Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Direktoriaus medicinai pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 5 940,00 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Veiklos valdymo srityje:

• organizuoti ir koordinuoti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo veiklą Ligoninėje, numatyti uždavinius ir tikslus šių paslaugų teikimo srityje ir jų sprendimo kelius bei kontroliuoti šių uždavinių ir tikslų vykdymą, vadovauti visam Ligoninės gydymo procesui bei spręsti su tuo susijusius klausimus;
• organizuoti ir užtikrinti, kad Ligoninėje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
• teikti siūlymus dėl Ligoninės veiklos plėtros, valstybės ir kitų šaltinių lėšų efektyvesnio panaudojimo, efektyvaus materialinių ir žmogiškųjų išteklių naudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių Ligoninės veiklai pagerinti taikymo;
• dalyvauti rengiant Ligoninės veiklos strategiją, organizuoti ir užtikrinti nustatytų Ligoninės tikslų ir uždavinių įgyvendinimą, kiek tai susiję su Direktoriaus medicinai pareigomis;
• analizuoti kiekybinius ir kokybinius sau pavaldžių padalinių darbo rezultatus ir teikti generaliniam direktoriui pasiūlymus dėl teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų apimčių, racionalaus žmogiškųjų ir techninių resursų panaudojimo ir išdėstymo, darbo krūvių, naujų asmens sveikatos priežiūros paslaugų įdiegimo;
• užtikrinti tęstinį kokybės gerinimo procesą;
• inicijuoti vidinių procesų auditus;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti pavaldžių struktūrinių padalinių pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• organizuoti pavaldžių darbuotojų mokymą ir aktyviai dalyvauti šiame procese;
• teikti pasiūlymus generaliniam direktoriui dėl naujų diagnostikos ir gydymo metodikų, specialistų, įrangos poreikio, tikslingumo ir paskirstymo;
• organizuoti pacientų mirčių, klinikinių atvejų, diagnostinių klaidų aptarimus;
• organizuoti ir užtikrinti Ligoninėje atliekamo klinikinio kodavimo ir medicininių dokumentų pildymo atitikimą teisės aktams;
• organizuoti ir užtikrinti mokamų paslaugų teikimo kontrolę;
• organizuoti ir koordinuoti Studijų ir mokslo skyriaus bei Inovacijų ir projektų skyriaus vykdomus procesus, kiek tai susiję su Direktoriaus medicinai pareigomis;
• bendradarbiauti su Infekcijų kontrolės skyriaus specialistais, ieškoti pažangių sprendimų užtikrinant higieninę-epidemiologinę priežiūrą Ligoninėje;
• organizuoti privalomųjų sveikatos programų vykdymą Ligoninėje;
• organizuoti slaugos politikos bei socialinės veiklos strategijos parengimą Ligoninėje ir jas koordinuoti;
• organizuoti ir užtikrinti visą slaugos bei socialinės veiklos darbą;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti Ligoninės darbuotojų profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Ligoninės kasdienėje veikloje;

Mokslo ir studijų srityje:

• organizuoti ir užtikrinti studentų, internų, rezidentų klinikinį darbą bei mokymosi koordinavimą Ligoninėje;
• organizuoti ir inicijuoti mokslines konferencijas, kvalifikacijos tobulinimo renginius Ligoninės personalui;
• teikti siūlymus generaliniam direktoriui dėl pedagoginio, mokslinio darbo gerinimo ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.

Bendrose srityse:

• analizuoti pavaldžių struktūrinių padalinių darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius ir pan. Ligoninės generaliniam direktoriui ar jo įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti generalinį direktorių apie ypatingus įvykius Ligoninėje (svarbius klinikinius atvejus, svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, medicininių struktūrinių padalinių aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas koordinuojamos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti ir derinti klinikų, pagal nustatyto profilio studijų, mokslo ir klinikinę veiklą (toliau – Klinika, Klinikos) ir skyrių (iki bus įstaigtos Klinikos) nuostatus, metodikas, pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• stebėti medicininių struktūrinių padalinių viešųjų pirkimų poreikį;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš pavaldžių darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą.
• pavaduoti generalinį direktorių jo komandiruočių, atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo renginių metu ir kitais atvejais, kai generalinis direktorius negali eiti pareigų.

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal turimą gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją,
• turėti medicinos ir sveikatos mokslų arba socialinių mokslų, arba gamtos mokslų srities mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnį,
• turėti ne mažesnį kaip 3 metų vadovaujamojo ar administracinio darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje bei ne mažiau, kaip 5 metų gydytojo specialisto darbo patirtį;
• patirtis strateginių pokyčių valdyme arba reformų įgyvendinime sveikatos priežiūros įstaigoje laikoma privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius;
• žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus, tanatologijos pagrindus;
• išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;
• suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinį ir pedagoginį darbą, pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principus;
• išmanyti ir gebėti organizuoti studijų procesą ir jo rezultatų kontrolę;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Ligoninės medicininių padalinių darbą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 162 kabinetas I, III, IV savaitės dienomis), Hipodromo g. 13, Kaunas (Administracijoje II, V savaitės dienomis) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-09-24). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Direktoriaus pavaduotojo klinikinei veiklai pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4967,00 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinės veiklos srityje:

• Dalyvauti Ligoninės veiklos procesuose, susijusiuose su ambulatorinių ir stacionarinių paslaugų teikimu.
• Organizuoti Ligoninės licencijoje numatytų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą pacientams – organizuoja gydomąjį – diagnostinį darbą Ligoninėje, koordinuoja šį procesą tarp padalinių, esant poreikiui, ir neteikiančių asmens sveikatos priežiūros paslaugų.
• Užtikrinti, kad Ligoninėje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai.
• Spręsti pacientų hospitalizavimo, gydymo, perkėlimo iš vieno skyriaus į kitą skyrių ir išrašymo iš Ligoninės klausimus, kontroliuoti ambulatorinių paslaugų teikimo organizavimą.
• Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl Ligoninės strategijos, veiklos plėtros, valstybės ir kitų šaltinių lėšų efektyvesnio panaudojimo, efektyvaus materialinių ir žmogiškųjų išteklių naudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių Ligoninės veiklai pagerinti taikymo.
• Dalyvauti nustatant stacionarines ir ambulatorines paslaugas teikiančių padalinių kiekybinius ir kokybinius rodiklius.
• Nuolat analizuoti kiekybinius ir kokybinius medicininių padalinių darbo rezultatus ir teikti dėl jų pasiūlymus tiesioginiam vadovui.
• Kontroliuoti racionalų atliekamų laboratorinių tyrimų atlikimą, medicininių padalinių aprūpinimą vaistiniais preparatais ir medicinos priemonėmis ir jų panaudojimą.
• Įgyvendinti inovacijas (skaitmeniniai įrankiai, DI technologijos), užtikrinant pacientų teisių apsaugą.
• Užtikrinti tęstinį kokybės gerinimo procesą.
• Koordinuoti ir kontroliuoti Direktoriui medicinai pavaldžių padalinių veiklą, Direktoriaus medicinai pavedimu paskirstyti jam pavaldžių padalinių darbuotojams užduotis, dalyvauti medicininių padalinių pasitarimuose.
• Kontroliuoti medicininių padalinių dokumentacijos tvarkymą, įrašų tikslumą ir atitiktį teisės aktams.
• Dalyvauti nustatant prioritetinių ir pagrindinių stacionarinių ir ambulatorinių paslaugų plėtros kryptis ir kontroliuoti jų įgyvendinimą.
• Nustatyti rizikingas stacionarinių ir ambulatorinių paslaugų teikimo veiklos sritis ir siūlyti tiesioginiam vadovui tinkamus krizių valdymo modelius.
• Stebėti ir vertinti pacientų srautų judėjimą tarp stacionarines ir ambulatorines paslaugas teikiančių padalinių, bei teikti siūlymus šių procesų optimizavimui.
• Inicijuoti naujoves klinikinio darbo gerinimo, diagnostikos, gydymo metodų, technologijų diegimo srityse, dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.
• Gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Ligoninės kasdienėje veikloje.

Mokslo ir studijų srityje:

• Direktoriaus medicinai pavedimu koordinuoti studentų praktikos procesus medicininiuose padaliniuose, bendradarbiaujant su Studijų ir mokslo skyriumi, derinti praktikos vietas.
• Organizuoti ir inicijuoti mokslines konferencijas, kvalifikacijos tobulinimo renginius.
• Teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio darbo gerinimo ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.
• Dalyvauti/skatinti dalyvavimą moksliniuose tyrimuose ir/arba koordinuoti jų organizavimą Ligoninėje.

Bendrose srityse:

• Analizuoti medicininių padalinių darbuotojų darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms.
• Informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius pavaldžių padalinių darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.).
• Analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti.
• Organizuoti sklandų bendradarbiavimą tarp medicininių padalinių ir kitų Ligoninės padalinių.
• Rengti ir derinti nuostatus, metodikas, sveikatos priežiūros specialistų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su atliekamomis funkcijomis.
• Savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus.
• Analizuoti medicininių padalinių veiklos procesams užtikrinti reikalingų viešųjų pirkimų poreikį.
• Dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, medicininių padalinių ir kituose darbiniuose susirinkimuose.
• Tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti pavaldžių padalinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
• Reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus.
• Tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog pavaldžių padalinių darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką.
• Deklaruoti viešuosius ir privačius interesus.
• Laikytis pačiam ir reikalauti darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų.
• Laikytis pačiam ir kontroliuoti medicininių padalinių darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi.
• Tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais.
• Propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.
• Atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar medicininių padalinių funkcijų įgyvendinimą.

• Turėti aukštąjį universitetinį medicininį magistro kvalifikacinį laipsnį, būti įgijusiam gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją.
• Medicinos ir sveikatos mokslų arba socialinių mokslų, arba gamtos mokslų srities mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnis laikomas privalumu.
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal turimą gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų gydytojo specialisto darbo patirtį.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vadovavimo ar administravimo srityje, ar vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą.
• Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.
• Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu.
• Žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus.
• Išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius.
• Žinoti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją.
• Žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną.
• Žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais.
• Žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti.
• Suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą.
• Žinoti pagrindinius slaugymo principus.
• Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
• Išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
• Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą.
• Išmanyti ir gebėti organizuoti studijų procesą ir jo rezultatų kontrolę.
• Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.
• Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa                (-omis), DI ir kt.).
• Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti, organizuoti, prižiūrėti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, turėti komandinio darbo, konfliktų sprendimų įgūdžių.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 162 kabinetas I, III, IV savaitės dienomis), Hipodromo g. 13, Kaunas (Administracijoje II, V savaitės dienomis) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (jų pristatymui skiriamos 5min.);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-09-24). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Direktoriaus pavaduotojo slaugai pareigoms sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pilnu darbo krūviu.

Nuo 4967,00 eurų  per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Slaugos procesų organizavimo srityje:

• Nustatyti ir rengti slaugos politikos bei socialinės veiklos strategijas Ligoninėje.
• Organizuoti ir užtikrinti, kad Ligoninėje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai vykdomas slaugos procesas.
• Diegti pacientų saugos kultūrą, reaguoti į incidentus ir užtikrinti jų analizę.
• Organizuoti ir užtikrinti socialinės veiklos darbą.
• Koordinuoti slaugos proceso vadybos įgyvendinimą Ligoninėje, numatyti priemones proceso tobulinimui, pristatyti darbo rezultatus tiesioginiam vadovui.
• Užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius.
• Dalyvauti rengiant Ligoninės veiklos strategiją, organizuoti ir užtikrinti nustatytų Ligoninės tikslų ir uždavinių įgyvendinimą, kiek tai susiję su slaugos procesais.
• Analizuoti kiekybinius ir kokybinius sau pavaldžių padalinių darbo rezultatus ir teikti tiesioginiam vadovui pasiūlymus dėl slaugos proceso apimčių, racionalaus žmogiškųjų ir techninių resursų panaudojimo ir išdėstymo, darbo krūvių, naujų slaugos procesų įdiegimo, socialinių paslaugų teikimo.
• Įgyvendinti inovacijas slaugos srityje (skaitmeniniai įrankiai, DI technologijos), užtikrinant pacientų teisių apsaugą.
• Užtikrinti tęstinį kokybės gerinimo procesą.
• Organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti pavaldžių struktūrinių padalinių pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu).
• Organizuoti slaugos dokumentacijos tvarkymo, įrašų tikslumo ir atitikties teisės aktams kontrolę.
• Teikti tiesioginiam vadovui informaciją apie galimas slaugos proceso neatitiktis ir siūlyti būdus juos spręsti.
• Siekti, kad Ligoninėje būtų teikiama į asmenį orientuota slauga, mokslo įrodymais grįsta praktika (problemų sprendimai, pasiūlymai priimami vadovaujantis mokslu).
• Teikti siūlymus dėl slaugos tyrimų, dalyvauti Ligoninėje atliekamų slaugos mokslo tiriamųjų darbų vykdyme, kartu su tyrėjais aptarti gautus rezultatus, teikti siūlymus Ligoninės administracijai dėl mokslo tiriamųjų darbų viešinimo įstaigoje, tyrimų rezultatų įgyvendinimo galimybių klinikinėje praktikoje.
• Organizuoti slaugos praktikos studentų praktiką, skirstyti praktikos vietas.
• Organizuoti mokslines-praktines konferencijas Ligoninės slaugos/akušerijos personalui, kontroliuoti slaugos/akušerijos ir kito priskirto personalo kvalifikacijos tobulinimo poreikį.
• Dalyvauti ir stebėti slaugos procesus/veiksmus Ligoninės padaliniuose: analizuoti klinikines situacijas, pateikti užduotis, spręsti su slauga susijusius klausimus.
• Teikti siūlymus dėl slaugos ar socialinės veiklos optimizavimo, organizavimo, efektyvaus lėšų panaudojimo, reikalingų darbuotojų (slaugos ir pagalbinio medicinos personalo) parinkimo ir įdarbinimo, darbo krūvių nustatymo, etatinės struktūros pakeitimų, darbuotojų skatinimo, reikiamos medicininės įrangos klausimais.
• Informuoti slaugos personalą ir kitus pavaldžius darbuotojus apie slaugos pokyčių reikalingumą, supažindinti su reikalingais Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais, medicinos normomis ir kitais svarbiais dokumentais.
• Nurodyti pastebėtus trūkumus struktūrinių padalinių vyresniesiems slaugytojams/akušeriams – administratoriams, vadovams bei kontroliuoti šių trūkumų šalinimą;
• kontroliuoti Ligoninėje patvirtintų slaugos protokolų, procedūrų, socialinės veiklos darbo organizavimo tvarkos aprašų vykdymą, inicijuoti (vykdyti) jų atnaujinimą.
• Bendradarbiauti su pacientų organizacijomis, skatinti į pacientą orientuotą priežiūrą.
• Gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti Ligoninės darbuotojų profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Ligoninės kasdienėje veikloje.

Mokslo ir studijų srityje:

• Organizuoti, užtikrinti slaugos srities studentų praktikos procesus, bendradarbiaujant su Studijų ir mokslo skyriumi, derinti praktikos vietas.
• Organizuoti ir inicijuoti mokslines konferencijas, kvalifikacijos tobulinimo renginius.
• Teikti siūlymus Ligoninės generaliniam direktoriui dėl pedagoginio, mokslinio darbo gerinimo ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese.
• Dalyvauti/skatinti dalyvavimą moksliniuose slaugos tyrimuose ir/arba koordinuoti jų organizavimą Ligoninėje.

Bendrose srityse:

• Analizuoti pavaldžių darbuotojų darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms.
• Informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius pavaldžių darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.).
• Analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti.
• Organizuoti sklandų bendradarbiavimą tarp pavaldžių darbuotojų ir kitų Ligoninės padalinių bei filialų.
• Rengti ir derinti nuostatus, metodikas, pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su atliekamomis funkcijomis.
• Savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus.
• Analizuoti slaugos procesams užtikrinti reikalingų viešųjų pirkimų poreikį;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, pavaldžių struktūrinių padalinių ir kituose darbiniuose susirinkimuose.
• Tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
• Reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus.
• Tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Pavaldūs darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką.
• Deklaruoti viešuosius ir privačius interesus.
• Laikytis pačiam ir reikalauti iš pavaldžių darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių ir sanitarijos reikalavimų.
• Laikytis pačiam ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi.
• Tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais.
• Propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones.
• Atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės darbą ar pavaldžių darbuotojų funkcijų įgyvendinimą.

Direktoriaus pavaduotojas slaugai turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

• Turėti aukštąjį universitetinį slaugos krypties magistro kvalifikacinį laipsnį.
• Medicinos ir sveikatos mokslų arba socialinių mokslų, arba gamtos mokslų srities mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnis laikomas privalumu.
• Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią licenciją verstis slaugytojo praktika pagal turimą profesinę kvalifikaciją.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vadovavimo ar administravimo srityje, ar vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą.
• Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.
• Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu.
• Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, sveikatos apsaugos ministro įsakymų bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklos, slaugos planavimą, organizavimą ir vykdymą, slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą bei kitus slaugos veiklą reglamentuojančius dokumentus, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą.
• Išmanyti slaugos teorijas ir slaugymo modelius.
• Išmanyti psichosocialinės reabilitacijos principus.
• Išmanyti infekcijų kontrolės bei asmens ir aplinkos priežiūros higienos reikalavimus;
• Suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą.
• Žinoti, mokėti taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, sisteminti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas).
• Išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus.
• Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant slaugos procesus.
• Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
• Išmanyti ir gebėti organizuoti studijų procesą ir jo rezultatų kontrolę.
• Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.
• Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa                (-omis), DI ir kt.).
• Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti, organizuoti, prižiūrėti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, turėti komandinio darbo, konfliktų sprendimų įgūdžių.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 162 kabinetas I, III, IV savaitės dienomis), Hipodromo g. 13, Kaunas (Administracijoje II, V savaitės dienomis) arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius (jų pristatymui skiriamos 5min.);
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-09-24). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Geriatrijos klinikos Geriatrijos konsultacijų poliklinikos ir Dienos stacionaro (Josvainių g. 2) vadovo pareigoms užimti, sudarant terminuotą darbo sutartį penkeriems metams, dirbant pusės etato darbo krūviu.

2 047,5 eurų už 0,5 etato per mėnesį, neatskaičius mokesčių.

Klinikinio darbo srityje:

• organizuoti Konsultacijų poliklinikai priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Konsultacijų poliklinikos, Klinikos ir Ligoninės veiklą;
• organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);
• paskirstyti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos personalo (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) darbo krūvį;
• organizuoti Konsultacijų poliklinikos personalo mokymą ir aktyviai šiame procese dalyvauti;
• užtikrinti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų kvalifikuotai ir kokybiškai teikiamos asmens sveikatos priežiūros paslaugos, taikomi tik medicinos mokslo įrodymais pagrįsti, saugūs tyrimo, diagnostikos metodai;
• organizuoti į Konsultacijų polikliniką atvykusių pacientų ištyrimą ir gydymą, stebėti pacientų gydymo trukmę, esant poreikiui, organizuoti kitų Ligoninės specialistų konsultacijas, konsiliumus, stacionarizuoti pacientus pagal Ligoninėje galiojančią tvarką;
• užtikrinti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų teikiama būtinoji medicinos pagalba Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• konsultuoti (dalyvauti konsiliumuose) Konsultacijų poliklinikos darbuotojus neaiškiais ir (ar) sudėtingais atvejais ir (ar) dėl geriausio ištyrimo ir gydymo plano sudarymo;
• užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių vykdymą Konsultacijų poliklinikoje;
• gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Konsultacijų poliklinikos kasdienėje veikloje;
• bendrauti tiek su pacientais, tiek su jų šeimos nariais ir artimaisiais bei savo kolegomis, suprantamai suteikti pacientams ir jų artimiesiems žinių apie atliekamus tyrimus, teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų eigą;
• užtikrinti, kad Konsultacijų Poliklinikoje gydomi pacientai būtų supažindinami su Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais privalomais supažindinti dokumentais;
• kontroliuoti, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma ir atitinkamai saugoma Konsultacijų poliklinikoje naudojama dokumentacija;
• kontroliuoti klinikinį kodavimą Konsultacijų poliklinikoje;
• kontroliuoti, kad Konsultacijų poliklinikoje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
• pagal kompetenciją vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
• teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl pedagoginio, mokslinio, klinikinio darbo gerinimo, naujų diagnostikos ir gydymo metodų ir technologijų diegimo, naujų paslaugų įvedimo ar praplėtimo, darbo organizavimo Konsultacijų poliklinikoje ir aktyviai dalyvauti siūlymų įgyvendinimo procese;
• rūpintis savo srities klinikinio darbo progresu Ligoninėje;
• kontroliuoti nustatytas išlaidų normas tyrimams ir medikamentams Konsultacijų poliklinikoje;
• kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą Konsultacijų poliklinikoje;
• bendradarbiauti su kitais Ligoninės asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
• Mokslo ir studijų srityje:
• organizuoti medicinos studijų studentų klinikinį darbą − studentus, atvykusius klinikinei praktikai į Konsultacijų polikliniką, priskirti gydytojams – praktikos vadovams, gydytojus rezidentus priskirti gydytojams – rezidentų vadovams.

Bendrose srityse:

• analizuoti Konsultacijų poliklinikos darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, direktoriui medicinai, Ligoninės generaliniam direktoriui ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;
• informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Konsultacijų poliklinikoje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Konsultacijų poliklinikos darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Konsultacijų poliklinikos aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);
• nustatyti rizikingas Konsultacijų poliklinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
• rengti Konsultacijų poliklinikos darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Konsultacijų poliklinikos darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Konsultacijų poliklinikos atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Konsultacijų poliklinikos atliekamomis funkcijomis;
• savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;
• pasirašytinai supažindinti Konsultacijų poliklinikos darbuotojus (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) su gaunamais Klinikos ir (ar) Konsultacijų poliklinikos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;
• Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Konsultacijų poliklinikos viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;
• dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Klinikos ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;
• tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka bei kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų (išskyrus slaugos personalo ir pagalbinių darbuotojų) kvalifikacijos kėlimą;
• reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;
• tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Konsultacijų poliklinikos darbuotojai (išskyrus slaugos personalą ir pagalbinius darbuotojus) tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;
• deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;
• laikytis pačiam ir reikalauti iš Konsultacijų poliklinikos darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;
• laikytis pačiam ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbuotojų pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;
• tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;
• propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
• atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūros specialisto praktiką, nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės, Klinikos ar Konsultacijų poliklinikos funkcijų įgyvendinimą.

• turėti aukštąjį universitetinį medicininį išsilavinimą, būti įgijusiam gydytojo geriatro profesinę kvalifikaciją, turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo geriatro profesinę kvalifikaciją, turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį šioje srityje;
• mokslo – mokslų daktaro ar habilituoto mokslų daktaro – laipsnio turėjimas laikomas privalumu;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• žinoti skubios medicinos pagalbos teikimo bei gaivinimo principus;
• išmanyti bendrąją žmogaus anatomiją, fiziologiją ir patologinius pokyčius, individo fizinės ir psichinės raidos etapus ir ypatybes, ligų profilaktikos problemas ir ligų rizikos veiksnius, ypač savo specialybės;
• žinoti ir gebėti taikyti sveiko ir sergančio žmogaus psichologiją;
• žinoti mitybos teoriją, šiuolaikinės dietologijos ir dietoterapijos būdus, mitybos higieną;
• žinoti vaistų veikimą, jų sukeltus pašalinius reiškinius, nesuderinamumą, gebėti taikyti priešnuodžius apsinuodijimų vaistais atvejais;
• žinoti dažniausiai pasitaikančių ir ypač pavojingų infekcinių ligų bei alimentarinės kilmės ligų ir apsinuodijimų maistu epidemiologiją, simptomatiką, priemones epideminiam židiniui likviduoti;
• žinoti pagrindinius slaugymo principus;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• išmanyti medicinos pagalbos kokybės ir veiklos pagrindinius rodiklius, medicinos statistikos pagrindus;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
• žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• būti susipažinusiam su pedagoginių ir mokslinių projektų planavimo ir valdymo principais;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamo Konsultacijų poliklinikos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbą.

Pretendentai privalo pateikti dokumentus Žmogiškųjų išteklių skyriui asmeniškai, atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas arba siųsti el. paštu personalas@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.

• prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
• išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
• gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
• dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
• veiklos programą ir siekinius;
• užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
• viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
• kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

Testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai turi žinoti teisės aktus, reglamentuojančius darbo funkcijų atlikimą.

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Ligoninės internetinėje svetainėje  https://kaunoligonine.lt/karjera/ (paskelbta 2025-08-03). Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5  darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokum-entų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.

Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu +37060201117.

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

• Turite galiojančią gydytojo anesteziologo – reanimatologo licenciją;
• Lengvai užmezgate kontaktą ir mėgstate bendrauti su žmonėmis, esate pozityvus;
• Turite puikius darbo komandoje įgūdžius, pasižymite paslaugumu ir kantrumu;
• Būsite kruopštus(i) ir atidus(i) pildydami medicininę dokumentaciją.

• Darbo užmokestį nuo 3500 Eur (prieš mokesčius, neįskaitant chirurginio ir už intensyvumą priedų, papildomo apmokėjimo už darbą naktį ir švenčių dienomis).
• Galimybę darbe pasitelkti modernią diagnostinę įrangą, tyrimus ir procedūras.
• Lankstų darbo laiko grafiką, kurį galite pritaikyti prie savo planų.
• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Jurgita Mikalauskaitė – Bložienė, mob. +370 620 80945 jurgita.bloziene@kaunoligonine.lt

Reanimacijos ir intensyviosios terapijos sk. (Josvainių g.2)

1 etatas

Galiojanti gydytojo anesteziologo reanimatologo licencija. Darbo patirtis reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyriuje būtų privalumas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 4500 Eur (neatskaičius mokesčių)

Reanimacijos ir intensyviosios terapijos sk. vadovė gyd. D. Aleksė, el.p. dziuljeta.alekse@kaunoligonine.lt, tel.  +370 685 31413

S. Dariaus ir S. Girėno 48, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Psichiatrijos klinikos Aleksoto ir Marių sektorių dienos stacionaras.

1 etatas (darbas darbo dienomis)

Iniciatyvaus, nebijančio iššūkio, darbštaus ir pareigingo, turinčio gydytojo psichiatro licencija, galinčio naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, elektroninio pašto programa.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje. Neterminuotus/terminuotus darbo santykius.

Nuo 3400 Eur neatskaičius mokesčių.

Skyriaus vedėja Viktorija Talandytė, (0 37) 391 507, viktorija.talandyte@kaunoligonine.lt

Visa darbo diena pamainomis.

1 etatas, 2700 Eur iki mokesčių

Darbas naktinių budėjimų režimu.

Galiojanti vidaus ligų gyd. licenzija.

Estela Tamašauskienė, +370 685 08212

Radiologijos skyrius, Josvainių g. 2, Kaunas

Rentgenodiagnostika, kompiuterinė tomogarfija, magnetinio rezonanso tomografija, ultragarsiniai tyrimai.

Galiojanti licencija.

Draugiškas kolektyvas.

1 etatinio krūvio – nuo 3 780 Eur.

Skyriaus vadovė Laima Krajavienė, laima.krajeviene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Skubiosios medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti skubiosios medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 250 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Vidaus ligų gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3 500 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Medicinos gydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galiojanti medicinos gydytojo licencija.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2 417 Eur (1 etatinio krūvio, viso, neatskaičius mokesčių).

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13) ir Skubios pagalbos skyrius (Josvainių g. 2 ir Baltijos g. 120).

Šeimos gdydytojo normoje numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas.

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius, darbą pagal slenkantį grafiką, pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

3250 Eur iki mokesčių už 1 etetą.

Gražina Karalevičienė tel. +37037306012, grazina.karaleviciene@kaunoligonine.lt

arba Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Kardiologijos klinikos Kardiologijos skyrius, Hipodromo g.13, Kaunas.

Gydytojo kardiologo kvalifikacija bei galiojanti licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Teikti diagnostikos ir gydymo paslaugas kardiologijos profilio pacientams stacionare ir ambulatorijoje.

Galimybę tobulėti, atlikti neintervencinius diagnostinius tyrimus, draugišką kolektyvą, palankią darbo aplinką po skyriaus renovacijos, naują diagnostinę aparatūrą, priedus už papildomą darbą. Galima darbas tik budėjimais.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Gabrielė Žebrauskaitė, t. +37062723099, gabriele.zebrauskaite@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinika.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo kardiologo licenciją. Gebėti atlikti kardioechoskopiją, veloergometriją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 55:2005 „Gydytojas kardiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

2385 Eur už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Raimondas Kunickas +370 698 48319.

Gali inktis dirbti Konsultacijų poliklinikose Hipodromo g. 13, Josvainių g. 2 arba Vytauto per. 63 Garliavoje. Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė +370 625 56474

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Turėti galiojančią gydytojo endokrinologo licenciją. Gebėti atlikti skydliaukės echoskopiją.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2385 už 1 etatą (iki mokesčių).

Kontaktinis asmuo Elžbieta Trapenskė, tel. +370 625 56474.

Josvainių g. 2, Kaune, LSMU Kauno ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.

Nuo 0,25 iki 1 etato.

Pagal Lietuvos medicinos normą MN 96:2021 „Gydytojas endokrinologas“ numatytų pareigų ir kompetencijų atlikimas poliklinikoje konsultuojamiems pacientams.

Nuo 2610 Eur (prieš mokesčius, dirbant pilnu etatu) + priedai

Leonė Čepinskienė, tel. +370 687 12130.

Nuo 2270 Eur

Hipodromo g. 13, Kaunas

Medicinos gydytojo licenzija, anglų ar rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Vaida Dambrauskienė, +37037400135, vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, draugišką kolektyvą, terminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

LSMU Kauno ligoninės Geriatrijos klinikos Geriatrijos skyrius (Josvainių g. 2, Kaunas)

1 etatas

Turėti galiojančią gyd. geriatro licenciją

Darbą naujai įrengtame Geriatrijos klinikos 50 lovų Geriatrijos skyriuje. Galimybę tobulėti patyrusių gyd. geriatrų ir jos narių komandoje, galimybę papildomai dėstyti  geriatrinę mediciną, draugišką kolektyvą, neterminuotus darbo santykius.

Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 2700 Eur (prieš mokesčius)

Skyriaus vadovė Gytė Damulevičienė, tel. 8 672 27353

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius (Hipodromo g. 13, Kaunas)

1 etatas

Skubios medicinos gydytojo licencija

Nuo 3500 Eur (pastovioji + kintamoji dalis)

Vaida +37037400135, el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas

Turėti galiojančią gydytojo anesteziologo reanimatologo licenciją

Galimybę tobulėti, draugišką kolektyvą, darbą komandoje, neterminuotus darbo santykius. Darbą pagal slenkantį darbo grafiką – pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą.

Nuo 3000 Eur, neatskaičius mokesčių

Vedėjas Edvardas Daugėla
Tel. 8 676 22545

Priėmimo-skubios pagalbos skyrius, Hipodromo g. 13, Kaunas

1 etatas

Galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija

Nuo 3250 Eur

Vaida +37037400135 , el. paštas vaida.dambrauskiene@kaunoligonine.lt

Konsultacijų poliklinika, Hipodromo g. 13, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Josvainių g. 2, Kaunas

Konsultacijų poliklinika, Vytauto g. 63, Kauno r., Garliava

Nuo 0,5 iki 1 etato.

Galiojanti gydytojo endokrinologo licencija

Atlyginimas už 1 etatą – nuo 2385 Eur, neatskaičius mokesčių.

Raimondas +370 698 48319

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų slaugos personalo:

• Bendrosios praktikos slaugytojų;
• Išplėstinės praktikos slaugytojų;
• Bendrosios praktikos slaugytojų su anestezijos ir intensyviosios terapijos specializacija;
• Psichikos sveikatos slaugytojų;
• Operacinės slaugytojų.

• Esate įgijęs(-usi) aukštesnįjį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą (slaugos krypties).
• Turite galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją verstis atitinkama slaugos praktika Lietuvoje.

• Turite bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir (jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją) vieną iš šių įgytų specializacijų:

• • • Operacinės slaugytojo specializaciją;
    • Anestezijos ir intensyviosios terapijos specializaciją;
    • Psichikos sveikatos slaugytojo specializaciją.

• Išplėstinės praktikos slaugytojo licenciją (jei kandidatuojate į išplėstinės praktikos slaugytojo poziciją).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/  .
• Lankstų darbo grafiką.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1 734 Eur iki 2 450 Eur, priklauso nuo konkretaus skyriaus, Jūsų turimo išsilavinimo, profesinės patirties bei kvalifikacijos.

Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Tikslus atlyginimo dydis bus aptariamas individualiai pokalbio metu.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel.+370 62035284,

el. p. rasa.paleckiene@kaunoligonine.lt

LSMU Kauno ligoninėje visuomet laukiame motyvuotų, atsakingų, profesionalių ir bendradarbiaujančių slaugos darbuotojų.

Ieškome šių specializacijų pagalbinio slaugos personalo:

• Slaugytojo padėjėjų;
• Slaugytojo padėjėjų operacinėje;
• Pagalbinių darbuotojų.

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą.

Jei kandidatuojate į atitinkamą specializuotą poziciją, pvz., slaugytojo padėjėjo operacinėje:

• galiojantį Slaugytojo padėjėjo pažymėjimą;
• galiojančius privalomų higienos žinių ir įgūdžių mokymo programų pažymėjimus (nurodytus HB; H12; H13).

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Turime 10 padalinių Kaune ir Kauno rajone, tad galėsite rinktis Jums patogiausią padalinį ar labiausiai tinkantį skyrių. Visus ligoninės skyrius rasite čia: https://kaunoligonine.lt/mediciniai-padaliniai-pagal-adresus/ .

• Lankstų darbo grafiką.
• Įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Prailgintas kasmetines atostogas sveikatos priežiūros specialistams.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1339 Eur. Taip pat papildomi mokėjimai prie pagrindinio darbo užmokesčio mokami už darbą naktinėmis valandomis, šventinėmis dienomis, už intensyvumą ir kt. priemokos.

Dėl laisvų darbo pozicijų kreipkitės į Slaugos koordinavimo tarnybą:

tel.+370 62035284,

el. p. rasa.paleckiene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

2480 € neatskaičius mokesčių

• Rengsite ir platinsite informaciją apie Ligoninės veiklą išoriniams ir vidiniams Ligoninės informacijos kanalams.
• Teiksite oficialią Ligoninės informaciją žiniasklaidai žodžiu bei raštu.
• Rengsite spaudos konferencijas.
• Rengsite ir platinsite pranešimus spaudai, siūlysite jų temas.
• Rengsite interviu su Ligoninės darbuotojais, rašysite straipsnius Ligoninei aktualiomis temomis.
• Rašysite tekstus socialiniams tinklams, žiniasklaidos priemonėms, Ligoninės interneto svetainei ir kitoms vidaus komunikacijos priemonėms.
• Kursite vizualinį turinį vidiniams ir išoriniams Ligoninės informacijos sklaidos kanalams.
• Inicijuosite ir dalyvausite viešinimo apie Ligoninės veiklą projektuose.
• Rengsite Ligoninės vadovų pranešimus, sveikinimu, padėkas darbuotojams ir kitus viešų pasisakymų projektus.
• fotografuosite renginius, susitikimus, vizitus ir kitus ligoninei reikšmingus įvykius.
• Konsultuosite darbuotojus išorinės ir vidinės komunikacijos klausimais.
• Stebėsite informaciją, susijusią su Ligoninės veikla ir įvaizdžiu, viešojoje erdvėje operatyviai informuosite Ligoninės ir skyriaus vadovus apie neatitinkančią tikrovės, darančią žalą Ligoninės reputacijai informaciją.
• Teiksite siūlymus dėl ligoninės komunikacijos kanalų veiklos.

• Aukštasis arba jam prilyginamas komunikacijos arba filologijos krypties išsilavinimas, bakalauro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilyginamas išsilavinimas.
• Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymo, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją ir duomenų pakartotinio naudojimo įstatymo ir kitų su informacijos sklaida susijusių Lietuvos Respublikos teisės aktų bei Vyriausybės nutarimų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti.
• Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, apibendrinti informaciją, ją analizuoti, sisteminti.
• Lietuvių kalbos ir raštvedybos taisyklių išmanymas.
• Išmanyti viešojo kalbėjimo, profesionalaus informacijos perteikimo raštu, fotografavimo, vaizdinės informacijos kūrimo elektroninėje erdvėje, bendravimo su žiniasklaida ir kitu komunikacijos pagrindus.
• Gebėti nustatyti rizikingas veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius.
• Praktiniai įgūdžiai ir darbo patirtis vadybos, informacinių technologijų ir panašaus profilio, susijusio su informacijos sklaida, srityse – laikoma privalumu.
• Ne mažesnė nei vienerių metų darbo, susijusio su skyriaus veikla, patirtis – laikoma privalumu.
• Anglų/vokiečių/prancūzų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu – laikoma privalumu.

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Miglė Stukienė +37060201117

Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija)

Pradėti dirbti iš karto

1239 Eur (nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių)

• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Irma  Smirnovienė, tel. nr. (037) 391540, el. p. irma.smirnoviene@kaunoligonine.lt

Hipodromo g. 13, Kaunas

Tvarkyti patalpas ir palatas pagal nustatytą grafiką, (plauti grindis, valyti dulkes, langus, sanitarines patalpas ), išnešti šiukšles.

1 etatas

• Pagrindinis ar vidurinis išsilavinimas.
• Darbo patirtis panašioje srityje privalumas, bet nebūtina.
• Atsakingumas, punktualumas, sąžiningumas, kruopštumas.
• Fizinė ištvermė: darbas reikalauja judėjimo, lankstymosi.

Nuo 1038 Eur prieš mokesčius

Rasa Čepukėnienė – tel. nr. 067097913, el. p. rasa.cepukeniene@kaunoligonine.lt

Josvainių g. 2, Kaunas

1 etatas (galimas darbas nepilnu etatu)

Veiklos rezultatų planavimas, analizė, ataskaitų rengimas. Įsakymų rengimas. Ligoninės veiklos procesų vertinimas, savikainos skaičiavimai ir kt.

• Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą. Ekonominis arba finansinis išsilavinimas – privalumas.
• Turėti darbo patirtį ekonomikos arba finansų srityje – privalumas.

• Darbą vienoje didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje su stipria multidiscipline specialistų komanda, kurioje galėsite tobulėti ir kaupti patirtį.
• Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus.
• Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus rezultatus.
• Palankias sąlygas auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką).
• Papildomas naudas profesinių sąjungų nariams: sveikatinimosi dienas, paramą netekties atveju ir kt.
• Galimybę jungtis prie įvairių projektų, iniciatyvų ar tapti ligoninės ambasadoriumi.
• Įdomius ir smagius bendruomenės renginius bei iniciatyvas, kuriuose geriau pažinsite savo kolegas.
• Galimybę gauti nemokamas psichologo konsultacijas.
• Kitas kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas.

Nuo 1900 Eur (prieš mokesčius)

Egita Brazaitienė, el. p. egita.brazaitiene@kaunoligonine.lt, tel. +370 616 87147.

Kokybės valdymo srityje:

• žinoti Ligoninės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą;
• laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, darbo etikos ir darbo drausmės bei šių pareiginių nuostatų reikalavimų;
• atlikti kokybės vadybos sistemų reikalavimų įgyvendinimą ir palaikymą, plėtrą, jų veikimo priežiūrą ir tobulinimą Ligoninėje;
• tikrinti ir vertinti kokybės vadybos sistemų funkcionavimą, atliekant vidaus KVS auditus;
• rengti ataskaitas apie įvykdytus kokybės vadybos sistemų auditus, siekiant nustatyti atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, vyriausybės nutarimams, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymams ir kitiems teisės aktams, Ligoninės vidaus dokumentams bei kokybės vadybos sistemai keliamiems reikalavimams. Ataskaitas apie atliktus kokybės vadybos sistemų auditus pateikti Skyriaus vadovui, audituotiems padaliniams;
• vykdyti kokybės vadybos sistemų dokumentų priežiūrą: inicijuoti jų savalaikį atnaujinimą pagal kuruojamą sritį, rengti, koreguoti ir derinti procedūras, tvarkos aprašus, procesų žemėlapius, tyrimo ir gydymo protokolus, slaugos protokolus, skyrių nuostatus, darbo organizavimo tvarkos aprašus, darbuotojų pareiginius nuostatus ir kitus Ligoninės dokumentus, susijusius su sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo veikla;
• inicijuoti, planuoti ir koordinuoti LEAN metodikos diegimą Ligoninėje;
• užtikrinti LEAN metodikos veiklos stebėseną, dokumentaciją bei rezultatų analizę ir teikti pasiūlymus Skyriaus vadovui dėl procesų optimizavimo ir kokybės gerinimo.
• dalyvauti vertinant veiklos procesus, ieškant galimyb