dietologijos specializacijos programą, įgijęs dietisto profesinę kvalifikaciją;
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis dietisto praktika pagal dietisto profesinę kvalifikaciją.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius.

Nuo 1644  € neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo darbo rezultatų galimi priedai.

Pasiteiravimui skambinti tel. nr. +370 675 40293.

CV siųsti el. paštu: airina.majauskaitė@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatinis krūvis – 1200 EUR/mėn. Tam tikrais atvejais galimi priedai prie darbo užmokesčio (viršvalandžiai).

Lankstus grafikas

Patiekalų gamyba pagal technologines korteles, gaminamų patiekalų kokybės užtikrinimas, švaros ir tvarkos laikymasis darbo vietoje.

Virėjo specialybę patvirtinantis dokumentas

Darbo patirtis – privalumas, neturinčius patirties apmokome.

Motiejus Grubys, tel nr. +370 656 66965, el. p. motiejus.grubys@kaunoligonine.lt

Elektros tinklų gedimų šalinimas, elektros tinklų montavimo darbai.

Josvainių g.2, Kaunas

• Elektros sistemų priežiūra,
• Vidutinės elektrosaugos kategorijos (VK) kvalifikacija,
• VERT atestatas,
• Elektrotechnikos darbuotojo pažymėjimas.

1266 Eur (nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių)

Andrius Liakas, tel. +37067639212

Hipodromo g. 13, Kaunas

Tvarkyti patalpas ir palatas pagal nustatytą grafiką, (plauti grindis, valyti dulkes, langus, sanitarines patalpas ), išnešti šiukšles.

1 etatas

• Pagrindinis ar vidurinis išsilavinimas.
• Darbo patirtis panašioje srityje privalumas, bet nebūtina.
• Atsakingumas, punktualumas, sąžiningumas, kruopštumas.
• Fizinė ištvermė: darbas reikalauja judėjimo, lankstymosi.

Nuo 1038 Eur prieš mokesčius

Rasa Čepukėnienė – tel. nr. 067097913, el. p. rasa.cepukeniene@kaunoligonine.lt